2022卒の中央大学の先輩が書いた富国生命保険相互会社総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、富国生命保険相互会社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒富国生命保険相互会社のレポート
公開日:2021年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
堅実な経営という社風が自分にあっていると思ったから。
内定後の課題・研修・交流会等
6月1日に内々定式があった。
内定者について
内定者の人数
約50人
内定者の所属大学
marchや早慶や国立大学。
内定者の属性
オンラインだったのであまりわからない。
内定後の企業のスタンス
他に受けたい企業を言えばその企業の結果まで待っていてくれる。承諾する前にも社員の方と話す機会があった。
内定に必要なことは何だと思うか
企業研究は富国生命だけではなく他社もすることをおすすめします。四第生保ではなく何故富国生命なのかはもちろん、他の中堅生保との違いも聞かれたりするので、企業研究は大事である。また最終面接では志望動機などは一切聞かれず、自分の今までの人生について聞かれるので、自己分析はかなりやっておかないと厳しいと思う。リクルータとの面談での評価が良くないと面接に呼ばれないこともあるみたいなので、しっかり逆質問を考えておくことが大事である。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
堅実な経営といっているので、人柄的にもそのような人が内定が出るのではないかと思う。自分も飾らない言葉で受け答えをしてそこが評価されたので、正直に答えることは大事だと思う。また内々定式はオンラインだったので他の人の性格はあまりわからなかった。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接は今までのリクルーターとの面談も評価に入っていると思う。一次面接はその場で通過と通知されたし、3回のリクルーター面談は実質面接だと思って望んだほうがいいと思う。また選考はとてもスピーディーだったので予定は開けれるようにしておくべき。
内定後、社員や人事からのフォロー
緊急事態宣言中に内々定式でオンラインだったため緊急事態宣言開けに同期と対面で会う機会を作ってくれた。
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富国生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 富国生命保険相互会社 |
---|---|
フリガナ | フコクセイメイホケン |
設立日 | 1923年11月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 12,436人 |
売上高 | 7738億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米山好映 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
電話番号 | 03-3508-1101 |
URL | https://www.fukoku-life.co.jp/ |
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