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- A.
株式会社奈良機械製作所の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社奈良機械製作所のレポート
公開日:2020年6月26日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
企業研究
粉末処理機械という珍しいモノを作っているメーカーなので、営業として活躍するために製品知識など少しでも増やせるようにした。また、世界を制するオンリーワンの企業であり続けたいと説明会でおっしゃっていたため、海外に強い人材を求めていると思った。そのため、自分の留学経験や英語の強みを最大限に伝えられるようにした。若手でも海外出張に行く機会が多く、成長することができること、それと同時に責任感も求められることから、自分の強い意志や誠実性を面接で伝えられるようにした。説明会での、営業の社員の方のお話などをよく聞き、面接に活かせるようにした。OBOG 訪問は、コロナの影響でできなかったが、やはり直接あって話を聞いた方がイメージが湧きやすいため、おすすめする。
志望動機
私が奈良機械製作所を志望する理由は主に3つあります。まず、若手でもチャレンジできる環境であることです。私は海外営業に興味があります。説明会で、若手でも早い段階から海外出張を経験できるとお聞きし、わたしもその中で成長したいと思いました。また、社内に海外の方もいるため、日本にいながらグローバルな環境で、自分の視野が広げられる点も魅力に感じました。次に、社風です。優しい方が多く、質問しやすい環境であるとお伺いしました。説明会での、社員の方々のお話や、優しい雰囲気がとても伝わってきました。最後に、様々な業界のお客様がいることです。多くのお客様と関わることで、様々な経験や知識が増えるところにも魅力を感じました。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2020年03月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
ガクチカ、自己PR
ES対策で行ったこと
ESというか、履歴書の提出のみだったので、ガクチカと自己PRを書いた。よくある質問だったので、事前にゼミの教授やキャリアセンターに相談をして書いていた。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの参考書を少しやっていた。苦手なところを克服するようにしていた。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官6
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事、人事部長、営業(若手)、営業(部長クラス)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
まず、笑顔で話すこと。面接官が多いため、緊張することもあると思うが、リラックスできないにしても笑顔で伝えることはとても印象がいいと思う。
面接の雰囲気
面接官が多いため結構緊張していた。面接官もなるべき緊張させないようにしていたと思うが、やはり面接独自の緊張感は少しはあった。ただ、圧迫などはまったくないため、そこまで心配しなくてはいいと思う。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったこと(結構深く突っ込まれた)
結婚式場でのアルバイトです。「ブライダル」の華やかなイメージに憧れて始めたアルバイトでしたが、当初、宴会業務を担当した時には何をしたらよいかわからず、指示待ちになり迷惑をかけてしまいました。いかに自分が甘い考えでいたかを痛感しました。同時に、もっと自分から率先して学ぶ必要があることに気づきました。それからは、自分のできることを探し、分からないことは質問し、先輩方に気が付いた点をフィードバックしてもらうようにしました。すると、仕事の幅も広がり、宴会業務以外も担当させていただけるようになりました。お客様から感謝の言葉を頂いたときは本当に嬉しかったです。この経験から、自ら動き、学ぼうとする姿勢が大切であるということを学びました。貴社に入社させていただけたら、自分から積極的に仕事を覚える努力をし、少しでも早く成長し貢献したいと思います。
自己PRを教えてください。
私は、毎日コツコツ努力することをモットーとしています。小学校から現在までスポーツを続け、特にバスケットボールを長年プレーしています。高校のとき重要な場面で得点を決めることが出来ず、大切な試合で負けてしまいました。チームの仲間に迷惑をかけてしまい、申し訳ない気持ちでいっぱいでした。同時に、もっと練習することができたのに、そうしなかったことを後悔しました。それ以降、毎日シュート練習をすることを自分に課し、朝練やチーム練習の前後に1人で続けました。すると試合での得点率が上がるようになり、叱られてばかりいたコーチにも認めてもらえました。この経験から、継続して努力する大切さを学び、アルバイトや勉強でも実践しています。貴社に入社出来たら、今度は仕事に対してコツコツと努力していきたいと思います。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生4 面接官7
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 人事、人事部長、営業、営業部長、技術職
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔が大切だと思う。結果の電話のときに笑顔が印象的だったと評価を頂いた。面接練習をして自信をもって挑めばよいと思う。
面接の雰囲気
面接官が多いため結構緊張していた。面接官もなるべき緊張させないようにしていたと思うが、やはり面接独自の緊張感は少しはあった。ただ、圧迫などはまったくないため、そこまで心配しなくてはいいと思う。
最終面接で聞かれた質問と回答
どのようなときにストレスを感じるか。またその対策やストレス解消の趣味など。
わたしは、思い通りにものごとが進まないときにストレスを感じます。私自身、何かにとりかかるときは、計画を立てたりTo doリストを作ってから行うようにしています。しかし、やることがいっぱおあるときは、一回に多くの計画を入れ込みすぎてしまい、計画通りに進まないことがたまにあります。そのため、そのようなときは、自分の計画を見直し、ひとつのことにどれくらい時間がかかるかなどを見積もり、ゆとりを持った計画に直すようにしています。また、それぞれの優先順位をつけることにより、効率化を図っています。また、わたしは映画を見ることが好きなため、ストレスがたまったときは、自宅で映画をみてリフレッシュするようにしています。
あなたの強みと弱みを教えてください。
私の強みは、コツコツと努力できることです。小学校から現在までスポーツを続け、特にバスケットボールを長年プレーしました。私はセンターというポジションでシュートの役割を担っていたのですが、シュート率が上がらず迷惑をかけることが多くありました。そのようなときに、毎日コツコツと努力したため、この習慣はずっと身についています。私の弱みは、自分の意見より他人の意見を重視してしまいます。バスケットボールを経験したときに、練習方法などで意見衝突したときがありました。わたしはメンバーの意見をきいてばかりで、自分の意見を聞かれたときにはっきりとした答えが出ない時が多々ありました。そのため、対策として話し合いなどのまえは事前に自分の意見をまとめてから挑むようにしています。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内々定承諾書を提出したあとに電話がきて、一緒に働くのを楽しみにしていますと伝えられた。今後直接本社に行く機会を設けてくれるとおっしゃっていた。
内定に必要なことは何だと思うか
わたしは積極的に海外展開をしているメーカーを第一志望に就職活動をしていた。しかし、そのような企業は若手はまず国内で経験を積んでからというところが多いように感じていた。しかし、奈良機械製作所は駐在はないものの、若手でもはやい段階から海外出張を任せていただけるため、その意欲を伝えるようにした。今年はコロナの影響ですべてweb選考だったが、説明会やOBOG訪問などを行い、社風を直接感じ取ることをおすすめする。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えを自分自身の言葉でしっかりと伝えられることが大切だと思う。予想外の質問があっても、今までの自己分析だったりをしていれば、少し考えれば答えられると思います。自信をもって笑顔でが大切だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
トリッキーなことはそんなにないが、面接官が多いことは少なからず予想外だった。そのため、面接官ひとりひとりから質問をいただくため、一次も二次も1時間超えが普通だったと思う。自分自身に関する質問が多かったため、自己分析をやっているかが分かれ目だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
とくにまだありません。コロナが収まったら、本社にきてほしいと言われているが、まだ連絡がきていません。
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奈良機械製作所の 会社情報
会社名 | 株式会社奈良機械製作所 |
---|---|
フリガナ | ナラキカイセイサクショ |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 奈良自起 |
本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井4丁目14番4号 |
電話番号 | 03-3790-8011 |
URL | http://www.nara-m.co.jp/ |
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