この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中の平均的な年収はもらえるのではないか。公務員と同じくらいなイメージなのではないか。ノルマの成果がそのまま給与に反映されるイメージではない...続きを読む(全194文字)
株式会社京葉銀行 報酬UP
株式会社京葉銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
世の中の平均的な年収はもらえるのではないか。公務員と同じくらいなイメージなのではないか。ノルマの成果がそのまま給与に反映されるイメージではない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
以前は支店長の評価で全て決まるような評価制度でしたが、今後変わっていくようです。給与は下がりますが、目標はなく事務のみの制度もできるようなので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平均よりは高いが、メガバンク、大手地銀と比べると低い。
新卒から3年間は20万+残業代 手取りは17万くらい。4年目から、基準を満たせば昇格。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
役職がつくとそれなりにもらえるとの噂も。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は金融機関ではかなり低め。
特に若手の給料が少ない。
い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
第2地方銀行なので、千葉銀行などと比較してしまうとかなり低く感じると思います。目標の達成率などで、所属長から評価され、賞与に影響があるようです...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
特にありません。ノルマノルマノルマな割に給料やすい。
強いて言えばボーナスは4ヶ月ほどは出る地元密着な為転勤は無い。若いうちは頑張っても頑張ら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列で横並びの給料。
営業が嫌で本部に異動した事務仕事の人と、営業店で毎日詰められながらも数字を追いつつ事務もしている人間が同じ給料。
事...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
仕事できるできない関係なく決まったお給料がもらえる。資格を取れば昇給できる。残業は、一般企業に比べれば少ないように思える。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列制度の名残からどんなに成績不振でも降格はなく、昇格すれば生活していくには申し分ない給与を受け取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
インセンティブが少ない分、やっていなくても役職相応の給料はもらえること。ボーナスも余程のことがない限り平均的な額はもらえる。世間一般からしたら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
総合職と一般職の区別がない。歩合制ではないのでノルマ達成しなくてもそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成して...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若い時は成果をあげてもあげなくてもボーナスは微々たる差であり、良くも悪くも年収の差がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員数に比べて、管理職になる人数が多い。やる気があり、よほどの失敗をしない限り管理職になれると思います。管理職になれば年収も他の会社の一般職に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・資格を取る
・それなりの実績を残す
・支店長に気に入られる
この三点を頑張れば昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
定時に帰れること
食事などが安く作っていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中外に全く出れない
喫煙など一切できず お堅い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はほとんどの人が消化できず、あってないようなもの。支店によって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
•地方銀行の平均的な年収は得られると思います。
•頑張らなくてもクビにはならないと思います。
•育児休業中もある程度収入が得られるそうです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社してから3年はいくら成績がよくても昇格はなく、3年後に一定の資格を持っていれば、評価に関係なく昇給します。その後は評価と資格の両立により昇...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
銀行特有の年功序列型ではもはやなく、営業成績と上司に気に入られるかが重要。昇格がストレートにいかないとその時点で将来社蓄が確定する。昇格のタイ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
FP検定や、銀行業務検定など、資格の保有が給与ランクに直結してくるため、資格を取っていれば年収についてはある程度までは(新卒入社5年目)アップ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
目標が各々振られるが、支店全体での目標を達成する為に行動する為、自分の目標やってもやらなくても給与は支払われる。
ボーナスに関しても、役付にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
千葉県内での知名度の高さ。世間体の良さ。知名度の高さ。異動が県内にほぼ限られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のノルマが非常に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に固定給であるため、2年目くらいからサラリーマンの平均年収くらいは貰える。ボーナスも2年目以降はしっかりと貰えるため、若い内は給料に不満...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
千葉県の地方銀行2番手。基本的には「銀行」のネームバリューがあるため、他の営業と比べると営業自体はし易い。その先の融資や資産運用の提案は自分の...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
地元三行の中で、コスモスより年収は高く、ヒマワリより低い。
銀行業界で見ると平均か平均を下回るイメージ。
最低限の資格を取り、人間関係を良好に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ギャップは特に感じなかった。良くも悪くも保守的なのと基本的にはマニュアルがあるので働きやすかった印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上場企業してるだけあって福利厚生は充実しています。産休育休しっかり取れますし、その後時短勤務もできます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
副業は士業の資格を取らない限りできません。その他の福利厚生も並と言った感じで、可もなく不可もなくです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
個人コンサル、法人コンサルともに様々な商品を取り扱うことができ、お客様のニーズには応えやすい部分はあると感じる。お客様のニーズと合致した商品を...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
他の同期の話を聞く限りでも、比較的穏やかで物腰の柔らかい上司が多いという話を聞いている。自分の周りで見ても頼りになる先輩方が多く、困ったことが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
金利上昇の機運が生まれたことによって、ここの銀行に関わらず、長い間低金利に苦しめられていた金融機関にとって比較的有利な局面に変わると予想される...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格の取得が昇格に大きく関わっているため、社会人になった後でも勉強を続ける必要がある。資格を取るのが趣味という方であれば一定の報奨金も出るので...続きを読む(全88文字)
千葉県を経営基盤とする地方銀行であるためお客様との絆を大事にしていることが魅力である。銀行員としてお客様の要望を聞き力になれることがやりがいがあると感じました。続きを読む(全80文字)
地域に根差した銀行を目指しているため地域の会社と協力しあうので将来性はある。続きを読む(全38文字)
育児短時間勤務制度や介護短時間勤務制度があり仕事と家庭を両立することができる環境である。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
安定はしていた。他行では賞与がないところがある中で、賞与も低いながらも都度出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員は勤続年数で役職に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はスキルで給与が上がる。正社員希望したらすぐスキルが上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月給は低いですが、営業ボーナスに関してはしっかりもらえると思います。
やはり個人、店舗の営業成績に依存するため必ずたくさんボーナスがもらえると...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代と比較しても高い水準であったと思う。
評価制度についても渉外担当であれば自身の成果が見えるため、それに基づき評価されていた...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は同世代の中では悪くない方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は配属支店によるため一概には言えませんが、いい評価をつけて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収はほぼ年功序列なので、長く働きたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入行して3,4年程度までの給料が低すぎ...続きを読む(全127文字)
「生活には困らない」とどの社員さんも言っていた。続きを読む(全24文字)
周辺の企業と比較すると良い方だと思います。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくと思いますが、中途採用だと採用年収で数年据え置かれるイメージ。評価により賞与が上下する。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業担当者に対するインセンティブはほぼない。優秀な法人営業担当者に対してはボーナスで応える会社方針だが、ボーナ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社京葉銀行 |
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フリガナ | ケイヨウギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 497億5900万円 |
従業員数 | 1,920人 |
売上高 | 702億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷俊行 |
本社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 043-306-2121 |
URL | https://www.keiyobank.co.jp/ |
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