サイバーエージェントの評判・口コミ一覧（全2790件） 110ページ目

裁量権が大きいため、やりたいことがやれる。発言をする人が評価されるので自分のやりたい事正しいと思うことを主張できる人は評価されやすい。逆に発言が少ない、主...続きを読む(全166文字)

全社的な賞を取らない限りは昇給はゆっくり。残業がみなしのため、時給換算すると割りに合わないことが多い。評価制度は評価者からのイメージによるところが大きいた...続きを読む(全157文字)

積極性さえあれば若い内から新規サービスの企画立案を担当させられる事も多く、業績を上げれば若い間に高額な年収を得られる事に面白みを感じる。
モチベーション...続きを読む(全163文字)

全体的に勤務時間は遅くまでの場合が多いが、業界的にはどこも長いので社員の中でも当然だと考えている人が多いと思う。
会社から近い駅に居住することで住宅手当...続きを読む(全180文字)

当初はIT分野以外の広告代理業務がメインといった方針であるように感じられたが、だんだんとIT分野や自社アプリ開発に力を注いでおり、会社の方針としてもITを...続きを読む(全152文字)

若い社員多く、活気があり、若い社員でも、マネージメント職になるチャンスがある。
新規事業を創る環境もあり、自分で考えた事業の会社の立ち上げに関わることも...続きを読む(全157文字)

担当する案件にもよるが、イケイケドンドンの会社なので、任される業務は増えてくる傾向にある。
そのため、自分なりに仕事の効率化などを行わないと、帰宅時間は...続きを読む(全158文字)

女性営業職を対象にした会食などがあり、女性社員を大事にする社風にある。
育児休暇や、職場復帰後の時短業務など、相談はできる環境がある。
実際に、産休で...続きを読む(全154文字)

社内の風通しはすばらしくよい。
プライベートで遊び、旅行へいくことも多い。
毎月1度は、飲み会費用もでて、社内では発言の機会、活躍の機会を与えられる。...続きを読む(全163文字)

ガッツあふれた女子か、プライベートではわいわい騒ぐこの環境が好きな人がむいていると思う。営業女子にはエステ手当てがあり、また美肌ドリンクなどの支給がされる...続きを読む(全157文字)

年俸制で、ボーナスがなく、残業手当てはない。
労働時間は夜12時を余裕で超え、
基本給は高いが、時給換算をすると、給料は低いとも捉えられる。
社内の...続きを読む(全151文字)

優秀です。上司は本当に優秀だったのではないかと思います。
上司は30台の人が多く、皆さん優秀です。厳しい人もいますが、理にかなっているので、それをちゃん...続きを読む(全176文字)

仕事はとても面白いのではないでしょうか。今流行のアメブロを始め、いろいろなメディアをたくさん持っているので、いろいろな関わり方ができるのではないかと思って...続きを読む(全161文字)

会社の近くに住むと住宅補助がたくさんもらえるという制度を使っている人がたくさんいます。ほとんどのひとが、二駅以内にすんでいるので、週末に一緒に遊ぶというこ...続きを読む(全155文字)

月間のMVP制度や、半期に一度の全社総会での演出は社員からとても人気がありました。
著しい成果を挙げた人を、全員で賞賛するカルチャーはサイバーエージェン...続きを読む(全161文字)

部署によって異なると思いますが、営業やメディア事業部はプロセスより結果ありきの評価制度です。
目標値を達成してナンボ。目標値を上回り、上司から可愛がって...続きを読む(全150文字)

住宅補助は「2駅制度」というものがり、最寄りの渋谷駅から2駅いないであれば手当が2万円付きます。
また部所によってレクリエーションや飲み代などの費用は割...続きを読む(全159文字)

仕事は忙しい。
好きでやる人なら続く。
終電でギリギリというイメージが強いが、他社の話を聞くとまだマシにも感じる。
それでもやはり仕事は大変。
任...続きを読む(全168文字)

女性は多い。
働きやすいというか、意欲が高く自ら働きたいという女性向き。
正直女性の労働環境向上うんぬんは関係なく、コミュニケーション能力が高い人間が...続きを読む(全171文字)

分野はいいが色々手を出しすぎている感も。とりあえずソーシャルに乗れるか、どうか。
ただ、メディアも持っておりそれなりに有名になってきたのであとはここから...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスはとりやすいように思う。個人差はあるがそのきになれば比較的とりやすいと思う。ただ繁忙期など、周りの空気を読むことも大切である。
そう...続きを読む(全154文字)

やればやっただけひょうかしてもらえるところはとってもいいと感じる
ただしできなければそれだけ評価がもらえないという意味ではとても厳しい環境であるといえよ...続きを読む(全154文字)

社内勉強会は毎週のようにあり、事業案募集、別領域のキャリアチャレンジなども定期的に行われている。手を上げ、自分からどんどんキャリアアップ・スキルアップを望...続きを読む(全150文字)

土日出勤はあまりないが、平日残業がないことはなく、だいたい22時～23時まで仕事。平日にプライベートや趣味、スキルアップの時間をとることは難しい。裁量労働...続きを読む(全164文字)

年齢の割りに給与水準は高い。査定のタイミングで大体昇給はする。また出世には年齢関係なく、プロパー2、3年でマネージャーという例は多い。社風や仕事が合えば、...続きを読む(全151文字)