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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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コニカミノルタの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全52件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニカミノルタ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にコニカミノルタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コニカミノルタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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コニカミノルタの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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コニカミノルタの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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52件中51〜52件表示

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学院の推薦でした。当時はITが始まったばかりだったので情報工学科の大学院卒はほとんど合格していたと思います。会社見学1回、面接1回で終わりでした。入社...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によるかもしれませんが、挨拶は小声でぼそっとする程度で、社内的に挨拶を先駆けてすることを心がけるという運動を下にもかかわらず、ほぼ変わりなし。新人の...続きを読む(全201文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コニカミノルタの 他のカテゴリの口コミ

    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コニカミノルタで働いてよかったことは、常に変化を恐れず挑戦する風土の中で、自分自身も成長できた点です。特に、顧客の課題に真摯に向き合い、最適...続きを読む(全663文字)

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    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出来るだけ明確、平等に評価しようとする点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局、あまり大きな差にはならない。うまく行かなかっても、そ...続きを読む(全111文字)

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    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署による。ホワイトな職場や上司に出会えればそれなりに働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブラック上司に出会うと最悪。休職...続きを読む(全139文字)

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    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助は一部の人にしか出ないため、不公平であると感じることもあるが、それ以外に福利厚生は並以上に揃っていると思う。不満は無い。続きを読む(全70文字)

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    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚している方が多く、子供や家庭の事情で休みを急遽とる人が多いが、それに対して文句を言う人は誰もいない。続きを読む(全58文字)

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    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)

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    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちからかなりの額貰える。評価制度も上司と何回もコミュニケーションを取り、いい評価が貰いやすいように設定させてくれる。続きを読む(全67文字)

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    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国の色んな事業部や海外とイベントや業務をお押してコミュニケーションが取れるため、人と接することが多く、やりがいを感じる。続きを読む(全67文字)

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    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスが良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業の立ち上げが遅れ、既存事業もバリューチェーンを広げるなど、トップ...続きを読む(全91文字)

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    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは圧倒的によいと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホワイトが故に、残業規制が厳しく、成長機会が奪われている...続きを読む(全81文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社竜製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の機械関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会貢献活動にも積極的な点。ヒルトン・クリスマストレインに協賛したり、児童養護施設に寄付したりしている。働いている会社が社会に貢献していると...続きを読む(全87文字)

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    ユーサン精密株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CADCAMや機械加工を学ぶには良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社の一つだが、他のグループ会社からは「収容所」扱い...続きを読む(全87文字)

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    オリエンタル技研工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の仲が良い
    困りごとは聞けばどんな部署の人でも対応してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間数
    人によって品質がバラバ...続きを読む(全88文字)

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    アマノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    名の知れている企業ではあるが、そんな大企業ではないにも関わらず、会社や人が冷たかった。基本的に人事総務があまり仕...続きを読む(全132文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    弊社を希望した理由は世界的なブランド力と重機・建設機械という社会インフラを支える事業の安定性に魅力を感じたからです。
    入社後に感じたギャップ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社小松電業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    工場入社が初めてだったので不安しかありませんでしたが、実際働いてみると、
    皆さんすごく気にかけてくれて、ワークライフバランスも良く、とても働...続きを読む(全166文字)

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    新東工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の内容が幅広くスキルアップは目指しやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい企業なので、いろいろの部署へ転勤があ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社イツミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    作るものが完成品なのがよい。動く機械を作れるのでいろいろ楽しめるし学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寒い、熱い、工作があるの...続きを読む(全82文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり技術力がなくてもやっていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最先端といかないまでも高度なことをやっているイメージがあったが...続きを読む(全117文字)

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    三井金属株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社もよくあることですが、内定時と入社後で想定業務内容が異なることがあります。自身だけでなく、他の方もちらほ...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コニカミノルタの 会社情報

    基本データ
    会社名 コニカミノルタ株式会社
    フリガナ コニカミノルタ
    設立日 1936年12月
    資本金 375億1900万円
    従業員数 5,282人
    ※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在
    売上高 1兆312億円
    ※連結:2017年度
    決算月 3月
    代表者 山名 昌衛
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
    平均年齢 45.6歳
    平均給与 757万円
    電話番号 03-6250-2111
    URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html
    採用URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html
    NOKIZAL ID: 1138374

    コニカミノルタの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。