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私の職場(1グル-プ30名程)では産休に入っている方が2名、復帰した方が1名います。育児休暇は出産してから最大2年(確か)は取得できます。産休を取るのが...続きを読む(全170文字)
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東京ガスｉネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスｉネット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京ガスｉネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京ガスｉネットの 社員・元社員による会社の評価
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東京ガスｉネットの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ユーザー系SIerかつ、親会社が大きいため、利用者の生活を支えているという使命感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ系、...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代～30代半ばの中堅社員が少ない印象。そのため、ロールモデルや今後のキャリアプランが見えにくいです。ある程度...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
フレックス(在宅ワークならコアタイムなし)も使いやすい。休みも繁忙期やリリース時期以外では取りやすい。小さなお子さんがいる社員は中抜けや時短...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在宅勤務の充実はすごいと思います。出社日や回数は決められていません。午後から出社も許されています。本番環境も在宅環境から触れるので、夜間処理...続きを読む(全199文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。
また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東京ガスｉネットの 会社情報
| 会社名 | 東京ガスｉネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガスアイネット |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 766人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤陽 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号 |
| 電話番号 | 03-6860-6300 |
| URL | https://www.tg-inet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569611
