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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
支店配属になると、基本的に女性社員は1、2名しかいません。ただ女性の人数が少ない分、上の人には気に入られることが多く、非常に女性にとっては、働きやすい職...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社伊藤園
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤園の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
支店配属になると、基本的に女性社員は1、2名しかいません。ただ女性の人数が少ない分、上の人には気に入られることが多く、非常に女性にとっては、働きやすい職...続きを読む(全172文字)
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周りの女性は比較的休暇が取れていたと思います。
社内体質は古くなく、お互いに支えていこうという雰囲気があります。
これからライフワークバランスを考え...続きを読む(全156文字)
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育児休暇を取って復帰している方も多いです。そのあたりの仕組みはきちんと作られていたように思います。「男性だから。女性だから」と業務の幅を決められることは...続きを読む(全151文字)
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本社や研究所等にいる方の待遇はわかりませんが、各営業所に恐らく2~3名程度の女性社員がおります。私が在籍していた当時、外回りから戻ってきた時(19事前後...続きを読む(全197文字)
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出産・育児をしている女性社員については上司も同僚も気を使っている。例えばその女性が早く帰れるように協力するなどがある(たまに、使い過ぎているようにも見ら...続きを読む(全151文字)
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ほとんどの女性社員は本社勤務です。
最近では 支店配属も増えていますが、まだまだ少ないです。
支店配属の女性従業員 の主な業務内容は、
営業担当の...続きを読む(全149文字)
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各支店に事務の女性は一人ないし二人(ほとんど一人です)体制で、周りは男の人ばっかりの環境です。大切に扱ってはもらえるけど、一社員というよりはマスコット的...続きを読む(全259文字)
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現在は、わかりませんが、当時は女性がキャリアを積めるような環境ではなかったです。特に本社以外の支店では厳しい状況だったと記憶しています。異動を希望しても...続きを読む(全205文字)
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自分は女性ではありませんが、女性の人は事務がほとんどで育児休暇等は取っている人が
いると聞いたことがない。
子供ができたら辞めるしかないと思う。
...続きを読む(全155文字)
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・最近は、出産して復職する女性社員が増えています。育児をする上で時短勤務が認められるので、復職率もそこそこあります。
・スタッフ系部門であれば、女性管...続きを読む(全154文字)
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女性の割合は非常に低く、体育会系の企業のため、地方での事務職員は多くて2人。大抵1人程度である。本社等および研究職員としての勤務で無ければ、自身の目指す...続きを読む(全158文字)
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女性は大切にされる会社でした。拠点によるかもしれませんが。
福利厚生・育児休業制度もしっかりしているし、休みもとりやすいので職場環境はいいほうだと思い...続きを読む(全155文字)
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出産・育児休暇をとっている人をみたことがなく、男尊女卑の典型の会社だと思います。
そもそも女性の比率が圧倒的に低く、気が強い女性でない限り働きづらい会社...続きを読む(全150文字)
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私は男性ですので、男性目線からしかコメントできませんが、私がいる・いた部署では女性がまず少なかったです。ほかの部署は多いかもしれませんが・・・。そして、...続きを読む(全152文字)
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女性には少し甘い社風。
上司に気に入られればやっていける。
また、出産・育児休暇はギリギリしかないが、取得社員も多い。
また、復帰後も時短出勤も可...続きを読む(全151文字)
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「くるみん」取得したこともあり、結婚して家事・子育てと両立するといった働き方なら、環境が整ってきており、産休・育休を利用し短時間勤務する女性社員が増えて...続きを読む(全225文字)
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同期入社や、先輩社員を伺うに、女性社員は容姿が良いか縁故による入社のどちらかであると思います。女性は基本的に、本社か支店事務職のどちらかであると思う。入...続きを読む(全166文字)
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男性中心の会社なので、女性は丁寧に扱ってもらえる。ただ、その分ロールモデルとなる女性社員は非常に少なく、男性優位の部分は少なからず見受けられる。
産休...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自動販売機のルートセールス。1人で作業ができるのは良かった。また自動販売機を清掃した後は、綺麗になり気持ちがよいし、売り上げも伸びることにや...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
仕事とは営業とはなどのしっかりした基礎は知らず知らずのうちに身につくし根性もつくので転職したとしても戦えるくらいの働くうえで大事にすべき柱は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは充実している。
本気を出せば5時くらいに帰れる。
キャラを確立すれば金曜とか早上がりも可能。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
身の回りにある飲料を扱えるので、営業力の基礎は身につくと思う。ただ将来的にずっとここにいるとしたらあまり実用的じゃないスキルだとは思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事量に比べて年収は高いと思う。
誰でもやろうと思えばできる業務が中心。
将来大金持ちを望むならおすすめはしない。
自分で約400万。上司で...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
上司と飲みに行く機会はたまにあります。特に仕事のことなど聞かれず、コンプライアンスに厳しい世の中なので楽しい飲み会に参加できてる。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
気さくな良い人たちが多かった。支店は男性社会なので女性同士のイザコザなどもなく、基本的に優しくしてもらえるのでその点は安心。本社はわからない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般的な事務職のスキルが一通り身につく。難しい仕事ではないので、ここでの経験を活かしてステップアップすることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
他の仕事がしたくなり転職を決意。辞めると言ってからも周りの人は優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく離職率が高かっ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職社員に対しての特別な研修などは社内で行われていなかった。Excelスキルなどを独学で高めている先輩はいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性優遇は多い。家庭の事情で異動しない人も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方は家庭の都合上担当についても軽くなりがち続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の社員さんもたくさん活躍しているので働きやすかったです。
休憩室も女性男性と別れていたのがとっても良かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務制度があることと、仕事柄女性が多いので入職しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が子供が3歳までしか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職を登用しようとの取り組みは始まっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々女性管理職が極端に少なく、なれてもやりづらか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
世間の風潮などもあり、女性には追い風が吹いている。育休などもしっかりしており、非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に実...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
思考が古い会社だがだんだん女性の出世が目立つようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社だが扱いは男女関係無く、部署...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすくて、産休や育休も取得しやすい印象があります。女性の昇進もしやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性のリーダーも少しずつ増えてきている。いい傾向はある。男性はすぐに店長になれるので、大変だけど早く昇格したい人は向いている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やばいエリアマネージャーとアルバイト1人以外は全員女性でした。
若い人が多かったのでとても話しやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方も多い。女性の昇進もあり、女性も活躍しやすい環境と考えられる。復職後は部署異動する方もいる。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社伊藤園 |
|---|---|
| フリガナ | イトウエン |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 199億1230万円 |
| 従業員数 | 7,916人 |
| 売上高 | 4727億1600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 本庄 大介 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-5371-7111 |
| URL | https://www.itoen.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。