この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業所の統廃合に歯止めがかからず、高いモチベーションで仕事に向き合うことが出来なくなってきている。ビジネス環境も厳しく、モデル移管と人の移動は今後もついて...続きを読む(全197文字)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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事業所の統廃合に歯止めがかからず、高いモチベーションで仕事に向き合うことが出来なくなってきている。ビジネス環境も厳しく、モデル移管と人の移動は今後もついて...続きを読む(全197文字)
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電機業界が軒並み不況になっているなか、価格競争で勝ち残るためには国内での製造業務は徐々に海外移管にシフトしていくような感じがします。そのため、これまで以上...続きを読む(全208文字)
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国内製造事業所としての存在意義を模索している。グローバル事業所のマザー工場を目指して現在は様々な取り組みをしているが、どれも長続きしていない。毎年のように...続きを読む(全267文字)
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社内に仕事がなく、ニートだらけである。
1~2年ごとにリストラを行ったり、立て続けに国内事業所を閉鎖させていることから、将来性はまるで感じられない。
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この会社には、5年、10年後に向けた中期的なビジョンが全くない。
厳しい業界なので、先は読みにくいとは思うが、もう少し明確に全社員に浸透させるべき。生産...続きを読む(全163文字)
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国内のEMS事業は壊滅的です。
仕事のほとんどは海外工場に持っていかれ、国内ラインでの生産はごく一部のモデルのみ。
モデル末期には作るものもなくライン...続きを読む(全161文字)
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テレビでも放映されている通り近年は国内事業所において業務縮小傾向が見られる。
また、以前から海外事業所の支援を実施しているが、
海外事業所が自立する傾...続きを読む(全161文字)
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同じような製品をいくつかの事業部が着手しているのは昔から相変わらずな状態。
研究費、開発費は嵩むので、競争力があるとは思えない。
ここ最近は何にしても...続きを読む(全174文字)
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ソニーの製造会社として、コンプライアンス(法令遵守)や情報保持ルール、男女平等参画などの精神教育は非常に高いものがあります。単なる子会社と考えるとその意識...続きを読む(全168文字)
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働きやすくやりがいを持って仕事ができる良い職場でしたが、在籍中常にリストラが行われていて社員の間には閉塞感もあったように感じます。
残念ながらリーマンシ...続きを読む(全155文字)
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国内製造が縮小となる一方のため今後の見通しは非常に厳しいと思われる。新規事業についてもである程度国内で立ち上げすぐに海外へ展開している。早期退職も毎年のよ...続きを読む(全154文字)
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海外のライバル企業に押されていたり、投資した分だけしっかりと回収していくことが容易でない事業もある様で、国内の同業他社もそうである様に苦戦を強いられている...続きを読む(全244文字)
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本社方針により国内の家電機器の生産が減少し、EMS企業に生産技術も含めて丸投げされて
生産量がかなり縮小して人余りの状態になってしまっていました。
工...続きを読む(全151文字)
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円安方向へ傾いても、昔のように国内製造主流へのシフトは難しいと思われます。
海外赴任して活躍したい人には、もってこいの会社ではないでしょうか?
