この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても自由な社風で新しいことにチャレンジできる良い会社です。会社全体の事業領域は幅広く、担当領域に限定することなく大きな仕事ができます。取引先...続きを読む(全197文字)
双日株式会社 報酬UP
双日株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
とても自由な社風で新しいことにチャレンジできる良い会社です。会社全体の事業領域は幅広く、担当領域に限定することなく大きな仕事ができます。取引先...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とてものんびりとした雰囲気の職場で、毎日ゆとりを持って働けた。そもそもの社風が女性社員に期待をしていないので、難しいことや責任あることは頼まれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
TOEIC試験や英会話レッスンに補助金があり、英会話はネイティヴの方が会社に出向いて勤務後すぐレッスンを受けられた。
また英会話のレッスンを希...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日本を代表する大企業故に、とても立派な体制であったと感じる。その年代に応じた、スキルアップ制度があり、人としての成長基盤は大きくありました。ま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業:部署及びシーズンにもよるが、残業はそこまで多くないと感じる。基本、20時前後に残っているのは3割程度。故にワークライフバランスは取りやす...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
若いうちからいろいろな仕事をやらせてもらえる環境にあると思う。ただし、これは人材が足りていないことの裏返しであり、ずっと会社に残ろうと思う人に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
チームで動くので目標が立てやすく、ある程度長いスパンで仕事を見据えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社にしてはダイナ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っており取得実績も多いため、自分も取ることに気後れすることがない、周りのサポート体制もしっかりしていて、家庭を持つ女性にとって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ノルマはあるが問題なくこなせるレベルなのでそこまで負担に感じることはなかったので、そのは良い点ということはできるのではないか。しかし、能力によ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給休暇はとりやすい。条件が結婚して子供ができても復帰できる条件は組合通して年々改善されてます。給料は、男性営業職よりは低い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務の幅が広く、自身の提案やアイデアが重視されイニシアチブがあれば仕事を進めやすい。反面、受け身の指示待ちの人にとっては働きにくいと思われる。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育休産休制度、時短勤務などかなり充実している。
時短勤務は当時で小学二年生まで最高2時間15分短縮でき、その時短勤務を小学六年生まで拡大する企...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与水準が高い分、レベルの高い仕事をしているんだと実感しながら働ける。同期と切磋琢磨する場面、飲みニケーションが積極的にあって楽しい。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度は無いに等しい。社宅は海外からの帰国者に対してのみしかなく、それも柏、武蔵小杉、百合丘の3か所のみでい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お給料はしっかりともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から活躍できると新卒採用時に謳っているものの、部署によってやや違い...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
業界日でみれば、業績が劣るため若干落ちるものの、市場全体で見れば納得出来るレベルの年収であると考える。一定の年次になるまではほぼ横一線で給与は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よくもわるくも組織が大きい
若手の勢い、いきいきとした雰囲気はある
会社全体というより部単位で雰囲気仕事の内容および人が全然違う
給料はたしょ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
「働き方改革」を人事が進めており、週1回の定時退社や月1回の有休取得を推進しています。各部単位で目標設定するよう方針付けられており、今後の浸透...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事がまさに今女性活用に向けさまざまな取り組みを進めています。女性総合職のみを対象にした人事研修の開催、オフィスの近隣の保育所の法人枠確保など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年間当期利益300億は安定して稼げるようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公表見通しとの差異を埋めるために、本部長が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。特に不自由を感じたことはありません。たとえば女性の育児に対しても、保育園の法人枠の確保など、他商社には追いつ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に働きやすい会社で、給与も高いため不満を感じる人は少ないです。
ただ、会社の業績が安定しないときは、投資抑制や益出し等が行われるため、そ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ネームバリューもあり社会的には安定したなかで就業できるので安心感がある。
営業も頭の切れる人も多く勉強になることが多い。また海外とのやりとりが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若手への研修内容は社内外含め非常に手厚い。入社5年目までに海外トレーニー制度を活用し、海外赴任のチャンスが与えられる。現地側からすれば幾分かフ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署によってかなり残業時間の差があるように思います。良い部署なら、ほぼ定時上がりで帰れて、アフター6も充実させられます。忙しい部署だと、20時...続きを読む(全173文字)
会社名 | 双日株式会社 |
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フリガナ | ソウジツ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1603億3900万円 |
従業員数 | 23,069人 |
売上高 | 2兆4146億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本昌義 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 1247万円 |
電話番号 | 03-6871-5000 |
URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
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