京葉銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全101件） 2ページ目

【良い点】
3年目くらいまでは全員同じような年収で上がっていく。（上がるといっても、ほんのわずかなため期待しない方が良いと思います）
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
資格さえ取得すれば、最初は昇給できる。そのため、言われた通りに資格取得はやっておくべきだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合...続きを読む(全111文字)

【良い点】
初任給は20.5万円からスタートし、よほどのことがない限り毎年昇給すること。
営業の成果を残せなくても、半期に一度ボーナスが2.3カ月分くらい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
大卒の平均的な年収であると思います。ノルマ達成度合いでボーナスが変わります。営業が得意な方は多くボーナスを貰えますが、達成しなくてもそれなりに...続きを読む(全104文字)

【良い点】
係長レベルから給料が上がるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
四年目から上がるからそれまでの辛抱と言われるがそうでもない
四年目あ...続きを読む(全102文字)

私は３年間しか勤務していなかったので、給料は安かった。その時に取得しなければならない資格はすべて持っていたが、残業代が入らなければすごく安い。残業代も支店...続きを読む(全153文字)

【良い点】
成果評価に変わりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいノルマが多く、顧客本位の商品を提案できない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
若い人でもある程度はもらえるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業も内勤もほぼ同じ給料なので頑張っても頑張らなくてもさ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
努力しただけ評価される。業績のみではなく、資格取得や部下指導など、努力したことがある程度評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低い。正当な評価はしてもらえないことも多々ある。上司の好き嫌いが反映されたりする。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級や評価は、完全な年功序列制度。近年、その制度を変えようとしているが、上の人たちが年功序列制度...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事の実績に関わらず昇給していくので、安定感はあると思います。役職がつけば平均的な給与よりは貰えます。そこまで住宅価格の高くない千葉県内の内房...続きを読む(全290文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。若手の手取りは少ないが、年次が上がっていくにつれ年収が上がるのが実感できる。最近になって評価の制度が変わり、同期でも評価...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・営業成績が悪くてもほとんど給与に反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与は昇格しないと上がらない。
・昇格も年功序列で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役職がつけば順当に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは手取りは低い。役職付きの人が多くをもらっている印象。また...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新入行員の給料はみあっているとおもいます。ボーナスもしっかりもらえています。新入行員はまず評価するような仕事を与えていただけないので、そのわり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
はたらき方にかかわらず、生活するのに困らない程度の給与がもらえるということは、とても今のご時世なのでありがたいことだと考えている。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格を取ってある程度上長の評価も得ていれば順調に昇進できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できなければ40歳になっても50歳...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業界内ではあまり高くないかもしれませんが、全ての会社の平均と比べれば、いい方だと思います。
特に、若いうちは能力による差が付きづらく、誰でもそ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収はほぼ平均だと思います。
また、ボーナスも平均よりかは貰えてるように感じます。
平均で4.6ヶ月分になります。
ヒラ社員で手取り80万くら...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の目標は達成できても、結局自分がいる支店としての業績評価が悪いと、賞与のアップはない、上がっても少ない点。
逆...続きを読む(全172文字)

【良い点】
1年目夏から小額ではあるがボーナスは支給される。
2年目以降はボーナスは1.8〜2.6×2回くらいだと思われる。ボーナスは悪くない印象。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
30代になり、順調に昇格をしていると、給料は大きく上昇するため、高年収も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代のうちは、給...続きを読む(全194文字)

【良い点】
安定はしている。よっぽどのことがない限りは降格減給はないので、安定を求める人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全192文字)

【良い点】
半年に1度ある所属長との面談で、自身の希望を伝え続ける事で、希望通りに担当替えさせて貰える事もあります。ただし若手の場合、1ヶ店目の人員の事情...続きを読む(全177文字)