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日本製鉄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全186件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本製鉄株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本製鉄株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本製鉄の 社員・元社員による会社の評価
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日本製鉄の 学生による会社の評価
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日本製鉄の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
OJT研修制度があり、先輩社員に対して手取り足取り教えを請うことができる、また、OJT研修ではまかないきれないものは、国際教育などのOFF-JT研修がいく...続きを読む(全87文字)
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回答者：
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。
入社後～定期的に成果報告のための研修が設けられており同期間での成長を確認する事ができる。
希望により全社で行わ...続きを読む(全114文字)
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文系社員曰く、若手のうちは会議室を取ったり、本当に地味な作業が多いというため、全ての仕事にキャリアアップという点で意味を持たせたい就活性はより専門的な職種...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修の種類が多く、時間があれば受けてみたいと思った。ロジカル思考、現場現物主義がマッチする所は転職出来るのでは。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員を育てるという風土はあるものの、技術系の社員で言えば、この会社で勤めたからと言って他社に言って通用するスキルは正直ほとんど身につかないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修はとても手厚いイメージです。入社前、入社後も何度か研修があり 教育をしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理財務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の教育は制度としてはきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の教育が行き届いていないので部下に教えることができな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員の資格取得や講習など積極的に行っている。職場によるが教育体制も整っている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
年功序列で昇格していくので年数が上がれば必然的に試験を受け昇格していき、給料も上がる。昇格試験は作文があり結構大変。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れており、入社時の研修だけでなく、さまざまな年次の社員研修もおこなっている。また資格取得のサポートをしてくれる態勢もあり...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
10年目まではｎ年目研修といった研修制度が設けられている。
内容はほとんど変わらないが。
1～2回まで全額会社負担で資格を取得できた。（有機...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
各種仕事に必要な資格についてはある程度補助やサポートがある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社員の研修制度は豊富にあり、技術系であればかなり専門的な内容まで無料で学ぶ機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修は充実しており、上司のアサインがあれば優先度は高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の期間が長い。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
（理系に関しては）部署によって、社外でも通用するスキルが身に付く所と社内でしか通用しないスキルがつく所とある様です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしても給料に反映されない
交代勤務の人はキャリアアップの暇はない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修は多種多様である。続きを読む(全17文字)
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日本製鉄の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
まず特筆すべきは、有給休暇取得率の高さです。2024〜2025年度の実績でも80%以上を維持しており、会社として計画的な休暇取得を強く推奨し...続きを読む(全645文字)
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【良い点】
・女性の管理職を増やす取り組みをしている。
・女性でも大型案件の担当者として活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エフケア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
・交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社宅および寮の制度だが立地は悪く、補助などもない。
・車通勤が前提にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
・大型案件や技術開発を主導して行うことができるため、達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事務系は数年おきの部署異動が...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・鉄の需要が低迷気味であり、今後の成長が見込めないため。
・海外設備投資を行っているが、収益化方針があいまいなため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・比較的真面目でまともな人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司ガチャは存在し、上司によって仕事の量と強度は変わっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によってはテレワークも可能であり、ライフプランに合わせて柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・全国転勤が前提なの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料が良く残業代もちゃんと出る。福利厚生がちゃんとしておりさすが大企業だなと思う。合う人にとってはかなりいい職場。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日本の産業を支える「鉄」を造る誇りが最大のやりがいと言える。ダイナミックな高炉の熱気の中、仲間と連携して巨大な設備を動かす達成感は格別。自分...続きを読む(全160文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌う
改善提案はあるが、名目だけで何も変えたくない傾向
変えようとすると「今までは～だっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
直接現場に行って施工立会をした際に色々と商品のことを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つ教えるというよりかは現場で見て覚...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTのみ。
マニュアルも簡易的なものしかないので、実践して覚えましょうの風習。
た...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制はあまりないです。
ただ、職場の優秀な人がそもそも そんなに居ないので、職場で学べることも少ないため、勉強したら、
知識で直ぐ抜ける...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
OJTや社内研修など基本的な教育体制は整っており、未経験からでも仕事を覚えやすい環境だと感じた。先輩社員からの指導もあり、基礎的なスキルは身...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自己啓発として通信教育を導入している
【気になること・改善したほうがいい点】
各世代で定期的に研修があるが、人事部の帳面消しのようなものしか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
製造で必要な資格は会社負担でとれましたよ。一時金がでた気もさます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不必要な資格も多かった気がしますよ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司、社員共に丁寧に教えてくれます。
ただメモを取らない、何度も同じ事を聞く、いつまで経っても覚えない等が目立つと態度が硬化していきます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料が良かったです。
前払い退職金制度があり途中で辞めても沢山貰えました。
厚生年金基金で社会保険に加入出来たので将来の年金を増やすことが出...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
QC検定を取得する事が昇進の条件。
また未経験で入社した社員は知識習得が難しいが教育制度は特にない為、自分で勉強...続きを読む(全86文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本製鉄の 会社情報
| 会社名 | 日本製鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイテツ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 4197億9900万円 |
| 従業員数 | 32,440人 |
| 売上高 | 8兆6955億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井 正 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6867-4111 |
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