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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
できる人できない人の差が激しい。
一度大きな成功を収めると、5年近くは部長以上の管理職で安定。
適正で選んでいるとは思えず、失敗して1年続かない部長も
...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの評判・口コミ一覧（全1596件） 62ページ目
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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4.3
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-
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-
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 全ての評判・口コミ一覧
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新しいことに挑戦しよう(例:クラウドコンピューティング)
とかいうが、着手も遅い売りもしない、結局尻すぼみで終了・・・
がほとんど。
結局は親会社と...続きを読む(全184文字)
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部門の管理職により、仕事しやすいか雰囲気が変わる。
若手に対し扱いが雑で、40以降のベテランは手厚く守る。
管理職不適合と部下側から根拠を提示しても...続きを読む(全153文字)
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実力主義ではないことは確か。
妥当性の分からないMBOをベースに基本給とボーナスを決定する。
評価ポイントは関わっている案件の金額に基づいている場合...続きを読む(全154文字)
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インド人と働くことが多いので、英語の使用頻度は高いです。
インド人は上司の命令が絶対と考え、言われたことしかやらない人が多いので、
プロジェクトを完...続きを読む(全196文字)
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顧客が大企業なので、責任感ややりがいを感じられます。
※24時間365日止めることができないシステムを運用していた際は特にそれを感じていました。
部...続きを読む(全155文字)
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育児休暇がとりやすかったり、残業を全社で残業を減らそうとする動きなど、
プライベートと仕事をきっちりわけられる環境にあると思います。
IT企業という...続きを読む(全167文字)
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親会社やグループ企業に依存しているので安定性はありますが、将来性という意味では逆に新規顧客開拓に苦労している面が強いです。一般顧客にシステムを提案すると...続きを読む(全151文字)
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IT企業なので、社内の業務プロセスは高度にIT化されているのかと思いきや、実はアナログな部分が多く見受けられる。顧客にシステムを売っている企業とは思えな...続きを読む(全151文字)
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昨年から裁量労働制を導入。全体的に人件費の削減には成功したようだが、仕事の能率が上がったのかは疑問。私に限っていえば、就業時間を前倒しにしたり、昼休みも...続きを読む(全178文字)
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会社の売上げの半分以上を親会社に依存している。親会社は世界を代表する企業なので、親会社がつぶれない限り、当企業が見放されない限りは、当企業がめったなこと...続きを読む(全159文字)
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ホスティング業務のPMとして他社に常駐をしていますが、基本開発系業務が会社の花形という印象を度々受けさせられます。
業務評価方式、プロジェクトの提案書...続きを読む(全161文字)
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2010年7月度より人事制度が改革され、今後は以前よりも給与の昇級スピードが遅くなると考えられます。
又エントリー(新人)から普通の社員にランクを上げ...続きを読む(全178文字)
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三菱商事をバックボーンとしたIT専門集団であり、業務プロジェクトについても三菱商事のプロジェクトに関連するものが非常に多いです(経営陣もほとんどは三菱商...続きを読む(全169文字)
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労働環境
セクハラがあった。社員全体が暗い親会社からきた上司との社員との意志疎通が
ない。業績もわるかった。すぐにプロジェクトが変更になる。
上司...続きを読む(全150文字)
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住宅補助があって、フットサルがさかんでした。
残業になりがちなので、毎週水曜日が残業してはいけないと決められていた。
育児休暇があったり、結婚祝いな...続きを読む(全161文字)
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海外研修などがさかんだった。
TOEICの点数アップでお金が会社から補助されたりしていた。
資格のバックアップなどあった。研修半年の体制でプロジェク...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスはとてもいいです。
担当しているプロジェクトによってちょっと違うと思いますが、良い方だと思います。
休みを取りたい時も上司に相談...続きを読む(全165文字)
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私は海外で行われたキャリアーフォーラムで面接を受けて内定を頂きました。
魅力を感じたところは色んなプロジェクトに参加することが出来る。
それによって...続きを読む(全153文字)
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ITコンサルティングなので女性の社員は少ないほうだと思います。
でも皆さんすごく優しくて女性として働きやすいところです。
休みとかも取りやすいし、女...続きを読む(全156文字)
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休暇のとりやすさ含め福利厚生に関しては素晴らしいと思う。労働時間についても過度な感じはない。
若手社員は毎月4万円家賃補助がある。
ジョブローテーシ...続きを読む(全164文字)
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産休もしっかり取れるので働きやすいと思う。短時間勤務も2年くらい続けられるので、子育てを視野に入れている人にはかなり働きやすい環境にあると思う。職場の理...続きを読む(全163文字)
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給与については他のSIerと比べて特に代わりがないと思う。賞与についても同様。昇給率に関しては、給与制度改定後悪くなった印象を受ける。実際に中堅社員の退...続きを読む(全170文字)
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入社理由は当時三菱商事とIBMが親会社であったので安定してそうだったのと
オフィスがきれいだったからです。
当時子会社が5社合併して間もない頃で、将...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はあまりよくないです。
入社前は社員寮があったみたいですが、合併と同時に廃止されました。
有休はとりやすいです。入社後5年間は一定額の家賃補...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1030億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
NOKIZAL ID: 1284073
