この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が存在し、評価軸を自身で申告できる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が設定する評価項目がそもそも当てはまらない現場が多く...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東邦システムサイエンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目
株式会社東邦システムサイエンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東邦システムサイエンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東邦システムサイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東邦システムサイエンスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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東邦システムサイエンスの 職種別年収
東邦システムサイエンスの 社員・元社員による会社の評価
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3.2
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2.5
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東邦システムサイエンスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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3.2
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- 女性の働きやすさ
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3.2
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3.2
- おすすめ度
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東邦システムサイエンスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
41
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役職：主任級
年齢：２６歳
基本給：２５．５万円
裁量労働手当：５．５万円
賞与：年間１１０～１２０万円（年２回支給（７月、１２月）好決算時は４月に決算賞...続きを読む(全208文字)
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2年前から「裁量労働制」が導入された。
主任以上になると、残業代や諸々の手込み込みで毎月一定額が支払われる。
年次にとらわれずに実力主義で役職が決定さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
残業代が一定の年数に達すると支払われなくなる裁量労働制を採用しているため、給料が下がってしまうこと...続きを読む(全152文字)
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給与は役職が付かないとぎりぎり生活できるくらいのレベルとなっていました。
入社後は早めに役職が付くよう努力をした方が良いです。
賞与については支給され...続きを読む(全182文字)
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ここに過去投稿している弊社社員の意見を参考にしてもらっては困ると思い投稿しました。
マラソンに例えたら、途中リタイアしている人達のインタビューが掲載され...続きを読む(全678文字)
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基本給に関しては平均的であった。賞与に関しては入社後すぐの夏の賞与は10万円であったが冬の賞与は満額の2.5ヶ月分支給されて、他企業に比べて良いほうではな...続きを読む(全197文字)
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評価制度はありますが、年2回上期下期に分けて提出しています。これによって達成したかしていないか、給料面の変化と特にありません。役に立たない制度だと思います...続きを読む(全222文字)
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M&Aされた前の会社より少し良くなったと思います。その分仕事の内容がきつくなりましたが仕方が無いです。 月々の給与額が増えたというより、ボーナス額の合計が...続きを読む(全385文字)
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社内の評価制度に基づいて、部署で査定。
基本ができていれば評価が低くなることもない。が逆を言えばよい意味で横並びとなっている気がするので評価がプラスにな...続きを読む(全188文字)
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配属現場によって、環境が違いすぎる。
残業をきちんとつけられる部と、暗黙の了解でつけれない部で差が出る。
モチベーションの低下。
給与は新入社員から...続きを読む(全163文字)
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同規模の同業他社に比べて、給与水準は高い方だと思います。
管理職は年俸制、一般社員の月給は残業や手当等によります。
賞与は仕事の実績に応じて変動します...続きを読む(全261文字)
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給与については、平均的なレベルだと思われる。
ただし残業代に左右されるために、残業が少ない部署あるいは残業代を正確につけることができない部署の場合、手取...続きを読む(全162文字)
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他社常駐社員が多く、自分を評価する上司は現場での働きを直接見ることができていない。結果、自己申告と他の同僚からの評価がそのまま上司の評価になっている印象。...続きを読む(全151文字)
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給与は基本給は普通程度だが、年々ベースアップしていくことと、年齢給がアップしていくことから確実に給料は上がっていく。
賞与は年間4.7ヶ月と手厚いことに...続きを読む(全154文字)
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住宅手当、扶養手当等が割りと高いですが、その分基本給が低い気がします。
四季報等にはボーナス4.5ヶ月等と掲載されていますが、基本給が安いので額としては...続きを読む(全157文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東邦システムサイエンスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
20～40手前の社員はやる気がある人が多く、行動的であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年前でやる気のない人が多くみられるこ...続きを読む(全206文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は260万円程度。
月給は21万円（みなし残業20時間込み）。
昇給は年に一度、4月に上がる。
役職を持たない限りは数千円の昇給となる。
...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
若いうちは年次で役職もつき、給与が上がるようになっている。（役職手当のため基本給が上がるわけではない。）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ほぼ業界未経験だったので、未経験・年齢を踏まえると妥当な金額だったかと思います。ただ、おそらくものすごく中抜きしているので今思うと不服です。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とくにないかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低い。
頑張り次第では、給与が上がるが、雀の涙ほど。頑張っ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は非常に高く、同年代で同じぐらい貰えている人は少なかった。
ただ固定残業時間制が採用されているため、平均40時間程度の残業はあった。
その...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円～300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は比較的低めです。時期や運にもよりますが、社内全体の案件数が著しく少ない時は、派遣社員がほとんどお休みになるこ...続きを読む(全173文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東邦システムサイエンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東邦システムサイエンス |
|---|---|
| フリガナ | トウホウシステムサイエンス |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 5億2658万円 |
| 従業員数 | 672人 |
| 売上高 | 162億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂友康 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目12番14号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 582万円 |
| 電話番号 | 03-3868-6060 |
| URL | https://www.tss.co.jp/default.aspx |
NOKIZAL ID: 1134514
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