この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社名や社長もメジャーな分有名どころの会社ばかりの仕事がきます。。ただくっだらないことにお金をかけることもおおく、大学のサークルじょうたい。おあそびで仕事を...続きを読む(全160文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
株式会社サイバーエージェントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社名や社長もメジャーな分有名どころの会社ばかりの仕事がきます。。ただくっだらないことにお金をかけることもおおく、大学のサークルじょうたい。おあそびで仕事を...続きを読む(全160文字)
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残業が多くなかなか帰れない。
ただ、給料はとてもよかった。
社内恋愛が多かったように思う。
若い社員が多くまた、会社のネームバリューもありよくメディ...続きを読む(全157文字)
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明確な大きな目標がありモチベーションを高く保ち続けられる社員にはやりがいのある会社だと思う。成果さえ出せば基本的には自分で好きな働き方をできる。一定の評価...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスは悪いと思われる。子供が産まれたばかりの先輩社員も毎日終電もしくは泊まりで働いていた。ただ部署によって忙しさは変わるのでライフプランに...続きを読む(全155文字)
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評価制度は明確だと思われる。マネージャーにもよるがきっちりと目標、ミッションを明確化して仕事に取り組ませるので自分としても評価が納得しやすい。
ただし会...続きを読む(全165文字)
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営業職希望の女性にお伝えしますが、帰宅時間はかなり遅くなります。ハードワークと言っていいでしょう。自分の時間が持てないのも覚悟しておいてください。
女性...続きを読む(全160文字)
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営業職は頑張れば頑張った分だけ、給料もUPし役職も上がるが、スタッフ側やサポート側は、なかなか給料が上がらず、営業とスタッフの給料差はかなりの差がある。
...続きを読む(全179文字)
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常に先を見据えた動きをしているため、新規の事業立ち上げなどはかなりのスピードがある。よって、日々のネットの情報収集やサービスなどには敏感になっていなければ...続きを読む(全166文字)
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楽天が個人スキルを重視するのであれば、サイバーエージェントはチームプレーといったかんじがします。なかにも変わった人もいますが、基本的にはいい人ばかりです。...続きを読む(全168文字)
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女性も多い会社なので比較的、待遇は整っています。産休に入っている方もいますし、ちいさな子供がいる人は、5時に帰社している方もいます。子供を出産したあとでも...続きを読む(全160文字)
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かなり残業は多いですが、若い人が多いので仕事の楽しみを分かち合い、それをモチベーションに頑張れます。部署によりますが、残業代もしっかりつくので不満はないで...続きを読む(全173文字)
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若手も役員クラスもみんなかなり忙しく夜中まで働いている社員はザラ。また、みんなが若手なので老成したアイデアや落ち着きに欠けている部分を感じることが多い。帰...続きを読む(全163文字)
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社内で産休・育休を取得した後に復帰する女性社員は少ないと思う。産休取得→そのまま退職というパターンが一番多い。女性が子供を育てながら長く働き続ける環境は整...続きを読む(全156文字)
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役員といえども社内がかなりフラットなので、一般社員の発言にも耳を傾けてもらえる機会は多いと思う。また、理にかなった意見であれば比較的とおりやすい風土だとも...続きを読む(全150文字)
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アメーバピグで有名の会社です。
社内もきれいで、仕事もひとりひとりが
生き生きと取り組んでいる印象です。
やりがいがあって、大変おもしろいです。
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成果を上げている人、手を上げた人には積極的に仕事を任せてくれる点がやりがいを感じる。社内の新規事業コンテストもあるなど、仕事に対するモチベーションが上がる...続きを読む(全158文字)
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若手の意見でも管理職が積極的に受け入れてくれる風土がある。管理職の多くは同社で1から経験を積んでいるからだろう。判断のスピードが早く、事業化やビジネスにす...続きを読む(全166文字)
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インターネットサービス事業では参入企業が多く、その分ライバルも多いが、業界ナンバーワンの企業として収益を上げられる点が強み。ウェブサービスでの課金に成功し...続きを読む(全159文字)
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残業ありきですべてを計画するため、とにかく仕事量が多い。
残業があるのが普通の会社です。一部、終電を逃す人たちもいます。
土日も普通に出社です。
出社...続きを読む(全187文字)
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体育会系です。
管理職は若い人が多いので、経験不足によるマネジメントスキル不足な人も目立ち、良くいろいろな所でいざこざがあるのを見ていますが、新卒の抜擢...続きを読む(全164文字)
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当時は社員も少なく毎日終電でも帰れなかったです。毎日、明日学園祭って名言をおっしゃっていた方がいました。まさに、そうでした。デイタイムはアポ、夜に企画書、...続きを読む(全166文字)
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同僚は大手商社やメーカー、金融機関、広告代理店からの転職が多く、非常に若く、バイタリティもあり、しかも優秀、ハングリーな人間が多かったです。そういう中で働...続きを読む(全160文字)
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仕事は年齢や経験に関係なく担当者に任せてもらえるのでやりがいはある。研修制度や社内での勉強会が充実しており、社員同士の知識の共有も自発的に行っているので早...続きを読む(全188文字)
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残業が多く土日出勤も多いためプライベートの時間がほとんどない。社員同士で飲みに行くことはあるがもちろん仕事が終わるのが遅いので家に帰るのは真夜中。こういっ...続きを読む(全168文字)
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キャリアは男女関係なく実績と周りへのアピール力があれば出世できる。特に新卒は大事に育ててもらえて周りから注目もされやすいので、できる人は3年で子会社の社長...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,747人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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