東京海上日動システムズの評判・口コミ一覧（全583件） 4ページ目

残業も少な目であり、プライベートも充実できると多くの社員さんがおっしゃっていた続きを読む(全39文字)

東京海上グループの中のIT企業であり、親会社を介して、社会に大きく貢献していく働き方ができる。続きを読む(全47文字)

研修や研修後の教育まで充実していると思いました。続きを読む(全24文字)

今後将来性と需要の高まっていくIT分野の企業であるので、東京海上グループにおいての必要性は増していくと考えられる。続きを読む(全57文字)

全社的にワークライフバランスを徹底させようとする意識があると聞いた。続きを読む(全34文字)

穏やかで、面倒見の良い社員が多いように感じた。続きを読む(全23文字)

保険という社会インフラをITで支えるという、大きな責任感とやりがいを感じられると社員から聞きました。続きを読む(全50文字)

社員の評価は、目標管理制度に基づいて行われるようです。続きを読む(全27文字)

ITスキル研修やマネジメント研修など、様々な研修制度が充実していると社員から聞きました。続きを読む(全44文字)

保養所やスポーツ施設などの福利厚生も充実しており、社員の健康増進をサポートしているようです。続きを読む(全46文字)

親会社である東京海上日動の安定基盤のもと、DX推進やITシステムの高度化など、将来性のある分野に注力していると感じました。続きを読む(全61文字)

部署やプロジェクトによって異なるようですが、残業時間の削減や有給休暇取得の促進に取り組んでいるとのことです。続きを読む(全54文字)

時短勤務制度や在宅勤務制度など、子育て中の女性が働きやすい環境が整っているようです。続きを読む(全42文字)

安定志向で堅実な社風だと感じました。社員同士の仲も良く、チームワークを大切にする文化があるようです。続きを読む(全50文字)

東京海上日動火災保険という大手企業のIT部門に携わることができるため、社会に与える影響が大きく、仕事のやりがいは非常にある。続きを読む(全62文字)

独自のJOBリクエスト制度があり、自分が学びたい学問に応じて学ぶことができる環境があり、キャリアアップしやすい。続きを読む(全56文字)

年間に2回、連続して5日間の休暇を取得することができ、全社員の取得率はほぼ100%。他にも、住宅費補助、資格合格報奨金なども充実していて、福利厚生が良い。続きを読む(全77文字)

ここの企業は、年間10日間の休みが強制されるため、仕事とプライベートの割合は良い。続きを読む(全41文字)

産育休後の復職率は100％。復職後は子供が小学校4年生になるまで時間短縮勤務を選択する社員が多い。→女性が働きやすい環境がある。続きを読む(全64文字)

親会社が損保ナンバーワンなので、仕事の影響力を強く感じられると思います。続きを読む(全36文字)

年収は平均より高いくらいだと認識しています。私はもっと高い数字を望んでいたので評価は１つ下げています。続きを読む(全51文字)

新人導入研修が一般的に3か月なところ、この企業は半年あります。IT未経験の文系でも問題なく学べる良い環境だと思います。続きを読む(全59文字)

残業もあまりなく働きやすさはかなり高いと思います。説明会でも強くアピールされていました。ただ、会社が多摩なので、そこは人によっては評価は分かれると思います。続きを読む(全78文字)

若手からでもチャレンジしやすいイメージがあります。だからといってガツガツしているわけではなくて、上司とも話しやすくて穏やかな印象。続きを読む(全65文字)

大きな会社のIT部門の会社であるので、自分が大きな仕事に関わっている、責任がある、という自覚を持ちながら働くことができると思う。続きを読む(全64文字)