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株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイエイシーリクルートメントの評判・口コミ一覧(全620件) 20ページ目

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ジェイエイシーリクルートメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.5

ジェイエイシーリクルートメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

ジェイエイシーリクルートメントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 620

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修レベルは非常に低い印象
2週間程度 座学で行った後は
OJTと言う名の ただのガツガツ新規開拓
教えてもらったことは皆無に等しい
結果、定着する人間...続きを読む(全161文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象は非常に良かった。
個々のパーソナリティは高い印象を強く受けた。
それもそうであると 入社後に感じたのも
いずれも会社を代表する選手...続きを読む(全183文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職希望者の方からの要望を聞き入れて採用が決定したときは非常にうれしい。
ただ、目標達成するための厳しさは尋常ではなく、
結果、目先の自分数値達成のため...続きを読む(全158文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が安定しない点、労働集約型で長時間労働・ハードワークにならざる得ない点などを踏まえると、将来的にいつまで勤務できるかわからない環境が退職を検討している...続きを読む(全169文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年一回見直しのある年俸制。基本年俸+パフォーマンスボーナス+インセンティブ。残業代はない。新卒新入社員が確か350万、若手中途社員の多くは400万スタート...続きを読む(全166文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務量は非常に多く、残業も多い。ただ、強制的な残業や休日出勤というわけではなく、数字のため、業務を進めるために自主的にやっている(少なくとも自分は)。「数...続きを読む(全165文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手人材紹介会社では唯一、企業・人材の双方を担当する「両面」制を採用している点に特徴がある。スピーディに案件を進捗させることができ、また精度も上がるため成...続きを読む(全176文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法人営業と求職者のキャリアカウンセリングの2つのキャリアがあります。法人営業はとにかく求人を持ってくること、求職者とのマッチングをすること、クライアントに...続きを読む(全233文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休、育休をしっかり取り、職場復帰してからもバリバリ頑張る女性が多いです。オーナーが女性ということもあり女性にとってはとても働きやすく、働きがいのある会社...続きを読む(全178文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な仕事をまかせてもらったが、人材紹介という業種のため、他社で魅力的に働く方々に接し、異業種でのチャレンジを決意した。
また、結婚を意識し始めた時期で...続きを読む(全183文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はこれといった福利厚生はなく、バークレイバウチャーズの食事補助が7,400円分ついた程度。あとはは最低限の社会保険程度だった。
有休は取得しやすかっ...続きを読む(全157文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだ小さな会社で、会社全体を見渡せる雰囲気が気に入り入社した。
誰かがやらなければ仕事が進まない状態のため、職種、経験・未経験関係なくある意味では自由に...続きを読む(全167文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なれない間は土日も営業成績が気になったり仕事のばかり考えて追い詰められる人もいます。
数字に対するストレスに慣れれば割り切れるようになるのではないでしょ...続きを読む(全160文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇は事前に申し出れば◎
・労働時間は推して計るべし、定時もあれば仕事柄現職の方と係る時は22時にオフィスを出ることも
・社内での人事異動というか配...続きを読む(全166文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・私は新卒で入社しましたが、当時は転職者に対しては3ヶ月以内でそれなりのパフォーマンスを求めていたと思います。OJTや同行営業もありますが、転職者が大半の...続きを読む(全254文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求職者の人生の一大転機となる転職のお手伝いを行えることに喜びや価値を見出せる方には最適な仕事ではないでしょうか。
一般的なモノの売買ではないので早期に結...続きを読む(全221文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
キャリアカウンセラー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材紹介会社とはいえ事業会社なので売上(成約)実績に対する評価は厳格です。
一般企業でいうところのボーナス支給は無く、業績優秀者にのみパフォーマンスボー...続きを読む(全193文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に忙しく働いているが、社員はタフな人が多く、平日でも終電まで遊びにいったりのみにいったりする人が多い。
常に寝不足な人が多いのか、あくびをよくしてい...続きを読む(全154文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司に気に入られるかどうかは非常に重要。
嫌われると営業が伸びないような人材や企業の担当しかさせてもらえない。
社内移動が多いため、上司もころころ変わ...続きを読む(全154文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思っていたよりも営業会社であったと感じた。
人のために何かしたいと想い、人の転機である転職支援ができればと考えて入社したが、
実際はむりやりにでも入社さ...続きを読む(全185文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は基本OJT。
やってみて、失敗して、それで学んでいく形式が大半。
同じ案件はないため、過去のやりかたを参考にしながら、自分で試行錯誤しながら進め...続きを読む(全160文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいや面白さを感じるのは、もちろん企業に人材が入社したとき。
その過程は大変なことやめんどくさいことが社内外通して多いが、決まったときの喜びはこの仕...続きを読む(全180文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性には非常に働きやすい会社であると思う。
実際、子供をもちながらバリバリ働いている方も大勢いらっしゃり、
ランチタイムには子供や家庭の話などで盛り上...続きを読む(全184文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紹介会社が急速に増えており、また独立して小規模で行う会社も増えたため、
数でこなしてきた時代は終わったと感じる。
企業数の確保と、独自の強みを持ってい...続きを読む(全164文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は成績をあげていればとりやすいが、
ほとんど有給消化しない社員が大半である。
土曜日に面談があるため、土曜の出勤も多い、
仕事が終わらず(ノルマ...続きを読む(全157文字)

620件中476〜500件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジェイエイシーリクルートメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
フリガナ ジェイエイシーリクルートメント
設立日 1988年3月
資本金 6億7200万円
従業員数 2,013人
売上高 344億7500万円
決算月 12月
代表者 田崎ひろみ
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階
平均年齢 35.4歳
平均給与 843万円
電話番号 03-5259-6926
URL https://corp.jac-recruitment.jp/
NOKIZAL ID: 1685244

ジェイエイシーリクルートメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。