日本IBMのシステムLSI設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

研修制度やプログラムというような、人から教えてもらうというのは、新入社員時の研修を除いては、あまりないと考えて頂いた方がよいと思います。社内の言葉にTHI...続きを読む(全150文字)

やはり外資系企業なので能力が重視されることはまちがいありません。男性でも女性でも。それをどう考えるかです。女性に対してですが、女性だから男性より卑下される...続きを読む(全158文字)

外資系企業なので、仕事に対しては、個人で責任をもって最後まで遂行する必要があります。日系企業のように誰かが助けてくれることを期待してはいけません。そういう...続きを読む(全185文字)

・有給の取得のしやすさ
基本的に有給は、業務をスケジュール通りに遂行できていれば取れる場合が多いです。
・休日出勤の出勤頻度
有給と同様に、仕事さえ...続きを読む(全507文字)

給与に関しては、他の会社の同年代の人たちと比較しても比較的水準は高かったと思う。
評価制度は基本は実力重視であったと思う。そのあたりは外資系企業のやり方...続きを読む(全171文字)

PBCという社内評価があり、前年の業績に応じて1～4の間で相対評価が行われる。(1が最も良く、4が最低である) これによって翌年の年収が左右される(昇給や...続きを読む(全152文字)

ご存知のとおり、この10年間減収減益を続けている。この傾向が急に上向きになることはないと思う。上向きになるためには経営陣がどう変われるかにかかっていると思...続きを読む(全162文字)

住宅補助は75%が会社が負担する借り上げ社宅制度があるので、かなりよいと思う。持ち家を持っている場合は月5万円程度の住宅補助がでるので、なおよい。ただし、...続きを読む(全151文字)

業績が年々悪化しており、この10年間はずっと右下がりできている。数年前にはマスメディアで大きく報道されたように、大規模なリストラクチャーリングが行われた。...続きを読む(全185文字)

既存事業は苦しんでいるようですが、経営陣も変わりましたので将来は期待できる可能性があると信じています。日本では状況は厳しいですが海外の状況は明るいものがあ...続きを読む(全171文字)

最近の各社の傾向と同じようにレクレーション関連の補助などは削減されています。ただ、インフルエンザ予防接種補助などはありますので、多くの社員が有効に利用でき...続きを読む(全210文字)

時短勤務、フレックスタイム、e-Work制度などワークライフバランスを実現するためのい仕組みは十分に整っています。ただ、この制度を利用するためには所属長の...続きを読む(全190文字)

技術系の仕事は日本からは少なくなっています。海外の研究所のレベルは高いので、そこに食い込むことができれば、非常にわくわくするような仕事に出会えると思います...続きを読む(全158文字)