ジェイエイシーリクルートメントの評判・口コミ一覧（全630件） 22ページ目

JAC社に限らずどこの人材紹介会社のセールスも同様だと思いますが、毎月厳しいノルマが課せられますし、決して楽な営業ではありません。成果主義の組織ですので、...続きを読む(全183文字)

企業として確立された研修制度は特になかった。しかしながら、他業界経験者が多数おり、上司・同僚を通して多くを学ぶ事は出来る環境。自分から働きかけいかに吸収で...続きを読む(全150文字)

長く働ける印象を感じなかったことです。当時は上昇過程にあり、活気はありましたが、新卒の採用が会社規模以上に多く、彼らの面倒を見ることで労力が割かれる時期が...続きを読む(全194文字)

給与に関しては成果給の割合が高めでした(入社当時は・・・)。
この当時はMBOに基づき、成果と行動に分けて評価されます。
ただし、相対比較なので上司(...続きを読む(全157文字)

仕事も遊びも精一杯楽しむ女性社員が多い会社です。社員同士の中も大変良いため、よくプライベートでも遊びました。
仕事上、会社社長や役員と接する機会が多いた...続きを読む(全166文字)

時代だったのかもしれませんが、ノルマを達成しても、賞与は微々たるものでした。評価制度は行動評価と成績評価があり、次第に成績のみで評価する様になりました。リ...続きを読む(全173文字)

社員と管理職との距離が近いと思います。プレイングマネージャーが多いので現場の大変さを理解してくれ、年齢に関係なく優秀な人材が多いと感じます。クレームなど困...続きを読む(全153文字)

社内恋愛が多く、ドロドロしている。
穴兄弟なんか結構おおいんじゃないですかね。
同じ事務所に囲っている女が何人かいるとか。
結構、宜しくない感じです...続きを読む(全159文字)

特にないです。ただ、時間の管理や休みは自由に取れるのでそれそのものが福利厚生といってもよいかもしれません。時間が暴発しやすいこの業界の中では数値さえいって...続きを読む(全160文字)

女性管理職の方も多数在籍しているので、実力次第で目指せる環境が整っている。子持ちの管理職の人もいるので、周りのサポートや理解もある。育休、産休制度も導入さ...続きを読む(全152文字)

育休復帰をさせてもらえたものの、時間短縮で周囲と同じ実績を出す事が出来ず。別の部署に異動という便宜をはらってもらったものの、子供の発熱で早退を繰り返し、新...続きを読む(全166文字)

転職コンサルタントとして、企業と人材をマッチングし、両者が納得するかたちで入社となった時にやりがいを感じました。日々結果を求められる環境で大変だった分、実...続きを読む(全157文字)

時間の裁量はあるものの、サービス業であり、夜にコンタクトをとる必要があるため必然的に帰りは遅くなる。昔は自由度が高く、早帰りも普通であったが、現在は帰るに...続きを読む(全156文字)

昔は管理職とメンバーの距離も近く、非常にためになる組織であった。
現在は社員数が増えたこともあり、希薄な人間関係になっていると聞く。
基本、人のために...続きを読む(全150文字)

両面で活動できたころがあり、スピーディーに対応でき双方から喜ばれた時は至極の瞬間であった。
困っている人を助ける業界であり、親身になってアプローチすると...続きを読む(全153文字)

よくもわるくも他人に関心がない人がとても多いので好き勝手。
そぷいう意味では管理しているのかしていないのかはよくわからないが
数字に対してはとても強烈...続きを読む(全163文字)

それぞれ職人のような方が多かったのであまり会社としてのスキルアップは教育は取り組んではいなかった。ただ、先輩諸氏が業界知識をしっかり持っている方が多かった...続きを読む(全153文字)

フレックスタイム制を引いておりそれが非常に有効に作用していました。
時には夜遅く、また土日に出勤もありますが、拘束時間が長いわけではなく、代休等でのフォ...続きを読む(全154文字)

社内政治が上手くないと出世できない風潮がありました。
数字の結果から何故この人がこのポジションにという人事が多々有り、当然能力に見合わないポジションにい...続きを読む(全191文字)

とりあえずリーマンショックでまず企業が採用をしなくなったのだからどうやっても数字が作れない。またその際に結局は他人のふんどしで仕事をしていることを痛感して...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスについては人材ビジネスの中ではそこそことりやすいほうだったと思う。仕事に全身全霊というよりどこか割り切っている人が多かったためまわりも...続きを読む(全151文字)

年俸。あまりあがる印象はない。インセンティブは多少あるが、安定する印象はなかった。売上どうこうで数値を残して給与をあげるよりマネジメントラインにいくために...続きを読む(全152文字)

わたしが在籍していた当時は、福利厚生は飲食店で使えるバウチャー制度のみでした。当時は使える店もそれほど多くなかったので、不便だと思いました。その他、住宅補...続きを読む(全162文字)

勤務時間は多少ながいですが、女性としては大変仕事しやすい環境です。男女関係なく、同じ仕事をさせてもらえるし、同じように評価されます。また結婚や出産でも休暇...続きを読む(全153文字)

給与yあ評価せいどは完全の成果主義ですので、営業数字や成績によって給料とボーナスが決められます。ある意味、非常に平等ですので、男女年齢国籍など関係なく、フ...続きを読む(全161文字)