【広がる視野、新たな挑戦】【20卒】明治安田生命保険相互会社の冬インターン体験記（文系/総合職）No.6121（早稲田大学/男性）（2019/7/12公開）

幅広く業界を見たいと考えていたため保険会社も受けたといった感じ。メーカーしか見て無く、金融は行く気がなかったが視野を広くするために参加した。また保険業界はインターンに参加すると選考に有利になると知っていたから。

特にしてない。面接もなく、ESとWEBテストだけなので基本的には出したら誰でも行けると思う。気軽に出せる。

部署体験と発表

前半にやったこと

1日目は明治安田生命についての説明と、体験する部署を決める。2日目、３日目は業務体験。３日目業務体験といっても部署見学と社員から話を聞いてグループワークするだけ。

後半にやったこと

後半は主に発表の準備を行い、模造紙にまとめていった。発表の内容は業務体験した先の部署を自分たちなりに紹介するというもの。2日で完成させる必要があり、発表日の朝には早く集まって用意した。

部署社員

お菓子

我々の班の発表のフィードバックで「発表の情報量が多すぎる」と指摘されたことだ。詳しく説明しすぎるあまりに、初見の人にはわかりにくい発表になっていた。この学びは以後のインターンに活きた。

2日間で発表の模造紙の完成と発表練習をしなければならなかったこと。多くの班が4日目の跡や、最終日の朝の時間外に集まり、発表を完成させるために苦労していた。恐らくもともと2日で完成させようというつもりは明治安田にもないのではと感じた。残業が当たり前の激務体験ワークだったのかもしれない。

5日間という比較的長い期間拘束され、朝から夕方までインターンをやったため仕事のつらさを多少理解できた。保険業界=激務という考えも社員の話から間違ってないことを確信できたこともよかった。金融でやっていく覚悟が無い事を身に染みて理解できたため以後は受けない。

特にない。1からすべて教えてくれる。周りには他の保険会社のインターンに参加している人もそこそこいるため商材くらいは知っておくべきかもしれない。

人事部長が「この業界は相当の覚悟がある人のみが来るべき」といった趣旨の発言をしていたが、覚悟もモチベーションもない自分に生命保険株式会社で生き残る道はないと感じることが出来たから。生命保険株式会社辞自体の将来性が怪しいのに、明治安田生命保険相互会社はもっと怪しいと感じた。

非インターン参加者は面接5回であるのに対し、インターン参加者は面接2回免除される。3回の面接で内定をもらえるが、インターンの時点では1回免除としか伝えられていなかった。恐らく人材確保に必死なのであろう。3月くらいから電話番号を変えて何度も会わないかとしつこく電話がかかってくる。

元々メーカーしか見ていなかったが、一応保険もみよう思って参加したがやはり魅力はなかった。営業所長に早くなりたい人には魅力的な会社かもしれないが、社員は皆「給料がいい」としか言ってなかった。給料がいい会社なら他の損保や生保に行った方がいい気がするが、、。

非インターン参加者は面接5回であるのに対し、インターン参加者は面接2回免除される。3回の面接で内定をもらえるが、インターンの時点では1回免除としか伝えられていなかった。恐らく人材確保に必死なのであろう。3月くらいから電話番号を変えて何度も会わないかとしつこく電話がかかってくる。

メーカー。「目に見えるモノを通じて社会貢献したい」というのが軸。まだ秋であったため大して就活もせずにそこまでどこに行きたいというビジョンはなかった。日立製作所のインターンに参加し、意思決定の遅い日系企業には行きたくないなとなんとなく思うようになった。なんとなくあわない企業も結構あるんだなと実感した。

完全に金融業界を受ける予定がなくなった。元々受けるつもりもなったが明治安田生命のインターンに参加した事で確信に変わった。インターンの時点では毛嫌いせずにとりあえず色んな業界に行く事で、自分に合う業界、合わない業界というのが何となく理解できるようになる。とにかく色んなインターンに参加する事が重要であろう。