日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの評判・口コミ一覧（全1596件） 64ページ目

残業は人によってかなり異なる。有能な人ほど残業が多く、給料も良く評価も上がっていた。一方であまり仕事ができなくても解雇されない企業で、そういうあまり能力...続きを読む(全202文字)

職務に比して給料は良かったが、売上減で2010年以降は激減したとの事。残業代が全額でるから、マジメに仕事をすればどんどん給料は上がる。賞与は2ヶ月強が2...続きを読む(全165文字)

部署によっては異常に残業が多く、メンタル不調者も多いです。
私が在籍していた部署では非人間的な残業の多さで、続々とメンタルをやられて
退職されていき...続きを読む(全198文字)

裁量労働制になる以前の給与です。非人間的な量の残業をしてこの年収です。
特に高給というわけでもなく、任せられる内容に対しては安いと感じます。
株主「...続きを読む(全164文字)

プロジェクトによって異なります。
私の場合は比較的自分で時間を管理できましたので、自分の時間を充実させる事ができました。
納期の短いプロジェクトや赤...続きを読む(全176文字)

新入社員研修がIBMの新人研修と合同だった為、ITに関する基本的な知識、プロトタイプ開発、営業研修まで一連の流れを幅広くしっかりと学ぶ事ができました。(...続きを読む(全163文字)

女性の管理職はほとんどいらしゃいませんでした。
産休を活用して育児とのバランスを取られている女性社員の方々もいらっしゃいますが、比較的少ないように思え...続きを読む(全158文字)

部署によって雰囲気は異なるが、上司をさん付けで呼ぶなど比較的フラットな社風であると思う。また、仕事において判断に迷った場合など、気軽に周囲に相談できる雰...続きを読む(全167文字)

給与に関しては10年目くらいまでは横並びではないかと思う。残業代はほぼ支給されるため
配属部署(あるいはアサインされたプロジェクト)によって変動がある...続きを読む(全181文字)

商事の機能会社として、比較的安定した業績が見込める一方、外販はやや低迷している印象。SaaS型ビジネスなどチャレンジしようとしている部分もあるが、上手く...続きを読む(全153文字)

開発部門は大人しく、内向的な社員が多い。技術的なスキルが高い人も多いが、コミュニケーション力やリーダーシップに長ける人はあまりいないように思う。新卒入社...続きを読む(全152文字)

男女比は8:2ぐらいだが、仕事において男女の区別はない。そのためか女性社員を重んじる雰囲気や女性社員のための新しい取り組みを始めるような気風はない。開発...続きを読む(全153文字)

新入社員は数ヶ月の期間、IT技術の基本から営業プレゼン関連の社会教育を受け確認テストを受けて職場配属となるようだ。私の時は無かった体制なので羨ましいと思...続きを読む(全222文字)

当時は大企業案件に携わることができていたので客先常駐という事もあり、優遇された評価を貰えた。私の場合は、セキュリティ管理窓口などのお客様窓口を担当してい...続きを読む(全169文字)

インド人との意思疎通がなかなか難しいのでコミュニケーションの力が付くと思います。各社員にプロフェッショナルを求める社風なので決まりがなく自由。各社員は各...続きを読む(全160文字)

会社として計画的な社員研修は用意されていないので、各自で仕事を通してスキルアップ。また社員のスキルについて特に管理していないので各自で自由に目標を決めス...続きを読む(全169文字)

若いのにプロジェクトマネージャを経験できたときやりがいを感じた。
また、若手や中堅社員への教育にも力を入れており、日々成長をっ実感することができた。
...続きを読む(全151文字)

残業代がきちんと出るのがよかった。また、夏休みもきちんと取得できるのは安心だった。
きちんと目標設定をして、個人のキャリアを踏まえた人員配置を実施して...続きを読む(全152文字)

的を絞って将来性のある先進的な取り組みを実施している点がよい。
今後はこれらの取り組みを広げていき、収益を十分拡大していける能力があると考えている。
...続きを読む(全153文字)

派遣社員として働いていたが派遣・出向者などが多数いて働きやすかった。
自分の部署でも自分の課以外は、同じ部でも個々の業務内容などはあまりよくわからなか...続きを読む(全160文字)

月1回くらい早期退社を促す日があった。シフトの業務だったので特に関係なかったが、ほぼ残業はなく定時で帰れたのでプライベートが充実できてよかった。
取得...続きを読む(全150文字)