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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイエックス・ナレッジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全89件) 3ページ目

アイエックス・ナレッジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイエックス・ナレッジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイエックス・ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイエックス・ナレッジの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アイエックス・ナレッジの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

アイエックス・ナレッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.5

アイエックス・ナレッジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アイエックス・ナレッジの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 89

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与については業界内でかなり低い。基本給を低くして手当で下駄を履かしているので、賞与も基本給を基準としているので低...続きを読む(全380文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常駐先で長く勤務しました。
職場移動の希望に対しては全く叶えられませんでした。
大手の常駐先が多いので、待遇面を除けば働きやすいところもありました。
...続きを読む(全210文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自身が作成した1年間の目標設定に沿って行われるが、評価は現場先のPL次第なので贔屓している社員には甘く評価し、嫌われた社員は正当には評価されない。
現場...続きを読む(全179文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は業界の中では少ない。賞与も最近は少なめとなっている。
昇給、昇進は、複数の項目にポイントを付ける方式で評価しそのポイントでランク付けされるが、昇給...続きを読む(全159文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与は、良くも悪くも安定しています。頑張ったからといって、そこまで査定に影響が出るわけではありません。
管理職にならなければ、残業代は出ますので、...続きを読む(全152文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給20万、賞与3ヶ月と給与が低い。
残業してなんぼの世界。
残業はしたらした分だけきちんとつけられるのでよい。
ただしあまりにも多い場合はきちん...続きを読む(全158文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まずは、普通に遅刻、欠勤なく出勤しましょう。それだけで評価は普通になります。
当時は私も仕事がそれほどできませんでしたが、賞与は周りと同じだけもらってい...続きを読む(全177文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与について同期とそんなに差が出ない。
最近は事業部単位で重みづけを変更したようです。
昇進等は誰の下につくかがかなり大きいと思われます。
いい上司...続きを読む(全169文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が働いていた部署は残業代がきっちり出ますしたが、稀にサービス残業をさせられる部署もある様です。60時間以上残業すると残業代も何%か上がります。賞与は年間...続きを読む(全164文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・技術側でも営業側でも特に大きな差はなく、固定給となりますので、頑張った分成果をもらえるといった評価制度、給与制度ではありません。(恐らく、評価制度を変え...続きを読む(全175文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が全額支給されるため、ブラック企業ではない。現場によって残業の量が異なるため、配属先により年収が変動する。
評価体制については、作成した目標に対す...続きを読む(全150文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給がとても低い。住宅手当と都市手当(大阪、東京のみ)がついてくる。資格手当は、同業と変わらない程度つく。残業代は、全額支給されるので、そこだけは満足で...続きを読む(全172文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については他の独立系SIerと比較した場合、特に低く
賞与についても年間2.5か月分出るか出ないかといった状況です。
キャリアパスについては、配属さ...続きを読む(全215文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は平均的だったと思う。
投入された現場は比較的残業が多く、
投入された現場により上下すると思われる。
現場に投入されていることから、
評価が会...続きを読む(全159文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与制度の特徴としてある程度の職位になると、一定の金額までは残業代が付かない制度になっている。それを越えた後はいくらでも残業代が付くので、同じ職位であって...続きを読む(全155文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はとても安かったです。
賞与は寸志程度の金額でした。
また当時は残業するほどの仕事量もありませんでしたので定時あがりほとんどだったと思います。
...続きを読む(全163文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はそれほど高くなかったと思います。
若手社員の多くは、残業代で稼いでいるように感じました。
昇進昇給は所属したプロジェクトに依存してしまうかと思い...続きを読む(全155文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が非常に安定していたり、システム開発の下請けをよくしているという点からも推測できるが、給与水準とその伸びは決して良い方ではない。評価が良くても給与の伸...続きを読む(全150文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30代でも年収500万に届くためには、1年間毎月残業が50時間ないと500万まで届きません。ボーナスも給料もかなり低いです。
評価は勤怠ばかりチェックされ...続きを読む(全336文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は平均年収より若干低め。昇給も少なく、残業代がないと、少ない感じると思う。
賞与も平均的より少ないイメージ。業績が悪くなると極端に少なくなり、不満を...続きを読む(全171文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当然のことながら、残業込みの金額となります。
リリース前などの繁忙期にはIT業界の宿命か、日々残業の生活になります。
金額的にはさほどよいものではない...続きを読む(全157文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は低く最近のボーナスは1.2か月分くらいとかなり低い。
よって、東京の一人暮らしでは残業代なしではやっていけない。
一方、残業代が青天井で出るため...続きを読む(全345文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
44年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多いため基本給を安くおさえられているため、残業のある職場ならそれなりにがんばればお金がはいるが、残業の無い職場に配属されてしまうと、もう生活できない...続きを読む(全154文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属している事業部によって仕事の忙しさや評価にバラつきがあります。
IT企業らしく「どれだけ徹夜してシステム構築に励んだか」が高く評価される傾向がある事...続きを読む(全180文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は低めです。
サービス残業はありません。全て付けられます。
そのため、残業な少ない業務につくと年収がかなり下がります。
評価によるインセンティ...続きを読む(全155文字)

89件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイエックス・ナレッジの 他のカテゴリの口コミ

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかり整っている方だと思います。IT未経験だった方も多く在籍しており、最初から難しい仕事を任されるようなことはないです。
【気にな...続きを読む(全177文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の支援は行っていただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はかなり少なめです。また、資格取得を奨励してはいま...続きを読む(全97文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によってまちまちですが、まったく残業がない部署も存在します。また残業がある部署でも、繁忙期は残業が増えますが、閑散期は定時で帰宅できるこ...続きを読む(全187文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、通勤費用は出ていた。また、勤務時間の変更もして貰えたので、比較的融通は効くほうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにより異なるが、周りに歳が近い人がおらず、上の人に相談出来ない雰囲気があった。相談しても、周りが忙しく...続きを読む(全102文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な資格に対しての制度があるように感じた。しかし、取る資格によっては、この会社でしか使えないものもあったので、如...続きを読む(全126文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないで帰ろうとしても、周囲の人たちが残って仕事をしているため、帰るに帰れないことがしばしばあった。続きを読む(全73文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や時短勤務をしている女性が複数人同じ部署にいたため、自分の時でも取りやすいのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全126文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度を自分で調べないと知らない制度が多くある。そのため何年間か無駄にしてしまったと思う。、続きを読む(全70文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先がバラバラなのは認識していたが、研修が終わると同期とのかかわりが希薄になってしまう。集まりの開催もあるようだがどんどんすくなくなっていく。続きを読む(全78文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

AJS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

応研株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)

クオリティソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)

TIS西日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)

アイエックス・ナレッジの 会社情報

基本データ
会社名 アイエックス・ナレッジ株式会社
フリガナ アイエックスナレッジ
設立日 1979年6月
資本金 11億8090万円
従業員数 1,333人
売上高 217億4800万円
決算月 3月
代表者 安藤文男
本社所在地 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目22番23号
平均年齢 39.4歳
平均給与 587万円
電話番号 03-6400-7000
URL https://www.ikic.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1130725

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