博報堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全207件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルシフトしている中で、大きな収益がTV出稿になるので、広告代理店の枠を飛び越えてアピールできることがないと厳しい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
満期終了で終了しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
満期終了後の正社員登用はかなりの狭き門と、局長や執行役員クラスに好かれている...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バブル期や、広告代理店全盛期を経験しているミドル、シニア世代の協力会社や媒体社への横暴な態度が気になります。この世...続きを読む(全103文字)

【良い点】
所属ガチャです。
自分は緩い部署だったので提定時退社もできましたが、ほかの部署では朝3時に退社し、約6時間後の9時半に再び出社している方もいま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
28歳から人間ドックを受診できたりとても手厚い福利厚生でした。この点はとても満足しています。
また、正社員、契約社員、博報堂キャプコ所属の派遣...続きを読む(全115文字)

【良い点】
これもクライアントガチャです。
CMを作りたい！有名タレントでポスターを作りたい！などのリクエストがあるクライアントは忙しいけど当たりじゃない...続きを読む(全213文字)

【良い点】
何か結果を残そうとモチベーションがある人が多い。関わる人が社内に多いので、お手本にしたい人が直属ではなくても見つかりやすい。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
すぐに同じビルの社内の歯科医にかかれて治療しやすかった。多忙の中助かった。社食もコーヒーを買いによく利用した。続きを読む(全61文字)

【良い点】
プロパーで産後も活躍している人は多い。プロパーはジョブローテーションもあり働きやすそうに思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜中までの勤務が常で当時はWLBはなかった。給与と同額くらいのタクシー代を精算していた。それが当たり前の文化だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修期間後、歩合給に以降するが、正当な評価を得らえるので、サボると給与は無いし、誰から見られても前向きに真面目にコツコツできる人は、非常につい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月間MVPは営業だけではなく、事務や渉外職にも与えられるため、営業以外の職種においてもやりがいを持って仕事に取り組めると思います。
また、それ...続きを読む(全508文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で、意欲旺盛で周りの人より頑張っている人も、ただ無難にこなしているだけの人も、同じように余計な軋轢を起こすことなく一定の勤...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年収や昇給については、代表の評価に左右されることが多く、そういった点では、他社と比較すると昇給する機会は多い会社だと思う。
また、賞与が決算賞...続きを読む(全144文字)

【良い点】
実績に合わせて給与がきちんと反映される。面談は多くあり、働きぶりを細かい点までよく見ており、評価だけでなく、アドバイスまでくれること。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価制度は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確に記載あるが、その通りに上がるかは不明瞭。
各社員が直属のCSP（係長ク...続きを読む(全203文字)

【良い点】
インセンティブは他の企業と比べて極めて高いです。また、受注した金額によって達成ボーナスなども付与されますので青天井に稼げます。
入社時はインサ...続きを読む(全350文字)

【良い点】
若いうちは他の競合企業とくらべてもかなり貰えている方だと思う。
ただし賞与は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい4...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価は半年に一度されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代と比較して年収が低いです。賞与が無く月収×12が年収なので、月収だけ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
形として評価制度は整っている。
半年俸制のため、計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は最終的にならされるため、目を...続きを読む(全126文字)