日本電信電話（NTT）の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
50歳定年だが再雇用制度があるため、仕事には困らない。事業も安定してるため、好きな仕事、突き詰めたい研究に携われてれば幸せだと思う。社内での転...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部下に対して過剰に介入することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは良くない。情報が管理職や出社して働いてる人に閉じる傾向...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は確実に使うようにはたらきかけられる。22時以降は働いてはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取らなければならないが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研究は豊富だが、あたりはずれがある。社外の研修はあたりの可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアエンジニアにとって...続きを読む(全89文字)

【良い点】
通信インフラのため安定性は抜群
【気になること・改善したほうがいい点】
安定してる分、なにも変化がない。なにも変化がないため、人も組織も変わら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
普通に働いていれば給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のランクになると、成果でしか評価されない。プロセスは何も見ら...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修はしっかりしてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険や厚生年金くらいしかありません。
社長に気に入...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生は普通。リモートワークが一部導入されているので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあるが、上長...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事をするために不都合となることはない。ユニークな制度はないが、あまり困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のバリエーション...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社辞令であれば転勤の際、住宅手当が5割から7割ほどでます。契約や引越し費用もすべて会社負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員持株会はあるものの、その他に福利厚生はありません。ベンチャーであるため、やむを得ない部分もあるが、今後の制度...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は評価が高いと思う。
有給は取りやすいし、繁忙月であっても事前に有給を取得する旨を伝えれば特に怒られることも無くすんなり取得させて貰え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
今はわからないですけど、税理士試験に合格すると数万円もらえたような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や福利厚生...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業務に関係のある書籍購入が可能。住宅補助などはない。通勤費は30000万円が上限。週に一度ボードゲーム部があり夜ご飯がつく。ボードゲームの購入...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月１回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)