この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した社風で福利厚生が安定している。
八王子は社屋建て替え、綺麗になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が年功序列で頑張りが...続きを読む(全167文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるオリンパス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した社風で福利厚生が安定している。
八王子は社屋建て替え、綺麗になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が年功序列で頑張りが...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員を大事にする会社。能力の高低、成果の高低にかかわらず処遇はあまり変わらない。会社にぶら下がりたい人にとっては居心地が良い。一方で、出る杭は...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
よい意味で安定している。給与や賞与は、成果や能力に基づいた制度にはなっているが、若いうちは成果が出でいてもほぼ変わらない。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・優しい人が多い
・消化器内視鏡のシェアは圧倒的で利益も出し続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
・開発者であっても技術力より口...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】人間関係の悪さ、経営方針の不透明さ(ダブルスタンダードが特に目立つ)、教育不足、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与条件が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
隠蔽体質(パワハラセクハラ等の横行、しかるべき部署や上長に相談や報告しても重く受け止め...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
医療機器の最先端技術に触れる機会が多いので勉強になる。ある程度経験を積むには良い環境だと思う。
周りのメンバーに中には技術力が高い方が多く在籍...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
大企業かつ最先端に携わるステータス
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は、問題ないが、福島県内の工場、それぞれの工場に属する調達本部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人物の大きさ、懐の大きさ等ですごく魅力的な人物がいたりする。
さすが、と思ったりもする。
従って、死に物狂いでやらなければと思うこともあった。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分たちが作ったものを病院で見た時や、実際に使用されているのを見たときにとてもやりがいを感じました。医療機器に関わる製品作りには成長性がとても...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
医療用内視鏡業界のトップ企業で、大きな視点からビジネスを俯瞰することができ、内視鏡業界全体の発展のために何らかの形でインパクトを与える事ができ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
中堅、若手に仕事を任せる活気のある社風だったところ(過去)。
【気になること・改善したほうがいい点】
損失隠しのスキャンダル以降、コンプライア...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
医療機器メーカーで日本トップの為、技術職でなくとも、仕事を通じて患者さんの役に立っている、医療の世界に貢献しているという気持ちになれる。また、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
様々な業界と関わるので、法人営業としての経験を積んでステップアップされたい方に向いている。
ライフワークバランスも比較的とれるので長期で安定し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署内では、社員や派遣も区別なく扱ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対する仕事の重みが大き過ぎる。
自分がいなく...続きを読む(全176文字)
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職場環境が非常にぬるい感じがした。想像を絶するほど効率が悪く、スケジュール感をもって仕事をするという習慣がない。やろうとしない。昔からいるひとからきくと、...続きを読む(全101文字)
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最終的には夫の転勤で退職しましたが、それ以前に転職はずっと考えてました。何処の職場でもそうだとおもいますが、それなりに大きな会社なので部署や職場環境、上司...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒社員に対して優しく、数年を通じて育てようという雰囲気がある、先輩にも自らの時間を割き教えてくれる人が多く、聞きやすい雰囲気もある。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場にもよるが自由に考える、提案する雰囲気はある
【気になること・改善した方がいい点】
方針などが曖昧で、むしろ出さないことも、、、その...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
医療用内視鏡で世界の70%シェアを維持しており、収益性も高い事業なので安定しており、各機能組織にも人が潤沢におり、安定した環境で与えられた仕...続きを読む(全207文字)
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契約社員は3年ルールの為3年できっぱり終わってしまうし、昔は派遣も長く働けるみたいでしたが、最近ではあっさり切られてしまうので、安定して就業出来ません。
...続きを読む(全151文字)
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とにかく、ブランド力がありすぎるので、自分の力で本当にものが売れているのかが常に不安でした。それを確かめる意味でも、転職をしました。また営業であれば、転勤...続きを読む(全175文字)
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自身のレベルアップおよび新たな業務経験のためにと飛び込んだのだが、結果としては人はいい総じて上司から平社員までレベルが低く、快適といえば快適だが、将来が不...続きを読む(全300文字)
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当時の社風は、よい意味で温和、おっとり、のんびり。あと、回りの人間は、自分が大企業にいるというおごりで、スキルアップの努力をしていない人間が多かったような...続きを読む(全176文字)
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常勤短期社員の場合、勤務時間は7時間となり、ボーナスはもらえますが、正社員と同じように満額をいただくことはできません。勤務時間がすくないため時間内に仕事を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
様々な制度や労働組合等充実していたと思います。大企業であることの強みとしてローンが通りやすい等の話も聞きます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他社の社員と比べてそこそこ収入は高い。
特に業種を考えると大企業のメーカーの中では一般的な気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
かなり充実したキャリア制度があったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのキャリア制度をうまく活用できるほど情報が社員ま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最先端の起業にいるということで刺激になることは多い。半面大企業特有の自分自身の職務範囲の世間瀬はあると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員も多く、そこまで女性が働きにくい職場ではないように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ一般職の女性がいて、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みもそこまで少なくなく、働きにくい職場という感じはないですが、それだけに保守的というか、そこまでがむしゃらに働く人も少ない感じでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比べても恵まれている。
内視鏡検査が無料、子供手当、リモート用のPC周辺機器の購入・・など、手厚いと感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
柔軟な働き方ができる。職場にもよるが、リモート業務の制限はなく、時間制限はあるものの貸しオフィスでも業務ができる。ドキュメント系の仕事をしてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡ビジネスは堅調に今後も成長すると考える。内視鏡による治療の領域もかなり広がっており、各治療分野で使用される処置具の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料はいい。ボーナスで還元されているように感じる。6ヶ月分はもらえるのではないかと思われる。外資が入りジョブ型での部署割となった。複数プロジェ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でもパワハラ・モラハラは当たりまえに行う上層部もいる。 当の本人が自覚していないことが一番の原因ではないでしょうか?続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昔ながらの真面目な企業。地方に居ながら、東京等の企業と同等水準の給与を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性が低く、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の事業自体には非常に共感が持てる。
ITとインフラを通じて社会をより良くしようとしており、この点は働いていていても誇りに感じはことが多かっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
別の仕事をしたくなったため退職しましたがもしまた出来るとするならばもう一度貴社で仕事がしたいなと思えるほどとてもやりがいがあり楽しい仕事でした...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メイン担当ではない仕事も回され、業務負荷が際限なく上がっていく。
現場を考慮しない受注状況により仕事だけが増えていく続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・給与は恵まれていると思う
4年目の役職なし→月給36万、賞与200万
主任クラスになれば、残業なしでベースだけで750万にはなる
・福利厚生...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、在籍時には自分のキャリアを自分で選択する制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ここ数年はAIOCRを用いた機器の販売が好調のため、営業担当者としても製品の販売をしやすく、賞与の金額も年間を通して非常に良い。(約年間7か月...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
契約社員でしたので、退職するときも契約期間満了で、特に何かあることもなく、事務的にたんたんと辞めることができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけかもしれないが、新卒で入った社員にどうなって欲しいのかが全く伝わってこない。入社して1か月放置され、その後...続きを読む(全125文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,665人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。