【挑戦と協力の日々】【20卒】日立製作所の夏インターン体験記（文系/インターンシップ （事務系））No.6137（早稲田大学/男性）（2019/7/12公開）

メーカーが第一志望で中でも日立製作所はかなりの大手で事業規模もけた違いであるため。当時は第一志望と勝手に思い込んでいたため、参加できる事が分かった際はかなりうれしかった。またインターンシップに参加経験がなかったため、とりあえず参加したかった。

面接もなく、ESでは誤字があっても合格する事ができた。また20卒からできた新しいインターンであると聞いたため対策はしようがなかった。

日立製品を用いて課題解決。

1日目にやったこと

グループ内での自己紹介と会社概要について。1日目は午後だけであった。会社概要については日立が今後目指す姿など。学生から質問する事はほとんどなかった。受け身で1日が終わる。

2日目にやったこと

事業紹介と社員によるパネルディスカッション。そして3日目の発表に向けての準備。事業紹介では日立の展示場に行くなど動き回る事が多かった。最後の2～3時間で何について発表をするか決めるなどした。

3日目にやったこと

朝少しだけ発表準備をする時間が与えられる。基本的に一日発表と質問と講評で終わる。順位は出ないが講評はしっかりくれる。どこの班の発表も基本レベルが高い。最後は全体講評と今後の流れを聞き終了。

営業社員

ボールペンなど

「その交渉はだれがやるの」と言われたことだ。発展途上国の水問題を日立製作所の製品を用いて解決する提案をしたが、政府相手に提案する必要があり日立だけでなく多くの機関と協力する必要があると感じた。

とにかく時間がない。2日目の2～3時間で発表準備が終わるはずもなく、すべての班が残業していた。我々の班は、地方から来た学生が泊まるホテルで夜まで発表準備をし、最終日の朝も集まって何とか完成させた。恐らく日立側は2日目の時間内に終わらせるつもりはない。

初めて複数日のインターンに参加し、レベルの高い学生と3日間取組めたこと自体がよかった。自分自身ほとんど発言や質問することが出来ず後悔した。このインターン以降は積極的に発言するようになり、自分自身の姿勢も変えることが出来たため非常に有意義であった。

日立の事業領域について知っておくべき。なんでもやっているためある程度知っておかないとインターンでおいてかれる。

大企業すぎて窮屈な姿しか想像できなかった。意思決定が遅いのは仕方ないと人事が言うくらいなので相当である。また研修が1年あると聞き、若手から活躍するといった事は一切ないんだなと感じ幻滅した。大企業すぎると弊害もあると実感する事が出来た。ただ海外勤務も多くあり、大きな仕事もいつかはできる。

インターンに参加し日立製作所について理解する事はできたが、正直説明会でも同じことを聞ける。業務理解も3月以降に初めても簡単にできる為、インターンに参加したからといってそこまで有利にはならないと感じた。インターンに参加する社員も少ないため顔を覚えてくれるといった事もそうそうない。

志望度が下がった理由は巨大企業故に社員が窮屈であると知ったため。1年間の研修などある意味では社員を大切にする姿勢なのかもしれないが、裁量権や挑戦といった事を見据えている学生が行くべき企業ではない。またインターンの進行にも疑問があった。初めてのインターンではあったものの時間調整が下手すぎた。

一切思わない。日立製作所は事務系に関してはインターン優遇はないものだと思うべき。参加社員も少なく、学生を評価している姿勢は一切ない。また社員と関わる事もない。ただ業界理解はできる。

メーカー志望。まだ夏であったため、正直なんとなくメーカーに行きたいなと漠然と考えていただけであった。特に就活も大してする事もなかったのでなぜメーカーと聞かれても答えられなかった。ただ日立製品はインターン参加前までは第一志望と思い込んでいた。実際に家電などで名前が売れてる企業にとりあえず行きたいと思うミーハー就活生だった。

メーカー志望であることには変わらないが、なんとなくBTOCは違うなと感じるようになった。日立製作所のインターン参加後に大手電機メーカーは一切受ける事はなくなったので、相当インターンが自身に影響を及ぼしたのだと思う。またインターン参加後からだいぶ経つが、社員を大切にする会社と言いながら、技能実習生への問題が発覚するなど体質が好きになれない。