この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所定労働時間が7.5時間なので普通に8時間働くだけで30分残業した扱いになります。
蛇足ですがこの労働時間に慣れて8時間に戻ると残業代の付か...続きを読む(全196文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
所定労働時間が7.5時間なので普通に8時間働くだけで30分残業した扱いになります。
蛇足ですがこの労働時間に慣れて8時間に戻ると残業代の付か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
外資系なのでとても自由な社風です。日本企業のような細かいルールや統制、管理などはなく気持ち的には非常に楽です。逆に、日本の学校や日本の会社のよ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
日本市場は欧米市場と比べて非常に規模が小さく、経営陣は何としても日本市場での成果をあげようと頑張っていますが、今年度は大型の新しい案件もあまり...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
異文化が楽しめる。昼間にはカレーの匂いがどこからともなく漂うのが面白かった。お祭りやイベントなどに招いて貰えるところが良い。駐在のインド人はみ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業がないのでワークライフバランスがしっかりしている。休日出勤を頼まれることもあるができなければ断れるので問題ない。休暇も基本的に自由にとれる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
グローバル企業になり社内で英会話研修等無料で受講できる点。新人研修はインドで1ヶ月行われ、受講は英語でと聞きました。社内にもインドの方々が多く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署・時期によっては定時退社も可能です。
有給はわりと取りやすい雰囲気です(これも上司によりますが・・・)。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性の管理職の方はあまりみないような気がしました。ただ、一般社員の女性が産休・育休後復帰されているのはみるので、育児と両立はできると思います。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
レベルの高い仕事ができる会社だと思います。英語を仕事でよく使う部署もあり、講習が社内でありました。グローバルな仕事も多いと思います。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フロアが広く、皆フレンドリーで優しく、年齢層も若い方が多かった印象です。
社内のインドの方々もさすが優秀で育ちも良く品のある方ばかりで、気さく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
インド資本の会社ですが日本の企業とは文化がまったく違います。
ですが、その文化に適応する人ならとても楽しく仕事ができるはずです。
具体的には
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年収は平均程。
評価体制は不透明で、最終的なジャッジはインドにいる顔も知らない上層部が行う為、高評価を得るには日本にいる上司(インド人)に好印象を与える事...続きを読む(全122文字)
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非正社員であった為、スキルアップにつながるような研修は一切ありません。正社員であれば、自分の目標に合わせて参加したい研修を受けることができるようです。資格...続きを読む(全165文字)
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非正社員のため、年収は普通です。また仕事は評価していただけているのに、なかなか契約金額をあげていただけない為、長く勤めても年収は上がりません。その為、モチ...続きを読む(全150文字)
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非正社員ながら、要件定義から携わる仕事が多く、業務設計もできるSEでなければ評価が下がると思います。任される仕事も多く、非常にやりがいのある現場でした。長...続きを読む(全169文字)
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開発系の女性は出産後に前線を退く人が多いが、事務、秘書系統の女性は子供をもってもそのままの立場で働き続ける人が多い。子供が小さいうちはかなり重要な業務を担...続きを読む(全165文字)
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色々な協力会社が集まっている会社なので、その協力会社ごとに多少カラーが違うと思います。
個人的には働きやすい雰囲気、環境だと感じました。長期休みもとりや...続きを読む(全176文字)
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ポジションとしては女性の多い環境でした。プロジェクト採用で、大手企業の中に常駐勤務していたので、どのプロジェクトに入るかで作業環境は大きく異なるように感じ...続きを読む(全467文字)
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インドから参入している企業ですが、営業のやり方は日本人や日本人のやり方には合わないような気がします。文化的な問題というよりも、時間にルーズ、上からの圧力な...続きを読む(全168文字)
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研修などは何もなく、人がよく入れ替わることもある。人を育てるという日系独特の企業文化はあまり感じられない。部署によっては研修をしているかもしれないが、どち...続きを読む(全252文字)
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派遣社員として就業していました。
実は入社前からあまり良いうわさは聞いていませんでした。
とにかくすべてがいい加減だということは聞いていましたのである...続きを読む(全420文字)
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どこにも書いてあることだが、インド人が絶対の会社である。ここもどこもインド系は全く同じと考えてよいと思われる。日本オフィスの日本人はとにかくお客とインド人...続きを読む(全294文字)
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最初の面接の時は結構かしこまってました(今はその方いるかな・・・)
意外に硬い会社かなと思っていましたが、
しかし実際に現場に入ると外資ならではの自由...続きを読む(全169文字)
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商社を相手にしてますので、グローバルでの仕事が期待されます。
三菱商事が株主なので、潰れることはありません。
実力があれば、プロジェクトリーダーもでき...続きを読む(全159文字)
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インド企業の特有やりから、企業文化ともいえ、慣れるまでにも時間かかる。自己流、もしくも自己主張しないかぎりは、なにもえらないのは実情だそう。
インド同僚...続きを読む(全154文字)
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 935億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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