この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
与えられる予算が大きいため、大規模な開発に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守フェーズに入ったシステムの担当は...続きを読む(全184文字)
東京海上日動システムズ株式会社 報酬UP
東京海上日動システムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
与えられる予算が大きいため、大規模な開発に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守フェーズに入ったシステムの担当は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
通常評価で進んだ主任クラスの中堅社員で600万円前後です。これが社内の平均値だと思います。繁忙度が高い時期が続くと、裁量労働で一定以上の残業代...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特別連続休暇という制度があり、5連休が年2回確実に取得できることは非常に魅力です。他の企業では見たことがない制度です。
毎月の有給も取りやすい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に2度、5連勤を取得"しなければならない"制度がある(どんなに忙しくても、この5連勤を取得できなかった人を見たことがない)。オフシーズンに安...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
競争よりも協調を大事にし、社員はだいたい皆優しい。体育会系のような雰囲気は無い。管理職・上司も話しやすい。社内のアンケート(外部のアンケートや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
IT企業の中では女性割合が多く、社員の雰囲気も柔らかく清潔感があるため働きやすいと思う。また女性の役員割合を増やす目標を掲げているため、女性の...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
女性にとっても非常に働きやすい会社だと思います。時短勤務や在宅勤務などの制度が整っており、利用している方もたくさんいるため、気兼ねすることなく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックス制度などが整えられており、柔軟に働くことができる環境が整備されつつある。しかし、一部の部署ではまだまだ制度が行き渡っていな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プロジェクトマネジメントや要件調整など、いわゆる上流SEとしてのスキルは身につく。社内研修も用意されている。また、新人は入社後数ヶ月間集合研修...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特連と呼ばれる5連休を年2回取得できる。しかも、取得率はほぼ100%であり、長期休暇が取り易い環境。有給休暇も、自分で調整すれば普通に取得でき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料については、他のユーザー系IT企業と比べて悪くない水準と思われる。少なくとも、私自身は不満に思ったことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
将来的なキャリアが心配になり転職を決意した。
ワークライフバランスについては非常に優れているが、その反面、ハードワークする機会が少なく、同世代...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
IT企業としてはワークライフバランスはかなり優れている会社だと思う。
部署によって違いはあるものの、私が所属していた部署は月の残業時間が20〜...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社内研修は多数ある。社外研修参加に伴う補助も潤沢にある。社外研修参加の補助は組織にある程度予算を付与されその枠で手あげ制度で参加可能である。私...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休暇
休暇は取りやすい。社内的にも有給休暇推奨。(年5日取得は必須。)
有休休暇以外にも5日休暇×2回を取得する必要がある。
連続した休暇を取...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収
世間の平均年収プラス100万程度か。休暇の取りやすさ等含めると満足している。
評価
コンピテンシ評価である。
社内でコンピテンシ評価...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
入社理由は東京海上グループに憧れて入社しました。入社前と後でのギャップは特にありません。基本的な福利厚生は充実してます。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に東京海上グループなので福利厚生が充実しているため、ワークライフバランスは整っています。ワークライフバランスが整っている為、コロナが流行...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
十分なくらいもらえます。人事評価も適切だと感じました。年収は歳をとるにつれて上がり良かったです。年功序列の会社が合うタイプの人間にはとても働き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新人社員研修はかなりしっかりしていますが、担当社員によってかなり育て方が違い、モチベーションに差が出てくると思います。精神的にきてしまう同僚も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人的にはやりがいや面白さを感じた事はないが、複数の関係者の業務・スケジュール調整や、システム開発にあたって実現可能性の検討や設計補助がメイン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。
年に2回、5日間の連休が取れる事は魅力的である。また、若手の希望者が入る独身寮も新築が与えられ安い家賃で済むこ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
穏やかな気質の人が多く、あまり怒る人がいない。これまで出会ってきた社員は、ほぼ全員真面目に真摯に仕事に取り組んでいるように思う。また、管理職は...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に多摩以外での転勤はないので、都会の喧騒から離れたいと思っていた自分にはとても好条件でした。住宅補助について、寮であれば新築・ドアドア6...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くもゆるい雰囲気であり、のんびりと仕事ができる。最近カジュアルな服装での勤務や在宅勤務も推奨され始め、他社と比較しとても自由な働き方が...続きを読む(全179文字)
会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,410人 |
代表者 | 関邦夫 |
本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
電話番号 | 042-356-2200 |
URL | https://www.tmn-systems.jp/index.html |
採用URL | https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。