【挑戦と技術の融合】【23卒】 ＧＭＯペパボ エンジニアの通過ES(エントリーシート) No.70159（非公開/非公開）（2022/3/19公開）

私は、学生時代に個人開発やインターンを通じて、iOSアプリの開発に熱中してきた。その経験を踏まえて、「テクノロジーで世の中を面白くする」エンジニアになりたい。そのようなエンジニアになるためには、「挑戦する環境」と「高い技術力」が必要であり、その2つをの力を身につけることができると考え、貴社を志望している。1つ目の「挑戦する環境」というのは、貴社の社風と制度に代表される。「お産合宿」や「P1グランプリ」という制度があり、部門やチームを問わずにサービス開発ができ、実際にサービス化された事例もある。また、「ナイストライ！」制度があり、チャレンジしたこと自体を称賛する文化があることで、積極的に挑戦しやすい環境であると考えた。2つ目の「高い技術力」を身につけることができるというのは、貴社が最近開始した「710プログラム」に代表される。貴社は、新卒エンジニアに多くの期待をしており、新卒年収を業界最高である710万円にしている。そのため、他社に比べて、裁量権や挑戦できる業務の幅、範囲が広く、20代のうちに最もエンジニアとして成長できる環境であると考えた。 続きを読む

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開発のきっかけ →今まで2作のアプリを作ってきたが、全然ダウンロードされずに悔しい思いをした。そのため、３作目（今回リンク貼ったもの）は、ダウンロードされるアプリを作ろうと思い、開発を始めた。 プロセス ①アプリ案の策定 →たくさんのアプリを調べて、「アーティストのまとめアプリ」に需要があると分かったので、まだアプリ化しておらず、人気が出てきている「〇〇」を対象にしたアプリを作ることを決めた。 ②要件定義 →類似のアプリから必須の機能と、レビューからユーザーが不満に思っている箇所を見つけて、そこを改善する機能を導入することにした。（例：画像付きチャット機能、Twitter機能） ③開発 →2021年5月下旬に開発して、約1ヵ月でリリースした。 ④運用 →Twitterで公式アカウントを作成し、ファンにリーチする様にした。またTwitter上で改善要求を受け取る様にして、アプリの改善に努めている。 続きを読む