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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が産休から復帰しやすい環境になっている。
ひと昔まえは、結婚して、子供ができたら退職するケースが多かったけど、今はそうではない。
時短勤...続きを読む(全182文字)
株式会社伊藤園
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤園の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が産休から復帰しやすい環境になっている。
ひと昔まえは、結婚して、子供ができたら退職するケースが多かったけど、今はそうではない。
時短勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業なので、万全とは言えないが福利厚生の充実や分煙などの最低限の施設的な職場環境は整っている。女性が働きやすい職場環境ではあると思う。
【...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性が多く働いていた印象です。時短勤務なのか早めに退社される同僚もいたように記憶しています。ただしパート社員や契約社員が多い印象で、管理職に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職の場合縁故採用や取引先の役員の娘がちらほらいることもあり、非常に厚い待遇を受けていると感じた。大企業という事もあり、育休等の福利厚生は...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休・育休は普通に取得可能で、復帰後の時短勤務も選択可能です。
1時間単位での休みの取得ができるようになったり、前年に消えてしまった有給休暇...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良くも悪くも男性社会。9割が男性なので、当然といえば当然ですが。
本社から離れると担当役員の自由王国。
でも、つとめてる人はいいです。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休や育休を取っている女性社員も多かった。復帰してからも時短で無理なく働いている女性社員が多く、比較的に働きやすいと感じる。
子供の病気等、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各支店に1-3人しか同じ仕事をする人がおらず、女性は他にいないので、周りがとても気遣ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性でルートセールスはかなり体力的に厳しいです。ただ、女性でルートセールスを行っている方は圧倒的に少ないため、実際現場にいれば優しく扱われ、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は役職を求めなければ働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画部門の女性社員は多いですが、管理職は非常に少ない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
徐々にだが、店舗巡回など営業での女性が増えている。
昔はルートセールスも女性はいたが、体力的に難しいものがあり、現在はおりません。
本社、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性は1割程度、本当はもっといるかもしれないがその程度に感じる。その少ない人数の中で仲の良さ、雰囲気の良さは見受けられる。社内イベントでも女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給も前もって言えば快くいただけました。
女性が多い部署でしたが、人間関係もさっぱりしていて仕事に集中できました。
出産後の方も活躍していた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
訪問先の担当者は男性が多い為、女性の営業だとうけが良い場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であれば男女関係無く肉体労...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ルートセールスで女性の方はいませんでした。しかし、内勤は女性が多かったです。時間は、残業なく帰れていたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お茶の伊藤園というブランド力は良いと思う。社外的にも取引先的にも会社のブランドイメージは高い。女性は営業というよりは内勤に徹していることが多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店長や若い派遣の先輩は、わからないことがあれば丁寧に説明をしてくれ、間違えても感情的にならずに親切に対応してくださいました。
【気になるこ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
活躍されている女性社員が多く、育児休暇を取得されている方も数多くいらっしゃいます。特に最近は女性社員の数が増えており、今後も女性が働きやすい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】制度について
女性へ暖かな企業だと思います。育児休暇がとりやすく復職をしている人も沢山います。さらに、時間短縮勤務もあり、小さな子供がいる人...続きを読む(全157文字)
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産休等は以前より断然とりやすくなっているがまだ女性には産休があるかもしれないということを前提にした人事配置がとれていないので複数人の女性が産休に入ってし...続きを読む(全211文字)
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女性には自販機の営業員はいませんでした。
理由はたくさんありますがそもそも募集すらしていないので営業希望の女性は他社に行くことをお勧めいたします。
...続きを読む(全155文字)
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出産・育児をする上で満足している点は女性は休みがとりやすいです。
・女性のキャリアパスにおいて満足している点はとくにありむせん。
・企業は女性の労働...続きを読む(全228文字)
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女性の社員は本社の人間が多く、出産、育児をする上で、キャリアの形成は非常に真面目に感じた。中には、結婚や出産後退職する社員もいたが、年々会社の理解あるよ...続きを読む(全161文字)
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支店配属になると、基本的に女性社員は1、2名しかいません。ただ女性の人数が少ない分、上の人には気に入られることが多く、非常に女性にとっては、働きやすい職...続きを読む(全172文字)
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周りの女性は比較的休暇が取れていたと思います。
社内体質は古くなく、お互いに支えていこうという雰囲気があります。
これからライフワークバランスを考え...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るので新卒にしては手取りが多く見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスも必然的に低く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に入社したては自販機まわりに回されます。
自分の担当する自販機に補充するのがメインで、夏場は体力勝負です。
基本自分の裁量で時間を決め...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
借り上げ社宅を借りることができ、自分が払っていた家賃はそんなになかったように記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
土日祝休みではありますが、当番制で出勤するときがあります。
振替休日を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大企業なので安定性はあると思います。
お茶に関してはほかの企業を圧倒していると思いますし、これから世界にも進出していけると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
チームメンバーはいい方が多く、働きやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって、雰囲気が大きく変わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、まわりの評判はいいし、商品には誇りをもてて仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どろくさい仕事が多く、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ルーティンワークで、運転する時間も多いので、運転が好きな人にはいい環境かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は比較的高めです。
年功序列ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業による残業代ありきの給料なので、実際はそうでもない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
チームメンバーはいい人が多いが、管理者があまりいい人間がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が古い体質なので、なかなか変える...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性のリーダーさんが活躍されているので働きやすいように見受けられます。他のメンバーへの気配りがうまい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は,基本的に多かったです。
若い世代の方は,まだ少ない方だった気がします。しかし,男性と比べると男性の方が多...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女比は半々くらい、社員さんは男性の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る人は産休などを取ることはなかなか難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子供が就学した頃には働きやすい勤務時間に合うと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の施設では女性同士の諍いがありますが、他...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大事にしようという気持ちだけは提示している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
それがうまく反映できてない点。自然消滅した制度もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休を取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べると評価され辛い傾向にあると思います。辞めていく人も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別関わらず技術があれば昇進可能です。
努力次第で責任あるポジション、役割を与えてくれ、しっかり評価していただけるので、でやりがいがあるとお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
古い体勢のため女性の積極登用はなかった
一部、創業者一族の方が役員起用されていた。全体としては古い体質の日本企業。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
結婚、妊娠後も復職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職すれば正社員としての復帰は厳しい。辞めずに産休を利用するべきである。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児されてる女性社員は比較的事務仕事になるため、あまり現場にはいないため働きやすそう。ただ社員の人数が少ないため、現場でも事務仕事でも休みは...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社伊藤園 |
|---|---|
| フリガナ | イトウエン |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 199億1230万円 |
| 従業員数 | 7,916人 |
| 売上高 | 4727億1600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 本庄 大介 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-5371-7111 |
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