この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りあった気がします。ジムの割引やら、ホテルの割引やら、レストランの割引も、eラーニングも、
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的...続きを読む(全196文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本電信電話（NTT）の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電信電話株式会社（NTT）の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電信電話株式会社（NTT）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電信電話（NTT）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.3
日本電信電話（NTT）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
4.1
- おすすめ度
-
3.9
カテゴリから評判・口コミを探す
日本電信電話（NTT）の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
41
件
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【良い点】
手を上げればほとんどの可能性は存在するために、役職が下位の方がいるには十分な制度と仕組み後存在していると考えている。しかしながら、役職が上位に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
組合が強く、有給はほぼ、１００パーセント消化していました。有給が残っていると、組合の役員が有給を消化するよう説得に来ていました。契約している保...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かつてほど福利厚生は充実していないが、ポイント制による人間ドックや宿泊補助等の制度がある。自前の保養所は、ずいぶん減ってしまった。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。年休（有休）は毎年２０日必須で消化する必要があり夏季休暇もプラスで５日ある。
NTTグループ全体として、働き方改革とし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
とにかく面倒見が良いが、反面で年功序列、学歴優先で努力が結果と結びつきにくい点では改善余地があると言えばある。しかし、弱者を助ける、生活を守ろ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一通りのメニューは揃ってます。特に、住宅購入時の利子補給や社宅などの住宅関係や、 人間ドックなどの医療関係は利用者が多く、それなりに充実してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とても充実していました。食事補助や社宅、様々な貯蓄制度、休暇日数の多さ、有給の消化率など考えても、一般的な水準よりは高いのではないかと思いまし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
素晴らしい福利厚生で、入社した当時は社内に診療所や理髪店までありました。社員食堂もあり、毎月社員証に、お昼代金がチャージされて、たしか月額50...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
趣味や教養など余暇の充実につながるさまざまな施設や制度が用意されてます。中には他の会社ではありえないようなものも結構あります。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
安定し、福利厚生はしっかりしていると思います。
年休は基本的にすべて消化できるというか、取得しないと上司に怒られます。
夏休みも年休と...続きを読む(全154文字)
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有給休暇が年20日間、それに加えて夏季休暇が年5日間(7月～9月の間に取得)あり、比較的取得しやすい職場環境です。有給休暇は完全に消化することが基本ですが...続きを読む(全303文字)
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有給休暇が多く(年20日),また,有給休暇率100%を目標としているため,9月末に向けて,翌年に繰り越せない分を消化するするために休みを取る人が増える.
...続きを読む(全159文字)
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休暇制度は抜群です。年休は20日+20日で40日まで蓄えられるし、その他の各種休暇の充実ぶりはダントツといってよいと思います。その他休職制度もとても充実し...続きを読む(全173文字)
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残業の多い会社ですが、有休休暇取得が義務化されており、バランスをとりながら仕事ができます。福利厚生も充実していり、給与以外の面でのプラス材料があります。ま...続きを読む(全193文字)
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人間ドックが無料で受けられるのが魅力です。有給取得は当時として年間20日間が義務付けられており、計画的に休暇を取得することで、例えばすいている時期に海外旅...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電信電話（NTT）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休・育休ともに非常にとりやすい会社でした。復帰後もお迎えや急な病気による早退、出張などの時間調整など柔軟に対応していただきました。
【気にな...続きを読む(全179文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
資格を取る場合は補助金的な支援があるので、受ける方は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤向けの支援はあまりありません続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度として一応あるようだが、使えるようなもの（使いたいと思えるもの）は少ない印象。また、入社時にはぐくみのシュミレ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
カタログギフトや商品券などがもらえる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りと成果が正当でない場合もある。
サービス残業がま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助は9割5分負担。カフェテリアプランといった在宅用品、旅行に使用できるポイントが年間で2万円ほどもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実家が離れた場所にあれば、家賃手当を頂けます。
上限はありますが家賃手当も頂けます。
退職金制度もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助はない。カフェテリアポイントとして年間五万円ほど使えるが、現金還元の方が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療費補...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当など一通り整っている。
組合がしっかりしているので、福利厚生向上に向けて取り組んでいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に良い点等はない。社内制度の中には個人を表彰するようなものはあるが、社員のモチベーションを大きくあげるものでもない。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的な制度は網羅できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが、割と少ない。経験や役職にかかわらず在籍年数のみで決まる。続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電信電話（NTT）の 会社情報
| 会社名 | 日本電信電話株式会社（NTT） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンシンデンワ |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 9380億円 |
| 従業員数 | 348,250人 |
| 売上高 | 13兆3745億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 1023万円 |
| 電話番号 | 03-6838-5111 |
| URL | https://group.ntt/jp/ |
NOKIZAL ID: 1130399
