この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リリース前は強烈に忙しいが、ある程度安定してくればそれほどワークライフバランスは悪くはない。ただし、緊急対応が必要なときは、土日や深夜の勤務が...続きを読む(全210文字)
グリー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にグリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リリース前は強烈に忙しいが、ある程度安定してくればそれほどワークライフバランスは悪くはない。ただし、緊急対応が必要なときは、土日や深夜の勤務が...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、調整しやすい。13年迄は、業績急成長により激務だったが、上場後に労働環境が整備されたので現在はIT業界の中では、調整しやすいと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
結婚や出産などでライフステージが変わる社員が増えてきたから、会社としての制度も整備されてきた。管理職で最近こどもが生まれた人も多かったので、急...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
裁量労働だったのでフレックスで、気を使う事なく昼前出社などができた。
とにかく仕事には集中できる環境だったので基本的には大好きな会社です。本当...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定時(18時)で帰宅できる環境であり、また周囲も19時前には帰宅する人が多かったため非常に働きやすい環境でした。
エンジニアに対しての理解があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
急な休みや家族の傷病などで休みやすく、盆正月以外でも1週間休みを取って海外旅行へ行っている方もいたりしました。任された仕事さえきちんとこなして...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
総務部は残業時間を減らそうとする動きをしている。45時間に行かないようマネージャーにも指導が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
設備投資はしっかりしているという印象があった。希望すればペンタブやデュアルモニターも支給してもらえて、フォントも揃っていたので仕事は快適に進め...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事がたくさんあるので、仕事がこなせる人はどんどん活躍でき、スキルアップが望めます。仕事=趣味や人生と考える人には良い環境です。
【気になるこ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
大企業なので、周囲もレベルが高い人が多く、一緒に働くことで自分の能力も上がっていく。また、月一回の社内ランチなどで一人5000円まで出るので、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
数年前に急速に事業が拡大、会社の規模が拡大して各種整備が追い付いていなかった影響で様々な影響が問題が起きたため、その後
整備が進み今は働きやす...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
当時はとても勢いがあり、社内は活気づいていてモチベーションの高い方々がたくさんいらっしゃいました。環境的には会社の成長と共に個人も新しい事にチ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自身のコントロールで、裁量が調整可能なので、ワークライフバランスに関しては、保てると思います。時短勤務に関しても理解がある雰囲気です。がつがつ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなり自由にやらせてもらいました。出社もフレキシブルでなかなかいいですし、ランチタイムもタイミングがいいときにとっていいという感じです。自分が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・優秀な人がとにかく多い
・今は産休や育休をとって復帰しているママ社員も多いため働き安い環境だと聞く
・効率化を求める人が多いため無駄な会議が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームによる。
運営系のチームは締め切りがシビアなため、遅くまで残る事が多い。といっても、22時までには大体帰る。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
研修時でも12時や徹夜が多かった2013年からは比較的10時前に帰れる時も増えた。しかし、マネージャーやシニアマネージャー次第と思います。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
繁忙期には仕事の量が多く対応するために夜遅くまで残ることはあるものの、基本的には裁量労働であるゆえに、自分で労働時間をコントロールできます。有...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取りたい人は容易に取れます。子供の都合のために時短勤務される方や、育児休暇を取られる父親、そして有給も仕事と兼ね合わせれ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしています。直属の上司からの判断も考慮に入れられて給与水準も良いと思われます。また社内行事も当時は活発で、食事会や飲み会の補...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
派遣社員でしたのでほぼ定時で帰ることができました。かけもちでフリーランスの仕事をしている方もいらっしゃるようです。仕事さえきちんとやっていれば...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によって大分異なる
頑張る必要がある部署はないに等しい
しかし仕事は任せられるのでやりがいを重視する人たちにとっては...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かったです。
遠方から通勤していたため、さすがに終電までには帰宅していましたが、近くに住んでいる同...続きを読む(全185文字)
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フレックス制が機能していて、仕事を責任持ってやっていれば、定時に縛られずに、朝や夕方、日中など、時間の融通はききました。技術系のベンチャー企業らしい、自由...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
いいと思います。残業も然程多くなく
ライフワークバランスはとりやすいと思います。
全社挙げて何かに取り組む姿勢が私は好きです。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上と利益重視のため、自分の部署のこと、自分のことしか考えない社員が多かった。競争社会であり、そのためあま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別問わず働くことができる環境であると思う。子育てをしている社員に対しても非常に寛容な社風だと思う。その意味では非常に女性にとって働きやすい職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フリースペースのドリンクを飲むことできる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は福利厚生が様々あったが、現在はほとんどがなくなっている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常にあいまいである。
グレードが設けられているが、そのグレードに対応する年収は...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
革新的なプロジェクトをリードし、社員の成長をサポートすることで、チーム全体のモチベーションを高めています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準に合わせた給与改定やインセンティブ制度を導入し、優秀な人材を引きつける必要があるとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部長職やマネージャー職に"時間を取って相談に乗ってほしい"旨をお伝えすると高確率で1on1を設けてくれます。
上記以外での社員との1on1もも...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
雇用形態関係なく業務を割り振られている感じだった。ほぼ在宅ワークだったので。同じ部署の人と顔を合わせることなくもくもくと仕事ができたのはよかっ...続きを読む(全378文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の幅が狭まっていくことが目に見えていた。
事業が落ち目になっているにもかかわらず、対策が遅く、行動が後ろ向き。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務を通じて女性の発言が通らないや、女性だからといった理由でフォーカスが当てられるわけではなく、働きにくい環境と思ったことは一度もない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育児中の主婦にはとても良い環境。一方、他の従業員の働き方には柔軟性なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にフレックスが取れたほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境だと感じる。勤務中の中抜けなども可能。育休を取得している男性社員も多くいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
午前中はゆっくりして、ちょっと仕事して定時帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
老人ホームにいるみたいなかんじで仕事に刺激がない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私がいた頃は時間差勤務もできました。希望がある時は相談すればいいと思います。残業してる人もいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、上長と相談し有休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを推奨していないなど部や、役職者...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事前に申請すれば100%取れる。グループとして有給奨励日があり、会社としての休みとなるため忙しい場合でも引き継ぎをしなくて済むため休みやすい。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。フレックスも使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なることもあり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
push型の営業に自信があり、かつ報酬にやりがいがある方はやりがいを感じられると思います。
絶対に必要なことはワー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあまり良いとは言えないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する人もそこそこいます。
ワークライフバラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇は好きなときに取得することができます。残業は特に多くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は月45時間まで月給に...続きを読む(全103文字)
会社名 | グリー株式会社 |
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フリガナ | グリー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 23億5100万円 |
従業員数 | 1,580人 |
売上高 | 754億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田中良和 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-5770-9500 |
URL | https://corp.gree.net/jp/ja/ |
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