この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった将来性は思いあたりません。正社員の方は人手が足りずに大変そうな印象でした。続きを読む(全63文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった将来性は思いあたりません。正社員の方は人手が足りずに大変そうな印象でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったため本当にこれでいいのかと迷うことがあり、それが原因で退職したのであまりおすす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界でもトップクラスの取り扱い求人数が多く、さらにはリクルートグループの傘下に入ったため、企業としての安泰度は増したのではないでしょうか。また...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手であること、福利厚生が充実していること、担当のサポート体制が整っているので派遣として働くのにはとても良い会社だと思われる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
地盤がしっかりしてるので伸びることは伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が次々辞めたり異動を希望する派遣先というのは何...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣法など法律が変わると、その都度変化し続ける。なので、将来性はわからない。わたしが在籍時は将来性あまり感じなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業の将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には数字、数字、毎日数字ばかり、マネージャーからも理不尽な指導があり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
派遣社員だったので事業の成長性や将来性の満足度はあまりわかりません。正社員の方は、派遣先にほとんどこなかったので、どういう方なのか、どういう仕...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
繁忙期にだけ大勢の人員が必要で、状況が落ち着いたら人が必要無くなるという企業が多数ある限り需要はなくならない。
スタッフサービスという企業自体...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
配属先で社員になる方もいらっしゃるので、社員になる可能性がある企業様は相談すればなれると思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
人材派遣会社の業績はどこも良いですよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件毎にマージンを公開して欲しい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
・ない
・非正規から正規雇用になるのはたいへん難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
・合格ラインが実現不可なほど高い昇給テストはいら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
勤務先と自分の間に派遣会社が入っていることで、相談先がもう一つあるというのは良いと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
強みは事務職を経験できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていてもキャリアアップはないし将来性は感じない。そのまま配属...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
普通の派遣会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
登録と正社員2種あることを教えてほしかった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昔は、自己申告のスキルや努力したことなどを提出して、それにより昇給が決まっていたが、今はとくに問題など起こさず普通に勤務していれば、月額500...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
普通に入社してたら働けないような会社の様子を知れるのは良いです。また、派遣先の会社からの契約が終わっても別の会社を紹介してもらえるので、その点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リクルートグループになってから、社長以下役員がすべてリクルートからの出向者になったことで、社風、ルールなどがすべてリクルートと同じになったこと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社がリクルートのため安定性があり情報量も多い。成長を続けている会社で安定性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
売り上げは上がっているみたいなのでそれだけ派遣需要は高まっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その売り上げに見合った社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手企業に派遣される場合もあるので、派遣先によっては成長可能と思う。
自分の努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収などはほぼ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、私の派遣先は残業はほぼなくワークライフバランスは大変いいです。派遣先はたくさんあるので、自分のライフスタイルによっ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
就業先の企業次第だが、開発や評価の部署に配属されることがほとんどだったので開発チームやプロジェクトの中でその一員として業務できるのでエンジニア...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
想定就業先候補はたくさん提案してもらえました。
面談は確約されてはいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい仕事、就業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
就業先次第、プライム案件に働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先面談するために経歴変更を営業側で勝手にされること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本4大は福利はあります。
社内制度は特に気になるものはありませんでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は罰則はありませんが、禁...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験用のオンライン学習教材が無料でたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者よりの教材は有料で質はかなりわるかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理は担当営業さん次第です。
社員間の繋がり、接点はありません。
多種他業種のなので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度がないので、そつなく、迷惑なく、トラブルなく出勤出来れば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなくなりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事以外の干渉はなく、プライベートと仕事のバランスよくとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になる事はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別とわず平等で就業の機会とチャンスはあったとおもいます。
従順に働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界大手で今のところ登録者に困ってはいない。流入がないとキャリアアドバイザーとしては厳しいため有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人材不足なのでかなりのニーズがある。紹介や派遣、業務委託など全て扱えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
供給が追いつかずクレー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
建設業界は基本的に人手不足であり、企業としても不採用にしない姿勢を取っています。建設人材派遣会社として安定していると思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は運用オペレーター以外の案件も増えていっていますが、
基本的には運用オペレーターです。
AIなので代替できる業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
突発的な人で不足に対応できるサービスとして重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、ずっとweb上で仕事を探すよう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
環境系の監査は今後需要が高まる業界であるため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、ほとんど上司のワンオペ状...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社であるNTTデータの業績が好調で、グループ会社も増えているため仕事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新規事業部署のため特になし。メイン事業である研修事業等は小規模ながらも大手企業などの受注もしていたため将来性はある程度感じた続きを読む(全68文字)
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【良い点】
面接での質問はどの企業でもおおよそ同じ内容で、決まった流れです。転職の面接時に必ずおさえておきたい基本の5つの質問と回答例、答える際のポイント...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
最近では無人レジのように対人ではない販売スタイルも増えてきていますが、接客するという文化は無くならないと個人的に思います。その際に求められるの...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3183億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。