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【20卒】日立製作所の夏インターン体験記(文系/総合職)No.6137(早稲田大学/男性)(2019/7/12公開)
株式会社日立製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 日立製作所のレポート
公開日:2019年7月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年9月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
メーカーが第一志望で中でも日立製作所はかなりの大手で事業規模もけた違いであるため。当時は第一志望と勝手に思い込んでいたため、参加できる事が分かった際はかなりうれしかった。またインターンシップに参加経験がなかったため、とりあえず参加したかった。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
面接もなく、ESでは誤字があっても合格する事ができた。また20卒からできた新しいインターンであると聞いたため対策はしようがなかった。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2018年08月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 品川の貸しビル
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 東大から早慶、地方国公立、など。完全に学歴で決められているという感じ
- 参加学生の特徴
- 夏だったので初めての人も多かった。しかし学歴も高くレベルの高い学生が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
日立製品を用いて課題解決。
1日目にやったこと
グループ内での自己紹介と会社概要について。1日目は午後だけであった。会社概要については日立が今後目指す姿など。学生から質問する事はほとんどなかった。受け身で1日が終わる。
2日目にやったこと
事業紹介と社員によるパネルディスカッション。そして3日目の発表に向けての準備。事業紹介では日立の展示場に行くなど動き回る事が多かった。最後の2~3時間で何について発表をするか決めるなどした。
3日目にやったこと
朝少しだけ発表準備をする時間が与えられる。基本的に一日発表と質問と講評で終わる。順位は出ないが講評はしっかりくれる。どこの班の発表も基本レベルが高い。最後は全体講評と今後の流れを聞き終了。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
営業社員
優勝特典
ボールペンなど
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「その交渉はだれがやるの」と言われたことだ。発展途上国の水問題を日立製作所の製品を用いて解決する提案をしたが、政府相手に提案する必要があり日立だけでなく多くの機関と協力する必要があると感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
とにかく時間がない。2日目の2~3時間で発表準備が終わるはずもなく、すべての班が残業していた。我々の班は、地方から来た学生が泊まるホテルで夜まで発表準備をし、最終日の朝も集まって何とか完成させた。恐らく日立側は2日目の時間内に終わらせるつもりはない。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
初めて複数日のインターンに参加し、レベルの高い学生と3日間取組めたこと自体がよかった。自分自身ほとんど発言や質問することが出来ず後悔した。このインターン以降は積極的に発言するようになり、自分自身の姿勢も変えることが出来たため非常に有意義であった。
参加前に準備しておくべきだったこと
日立の事業領域について知っておくべき。なんでもやっているためある程度知っておかないとインターンでおいてかれる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
大企業すぎて窮屈な姿しか想像できなかった。意思決定が遅いのは仕方ないと人事が言うくらいなので相当である。また研修が1年あると聞き、若手から活躍するといった事は一切ないんだなと感じ幻滅した。大企業すぎると弊害もあると実感する事が出来た。ただ海外勤務も多くあり、大きな仕事もいつかはできる。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加し日立製作所について理解する事はできたが、正直説明会でも同じことを聞ける。業務理解も3月以降に初めても簡単にできる為、インターンに参加したからといってそこまで有利にはならないと感じた。インターンに参加する社員も少ないため顔を覚えてくれるといった事もそうそうない。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は巨大企業故に社員が窮屈であると知ったため。1年間の研修などある意味では社員を大切にする姿勢なのかもしれないが、裁量権や挑戦といった事を見据えている学生が行くべき企業ではない。またインターンの進行にも疑問があった。初めてのインターンではあったものの時間調整が下手すぎた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
一切思わない。日立製作所は事務系に関してはインターン優遇はないものだと思うべき。参加社員も少なく、学生を評価している姿勢は一切ない。また社員と関わる事もない。ただ業界理解はできる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
一切ない。日立製作所はインターンシップ優遇が一切ないとうわさで聞いたがその通り。冬にある1DAYインターンの案内くらいだった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
メーカー志望。まだ夏であったため、正直なんとなくメーカーに行きたいなと漠然と考えていただけであった。特に就活も大してする事もなかったのでなぜメーカーと聞かれても答えられなかった。ただ日立製品はインターン参加前までは第一志望と思い込んでいた。実際に家電などで名前が売れてる企業にとりあえず行きたいと思うミーハー就活生だった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
メーカー志望であることには変わらないが、なんとなくBTOCは違うなと感じるようになった。日立製作所のインターン参加後に大手電機メーカーは一切受ける事はなくなったので、相当インターンが自身に影響を及ぼしたのだと思う。またインターン参加後からだいぶ経つが、社員を大切にする会社と言いながら、技能実習生への問題が発覚するなど体質が好きになれない。
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日立製作所の 会社情報
会社名 | 株式会社日立製作所 |
---|---|
フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 262,193人 |
売上高 | 10兆8811億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |