双日の評判・口コミ一覧（全656件） 13ページ目

【良い点】
若手の時代からもらいすぎと思うほど待遇はいいと思います。残業代もみなし扱いは存在せず、必ず支給される制度となっています。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
過去の統合の経験から、良くも悪くも中堅社員が少なく、若手社員の挑戦の機会を積極的に儲けようとする文化だと思います。次の報告ラインがいきなり課長...続きを読む(全275文字)

【良い点】
好きなように休みが取れる。重要な仕事を任されていないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか有給休暇の取得にも理由が要る、という...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性というだけでかばってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が色濃く残っている会社。女性が出世することはあきらめたほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事なかれ主義の人が多いので、波風立てずに日々が過ぎて行く点。なにか問題があったとしても、あまり表には出ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいため、子供の行事などはある程度対応できる。午前休を取って子どもを病院へ連れて行ったり、午後休で子どもを迎えに行く人もいる。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
保険、退職金、その他福利厚生サービスは豊富。ディズニーランドやユニバーサルスタジオに格安で行けるチケットも販売され、若い人には嬉しい。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるが有給休暇は取りやすく、上長にメールで申請すれば良い。繁忙期でなければ自由に休暇が取れる。部下の消化率が上長の評価にも関わるのである...続きを読む(全194文字)

【良い点】
家賃補助がない点、新卒一年目は多少は大変な時期もありますが、寮に月10000で入ることが出来るなど、ある程度の福利厚生はあります。また、上司は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
内定者の段階から、高額の研修を無料で受けさせていただくことが可能です。また、合宿研修等沢山の研修に加え、外部講師を招聘して、プロフェッショナル...続きを読む(全159文字)

【良い点】
「総合商社マン」、「商社マンな他の社員・文化」、「綺麗なオフィス」、「ある程度の給与」、「社会的評価」について体験できたことは良かったです。退...続きを読む(全197文字)

【良い点】
経済産業省の指針の影響を受け、改善に取り組んでいるため休み等は取りやすいです（部署・携わる業界によるが）。また、社員と仲良くしようとすればどち...続きを読む(全218文字)

【良い点】
いい意味で業界でも発展途上という立ち位置であり、ベンチャーキャピタル投資など色々とチャレンジを行っている。営業であれば商材・ビジネスモデルを問...続きを読む(全219文字)

【良い点】
当たり前ですが希望の部署に配属されるかどうかでやりがいを感じるかどうかには大きな差が出てきます。どの部署も若い人材にもチャンスを与えてもらえる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手商社の規模的に考えたら、この規模でここまで出すかと思うくらいとにかく良かったです。よく出てくるランキングに偽りありません。昇給制度も明白で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アフリカでビジネスを展開してみたい、事業会社に経営として参画してみたいなどの思いから入社。配属次第だが、出来なくもないし、努力次第でチャンスも...続きを読む(全234文字)

【良い点】
有給消化推進や残業制限などで、ワークライフバランスは取りやすいと思う。上司がいるから帰り辛いなんて不合理なことも全くない。寧ろ早く帰ることを推...続きを読む(全180文字)

【良い点】
総合商社というだけあり、2年目、ほぼ残業なしでも600万円程と他と比べればかなり良かった。昨今の労働状況改善により、残業は制限あり、有給も月1...続きを読む(全224文字)

【良い点】
自由闊達で、形式張っていない。
戦略はなく、機会獲得がこうじると戦略になっていく雰囲気ぐあり、非財閥系特有の不安定さが競争力になっている。
ボ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
非常にとりやすい。ほんの十年前程は、まだまだ超長時間労働が是とされていたが、どんどん緩やかになっている。世の中の風潮を過剰に気にする体質である...続きを読む(全238文字)

【良い点】
総合職に限っていえば、女性だからといって担当する仕事が男性に劣後することはない。かなり平等というか、男性と同じように扱われる印象。
男性と同じ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上位商社と比べ、圧倒的にBSもPLも過小な中、人材を確保するには給料をあげるしかなく、PL規模対比の給料率は、全商社の中でもトップクラスであり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なでしこ銘柄をとった時期もあったが、新卒採用の人数割合が高いというのがどうやら大きい要因のようであり、女性活躍を推進しているかというと本質的な...続きを読む(全234文字)

【良い点】
未だに終身雇用があるような会社。従って、同期が何十人もいたが、同期間の給与差はあまりでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トコトン...続きを読む(全248文字)

【良い点】
商社マンとしての誇りを皆がある程度持っており、俺たちが、日本・世界を変えてやる！新しいビジネスを作ってやる！と言う気持ちが非常に強いスタッフの...続きを読む(全310文字)