日本電信電話（NTT）の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
住宅補助や社宅は充実しており、単身・世帯持ちであっても住む場所に困ることはないと思う。また学習支援についても充実しており、学ぶ意欲のある社員...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社宅など住宅補助の面では大変充実している。これまで転勤の機会は多々あったが、住居面での懸念は全くなかった。引っ越しに関する補助も充実。家族の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
住宅補助、子供の手当てなど、ライフステージ応じてさまざまな福利厚生があり、かなり充実していると思います。有給なども取りにくいといった印象はあ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
カフェテリアポイント制度で、住宅ローン補助や人間ドックも受けることができき充実していると思います。昔に比べて少なくなりましたが、日本全国に保...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手企業ならではの充実した福利厚生があるほうだと思いました。特に新入社員若手に対して、住宅補助費（今現在あるかどうか不明ですが）の存在は大き...続きを読む(全363文字)

【良い点】
住宅補助やカフェテリアプランと呼ばれる福利厚生制度、社宅等も用意されており、大企業なりに充実している。特にカフェテリアプランの人間ドックはか...続きを読む(全212文字)

【良い点】
他の会社と比較してもかなりいいのではないでしょうか。

家賃補助もでますし、ベネフィットというスポーツジムや英会話などが割引で使える制度もあ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生は結構良いと思います。昔に比べると、色々少なくなってしまいましたが・・・（昔は、NTT病院で診察を受けると薬まですべて無料でした。）...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とても良い。
住宅手当に、各種手当て、保養所、ギフトが貰えるポイントシステムがあった。
事業所には簡易なジムやマッサージの施設などあって楽し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内制度については配属先によって大きく異なると思います。
福利厚生についてはやはり非常に優れています。
有給休暇は年に20日支給され、使いき...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一通りあった気がします。ジムの割引やら、ホテルの割引やら、レストランの割引も、eラーニングも、
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全196文字)

【良い点】
手を上げればほとんどの可能性は存在するために、役職が下位の方がいるには十分な制度と仕組み後存在していると考えている。しかしながら、役職が上位...続きを読む(全162文字)

【良い点】
組合が強く、有給はほぼ、１００パーセント消化していました。有給が残っていると、組合の役員が有給を消化するよう説得に来ていました。契約している...続きを読む(全177文字)

【良い点】
かつてほど福利厚生は充実していないが、ポイント制による人間ドックや宿泊補助等の制度がある。自前の保養所は、ずいぶん減ってしまった。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。年休（有休）は毎年２０日必須で消化する必要があり夏季休暇もプラスで５日ある。
NTTグループ全体として、働き方改革と...続きを読む(全211文字)

【良い点】
とにかく面倒見が良いが、反面で年功序列、学歴優先で努力が結果と結びつきにくい点では改善余地があると言えばある。しかし、弱者を助ける、生活を守...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一通りのメニューは揃ってます。特に、住宅購入時の利子補給や社宅などの住宅関係や、 人間ドックなどの医療関係は利用者が多く、それなりに充実して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とても充実していました。食事補助や社宅、様々な貯蓄制度、休暇日数の多さ、有給の消化率など考えても、一般的な水準よりは高いのではないかと思いま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
素晴らしい福利厚生で、入社した当時は社内に診療所や理髪店までありました。社員食堂もあり、毎月社員証に、お昼代金がチャージされて、たしか月額5...続きを読む(全191文字)

【良い点】
趣味や教養など余暇の充実につながるさまざまな施設や制度が用意されてます。中には他の会社ではありえないようなものも結構あります。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
安定し、福利厚生はしっかりしていると思います。
年休は基本的にすべて消化できるというか、取得しないと上司に怒られます。
夏休みも年休...続きを読む(全154文字)

有給休暇が年20日間、それに加えて夏季休暇が年5日間(7月～9月の間に取得)あり、比較的取得しやすい職場環境です。有給休暇は完全に消化することが基本です...続きを読む(全303文字)

有給休暇が多く(年20日),また,有給休暇率100%を目標としているため,9月末に向けて,翌年に繰り越せない分を消化するするために休みを取る人が増える....続きを読む(全159文字)

休暇制度は抜群です。年休は20日+20日で40日まで蓄えられるし、その他の各種休暇の充実ぶりはダントツといってよいと思います。その他休職制度もとても充実...続きを読む(全173文字)

残業の多い会社ですが、有休休暇取得が義務化されており、バランスをとりながら仕事ができます。福利厚生も充実していり、給与以外の面でのプラス材料があります。...続きを読む(全193文字)