日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの2027年度卒業予定の学生からの評判・口コミ一覧（全65件）

プロジェクトによって仕事にばらつきがあるらしい。続きを読む(全24文字)

初任給は高いが年収の上り幅は小さい。転職する人が多いのもそれが理由か。続きを読む(全35文字)

日本国内で知名度が低い点は課題だが、案件の幅は広い。続きを読む(全26文字)

全体的に激務というよりワークライフバランスを重視しているイメージ。続きを読む(全33文字)

インド人の方と働く場面が多く、その点が刺激的な環境につながっているらしい。続きを読む(全37文字)

公式HPの導入事例いわく誰もが知るような大手企業をお客様にして企画～運用までを自社で提供するため、社会への影響度を感じられる職業だと思った。続きを読む(全70文字)

初任給が33万円と非常に高い。また実力主義な一面があるため合う人にとってはよいのではないか。続きを読む(全46文字)

大規模案件に携われたり、外国人とプロジェクトを推進出来たり、PMになれたりとキャリアアップには強い印象がある。続きを読む(全55文字)

住宅補助等なく、カフェテリアポイントあるくらいと福利厚生が乏しい印象がある。
部署によってはフルリモートが可能らしい。続きを読む(全60文字)

インド等の海外拠点を活用する際日本特有の細かな要件定義や品質基準をどう伝えるか、コミュニケーションの複雑化が現場の負担が重い可能性があり、優秀な方が離職し...続きを読む(全127文字)

繁忙期とそうではない時期とで評価が変わりそうである。続きを読む(全26文字)

性差で仕事が変わる印象はない。男性だから、女性だから関係なく、バリバリ仕事に励める。続きを読む(全42文字)

挑戦を積極的に認めてもらえる風土があるらしく、「何かやりたい」と意気込んでいる人にとっては最高なのではないか。
また社員曰くいい人が多いらしい。続きを読む(全73文字)

ハイブリッドモデルという独自の方法でサービスを提供しており、魅力的に感じる続きを読む(全37文字)

年収モデルを見ると標準的な水準だが、家賃補助など特にないため、実質的には他社に見劣りする続きを読む(全44文字)

家賃補助等は不十分であるため、同業他社と比較して実質的な手取りは低いのでは続きを読む(全37文字)

インドというIT大国に基盤を持つため、将来的にはインドの優秀な人材を確保できるのでは続きを読む(全42文字)

プロジェクト次第という但し書きが必要だが、リモートができる環境などもあり、WLBは良いのでは続きを読む(全46文字)

お客様との折衝もかなりあるため、お客様から感謝の言葉をいただけることがやりがいに繋がると面接官の方への逆質問で教えていただきました。また、顧客が日本TCS...続きを読む(全128文字)

初任給はかなり高めだが、上がり幅が少ないらしいのは懸念点。評価制度については、上司のさじ加減にもよるため、運要素もある。評価によって賞与の支給額も大きく変...続きを読む(全105文字)

TCSグローバルの教材を観ることができる。しかし、それは全て英語であるので、英語力がある人以外は専門的なことを学ぶのは難しいかもしれない。その他Udemy...続きを読む(全137文字)

そこまで悪くもないが大手の日系SIerに比べると良くはない。ベネフィットポイントが貰えるのは嬉しい。しかし、他のSIerでは資格取得手当や受験料の補助など...続きを読む(全128文字)

順調に業績も上がってきており、2026年度は売上10億ドルを目標にしているため、成長意欲もありそうだ。面接官から、インドの開発メンバーをプロジェクトにおい...続きを読む(全146文字)

国内の企業をグローバルに押し上げる点やITを用いたレベルの高いソリューションを提供することができる。続きを読む(全50文字)

業界の平均値などを鑑みると、そこまで高くはない印象である。続きを読む(全29文字)