グリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全175件） 6ページ目

残業管理が厳しくなったので、比較的提定時で帰る人も多くなっている様子。
自身も家で夜ご飯が食べれるようになったので、生活リズムは安定してきています。
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プロジェクトにすべてよるので、忙しくないときは早く帰宅するようにしていた。リリース前などは徹夜になることも多いが、そこはこの業界で働く上ではごく普通のこと...続きを読む(全165文字)

育児休暇も取りやすいし、育児休暇後に復帰する社員もけっこういます。
数年前に育児休暇を取り、またお子さんが生まれたので、二度目の育児休暇を取る方もいます...続きを読む(全180文字)

すぐに組織が変化するため、あるチームでいいバランスがとれていたとしても3ヶ月後どうなるかわからない状況があります。出産をされている方もいますが、自分は出産...続きを読む(全179文字)

制度は整ってはいるが、雰囲気的にはプライベートとのバランス調整は難しい。社員が若いこともあり、一時期は特に問題視されていなかったが、現在は会社としても多少...続きを読む(全161文字)

昔はベンチャー企業だったので、終電、深夜まで働くこともザラでしたが、今は労基も入りみんな8時〜9
時に帰れてます。
ただ会社の業績が落ち込んでいるなか...続きを読む(全156文字)

じっさいは所属する部署にもよるが、現在は時間外労働の奨励も少なくなって、ライフワークバランスをかなり取りやすくはなっている。出産しても戻ってきやすい環境だ...続きを読む(全151文字)

非常に忙しく、連日0時を過ぎるような時期もありましたが、最近は20時頃には多くの社員が帰宅している印象。
ただし、遅くまで残っている社員も強制されて残っ...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスは,おおむねよいと思われます.社内制度自体は,とくに充実しているとは思いませんが,ライフを優先する社員がいるおかげで,早期退社も可能で...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスはありません。特にお子様がいらっしゃる方は大変だったようです。終電帰りや休日出勤が常駐している体制だったので、家族をもっているかたはす...続きを読む(全179文字)

入社当初は、ワーク・ライフ・バランスという単語自体がありえない雰囲気でした(終電で帰宅できればラッキー)。仕事は家に帰ってまで、持ち帰ります。ただ今は、業...続きを読む(全150文字)

会社のトップやマネージメント層からの方針が示されなかったりブレブレだったりするので、
仕事の手戻りは多数発生します。
「とにかく早くやれ」という方針く...続きを読む(全171文字)

一昔前は遅くまで残業をするのが当たり前と言う風潮だった。今ではずいぶん緩くなったように思う。もちろん部署にもよる。会社としても時間制約を設け、打刻が必要に...続きを読む(全250文字)

2012年頃までは、職種によっては土日・深夜の残業が多かったが、2013年に入ってからはトップダウンによる残業制限が入り、夜9時にはフロアがガラガラになっ...続きを読む(全179文字)

平社員は男女平等で女性だからといって任せてもらえる仕事が少ないということはないが、顧客至上主義すぎて、多少クライアントが強引でワガママでも全ての要望に応え...続きを読む(全258文字)

労働基準監督署から最後通牒が届いたらしく、大慌てで裁量労働制対象だった社員を非対称にして、残業代を支払うようになった。残業代を支払いたくないのか、おかみが...続きを読む(全296文字)

忙しさは、入ったチームによりけりなんではないかと思います。有給休暇の取得を止められたりすることもなかったですし、自身はそんなに悪くなかったと思っています。...続きを読む(全159文字)

・2012年までは、社員はほぼ裁量労働制で、無制限に働くことを強いられる傾向がありました。与えられる仕事の難易度も高く、ワークライフバランスは悪かったとい...続きを読む(全159文字)

残業当たり前だったが改善されつつある。今後はコスト管理の面でも残業時間の圧縮は義務化されていく流れ。家庭持ちの社員も比較的いるため、子供の都合で急遽休みや...続きを読む(全181文字)

給料は高いです。ですが最近の業績低迷もあり、昇給は望めないかも。
社内の風通しはいいです。ITベンチャーだけあって雰囲気も良いです。
新卒でも分け隔て...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスは少しずつ改善されています。
勤務時間は部署によってさまざまです。定時に帰宅する人も少なからず居ます。
自分が所属する部署では、1...続きを読む(全152文字)

有名な話だがワークライフバランスはない。深夜残業も多く、Demandingな職場は間違いない。そういう人たちが多いので長時間労働への感覚は異常値。22時に...続きを読む(全159文字)

部署によってことなるが、基本、ライフワークバランスはないとおもった方がいい。東証一部上場企業の中でも最低のランクに位置している。ただし、そこにやりがいをか...続きを読む(全154文字)

部署により大きく異なるが、基本的にワーカホリックが多いのでワークライフバランスは悪い方。ただし休暇の取得を妨げられることは少ない。裁量労働制社員であれば、...続きを読む(全193文字)

作業量がかなり重くて、平日は夜遅く帰ったり、休日出勤もたまにあったりしますから、プライベートの時間が少ないです。部署やチームにより残業が少ないのもあります...続きを読む(全156文字)