昇任試...続きを読む(全157文字)
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設計製造カスタマーサービスを請け負っている会社です。設計の部分は、フルモデルチェンジや新コンセプトの製品は、本社で設計をしておりました。マイナーチェンジモ...続きを読む(全493文字)
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やはりソニーの子会社であり、厳しい状況。
ソニー本体がファブレスといい始めているので生産工場としての立場はさらに苦しくなってくる。
「日本のものづくり...続きを読む(全164文字)
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国内セット製造は減少し海外生産シフトが更に加速します。
より技術開発、設計、コンプライアンス系に力をいれるのと
事業部にひもづいた縦割りの組織から、プ...続きを読む(全200文字)
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現在の電気業界の状況がそのまま反映されていると感じる。
もともとソニー製品の製造子会社であるが、海外へ製造拠点が移っており、どんどん規模が縮小して行く傾...続きを読む(全151文字)
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家電業界は現在どこもまずい状況でライバルも韓国、中国とコスト競争力の高いメーカーが育っており今後巻き返すことは難しく感じます。技術者も海外に転職してその技...続きを読む(全173文字)
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現在は海外企業に圧迫され、また生産現場も海外工場に奪われてしまっているため、ほとんど生産がありません。このため、大半の社員は海外工場のサポートが主業務とな...続きを読む(全157文字)
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今後の工場統廃合で海外移管、管理の業務しかないでしょう。
製造のみならず設計もODM化が進んでいくなか
中期的見通しも厳しい状態。
工場毎にこれとい...続きを読む(全174文字)
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早期退職募集、会社ダウンサイジングの真っ最中。6年前と比べてグループ社員数は半減。
テック数も半減。生産は海外に移行しており、国内の人が余っているんだな...続きを読む(全169文字)
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このままではいずれ無くなるのは必至でしょう。
Sony本体におんぶに抱っこで、今の時代にそぐわない企業であることは間違いないです。しかしそれを自覚しつつ...続きを読む(全180文字)
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わたしが勤めていた当時は残業も多く、派遣社員でもかなり給料をもらっていましたし、比較的景気も悪くはありませんでした。しかしリーマンショック以降だんだんとテ...続きを読む(全164文字)
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電気製造が生き残る道は大変厳しく
いつどうなるかわからないのが現状。
人をかけないでいかに製造できるかにかかっている。
そういった面で今は大変な状況...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
学ぶ気がある人には チャレンジしがいがある。色々なスキルがわかりやすくまとめられており、特に技術的に大変勉強になる事が多いと思う。
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性に優しい職場です。まさに理想の会社だと思います。(給与は存じませんのでコメントできません)
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給取得しやすく 業務とのバランスが取りやすい。周りのメンバーもフォローしてくれるので助かる。ワークライフバランスは最高の会社だと思う
【気に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
きちんと評価ランクが設定されているので わかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者のスキルが足らないと感じる事がある...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特に目立ったものはないので 普通
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じないが 昔に比べて福利厚生が少なくなっていると思う。逆に社内...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良かったら退職していない…
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行ってもソニーの子会社。
本社の若手に指導する立場にあっても、本社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
海外勤務したいと思い入社。
文系職は、やはり海外勤務の枠が少ない印象で、技術系はどんどん海外出張や赴任している人が多い印象。
入社2、3年目で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅補助は30歳まで50パーセント負担してもらえる。社食は1食300円〜500円でとても安い。オンラインストアで使えるソニーポイントを毎年1万...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コロナ禍が明けてもテレワークを導入している。子どもの迎えで夕方より前に帰宅するように業務調整ができる。休日は社内規程により連絡禁止。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
高専卒でも入社後に社内グレードを高めていくことによって大卒と同等、もしくはそれ以上の年収が期待できる。年収におけるボーナスの割合が高め。
【気...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
液晶テレビが売上の多くを占めるが、中国や韓国企業との価格競争となっており、赤字続きとなっている。また、新規事業を立...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事業がほとんどでその意味で企業としての必要性・安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成長領域にリソースと資金を投入できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものごとの決定スピードをまだまだ速くした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
法律によって守られている業界の為、建物が建つ際、また改修等があれば必ず必要になるものなので、会社が傾く可能性は少ないように感じます。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては数年前から変わっていない。
ここ数年でデータビジネスにも力を入れる動きを取ろうとしているが、業界内で見...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体への成長期待は、経営層からも感じられず、適度な成果と業務遂行によってワークライフバランスをとるのがベストに...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待できない。開発は他社を追いかけるのに精一杯。既存製品の継続した売り上げでなんとかなっているが今後は低下...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
将来性の低い事業にこだわらず、新規の事業を取り込み、着実に成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業に将来性がなく、社...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国などの競合他社が勢力を伸ばしていってきてるので、これからどうなっていくのかが少し心配。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多くの基幹システムで使用されている&ニッチな分野もあるので、安定的に収益を上げている。モダナイゼーションもあるので10年以上は持つと思う。
【...続きを読む(全127文字)
会社名 | ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,100人 |
売上高 | 2300億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田順 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5448-4411 |
URL | https://www.sony-global-mo.co.jp/ |
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