京葉銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全99件） 4ページ目

【良い点】
年功序列であったと思う。どんなに仕事ができなくても、職場にいれば年齢相応の給料が貰える。渉外、融資担当は預金担当より上がる率が高い。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一定の資格を取れば4年目から給与が上がる。役職がつけばもっと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は手書きで記入し、実際働い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列的なところが多い。年数が経てば段階的に給与が上がっていく。役職につくと給与が一気にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全187文字)

【良い点】
千葉県内の支店がほとんどのため、転居を伴う転勤はない（支店長クラスは別）。基本的には土日休みのため、休みの日の予定は立てやすいと思います。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地銀の中では、年収は可もなく不可もなくと言ったところだと思います。評価体制も他の地銀の話を聞くと至って普通のようです。ただ、本音を言わせていた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点は千葉県内の企業の中では安定した給料をもらえるところ。
福利厚生もよい方ではないかと思う。
年功序列で給料も上がっていくが、社内でしっか...続きを読む(全168文字)

【良い点】
資格等をとればある程度までは昇級が可能である。ボーナスは業績に影響を受けずらくほぼ一定。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性問わ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
給料は年齢的にはそこそこ多いと思います。ただ、基本的には昇格しないとほとんど昇給しません。人間関係は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
給料は入行後3年間は全くと言っていい程上がらないが、その後に上がるので我慢。3年が経つとキャリアコー...続きを読む(全150文字)

係長1年目、2年目の年収は約550万。渉外行員であれば3年目より650万程度まで上がる。支店長の評価により、賞与に多少の差は出るが微々たるものであり、同職...続きを読む(全178文字)

給与は新入職員は全員一緒であり、自宅から通勤可能である店舗に配属されるというのはいい点であると言える。最初のうちは業務内容も単純なものが多く、年次を重ねる...続きを読む(全158文字)

残業代は月20時間程度しか付けられないが、代休取得は可能で、法人営業も無理の無い範囲でノルマが課される。目標達成状況により支店ごとにボーナス配分が決まるた...続きを読む(全165文字)

入って暫く経つまでは実績をあげようがあげまいが給与もボーナスもさほど変わらない。安定といえば安定だが、頑張る人にとっては少し物足りないかと思う。自分の頑張...続きを読む(全171文字)

給与は資格の取得状況により引かれます。
昇進は途中まではいいですが、支店長に嫌われると飛ばされます。退職金も少なく生涯賃金だと他の会社員に負ける可能性が...続きを読む(全163文字)

他の銀行に比べて給与は低く、残業代も少ない。基本的な給与体系が、給与が少ないことの原因。資格をとることが必須であり、仕事以外の部分での拘束が多い。 しかし...続きを読む(全163文字)

給与水準は大手地方銀行には劣るが、首都圏にある第二地方銀行として、比較的高い水準にある。賞与の基本は実績評価であるが、極端な実績重視ではない。昇進昇格は公...続きを読む(全167文字)

事務センター等の本部の事務は、家庭の主婦特に子供が小さい女性には働きやすかったです。ただ何年勤めようとも時給は850円から全く上がりませんので、収入アップ...続きを読む(全161文字)

残業代はほとんどつきません。サービス残業ばっかりです。
資格をたくさん取らなくてはならず、資格をとれないと給料が下がります。
ボーナスもかなり安いほう...続きを読む(全150文字)

若いうちはなかなかお金はもらえないのは当然。しかしやりがいはあるが、個人中心の仕事は一期一会が多く、お客様との真のお付き合いは難しいかもしれない。また金融...続きを読む(全177文字)

月々の給与は非常に少ないが、ボーナスはしっかり安定してもらえる為、年収は安定している。
毎年安定して昇給もあったが、資格試験は常にあった為、そういったと...続きを読む(全174文字)

給与は学歴によります。給与自体は他の金融機関とさほど変わりはありません。ただボーナスがまあまあもらえます。年収は、同じ年の信金さんと比べると約100万違う...続きを読む(全179文字)

銀行業界での新卒の給料は都市銀行も地方銀行変わらず一律となっています。
昇給も20代ではそこまで望めません。完全な年功序列タイプです。はっきりいって、初...続きを読む(全245文字)

数字がすべてです。しかくのしゅとく度や、行内試験の得点など、また、金融商品の販売実績など、全て数字で判断されることが多いです。大組織なので個人の考え方や、...続きを読む(全180文字)

給与は入社後3年ほどで一定の資格取得や通信教育等の条件を満たせば上昇。
近年では、キャリアプランシートで保有資格と職務と所属長の判断により給与が査定され...続きを読む(全185文字)