この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足しています。同世代よりもかなり高い給与水準だと思います。かつては時給換算だと大したことありませんでしたが、コロナ禍を経てかなり労働環境は改善されていま...続きを読む(全107文字)
株式会社博報堂 報酬UP
株式会社博報堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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満足しています。同世代よりもかなり高い給与水準だと思います。かつては時給換算だと大したことありませんでしたが、コロナ禍を経てかなり労働環境は改善されていま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は高いと思う。また、金融機関からも会社の信用度も高く、ローンなどが組みやすい。ボーナスは年に一回まとまって入ってくるし、額が大きいので満足...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
素晴らしい会社。営業はみんな気持ちよくはたらいている。残業は毎日1〜2時間、月30〜40時間ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
無...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が40歳近くなってくると、若手のほうが評価で優先されるため、若手と同等の仕事をしていても評価されずに、給料が上...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
海外支社転勤の場合は、求められる成果を上げることができれば適正に評価され、昇給も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本本社社内で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業界水準に比して、給与は高い方になっている。
残業代が出るうちは非常に高水準の給与環境になっている。
残業代が出ない年次になってからはその人の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
勤務時間は長いが、働いた分は評価されていると感じた。福利厚生を含めて年収もおおむね満足できる程度。評価に関しては属人的な部分も多いが、良い人が...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
博報堂は、年俸制の給与支給システムをとっています。
基本的には年功序列ですが、そこに個人の査定が加味されて報酬額が決定されます。1年目の年収は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・年収に関しては、他業界や企業と比較しても高水準かと思います。業績賞与のほか、個人賞与もあります。
・昇給に関しても、まじめに業務に取り組んで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は大手代理店ということもあり同世代から比べるとかなり良かった。ただ住宅手当や福利厚生はそんなに充実していなかったのでその分が含まれていると...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は並で、残業代で稼ぐスタイル。入社から3年半は1分単位で残業代が支給されるので、業務量に応じた対価はもらえる。それ以降は、裁量労働制に移...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
契約社員でも給料が高い。
前の会社(正社員)では毎年5000円くらいしかあがらなかったが、契約社員ですら年に20万円ほど昇給する。評価によるの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
最初の2年くらいは残業手当がしっかりつくので収入が多かった。ハラスメント窓口がきちんと整備されていて、問題を起こした者は当然罰せられるし、日頃...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年俸制。ボーナスは年1回支給。年収はベースが非常に高いので、非常に満足。ボーナスも総じて高い水準が維持されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全体的に非常にコミュニケーション能力の高い人たちが集まってるので、上長との評価会議の納得感が高い。ノルマがない分、能力の成長もしっかりみてくれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に一回必ず少なからず昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がよくてもたいして上がらず、在籍していたころは契約社員はボーナ...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は基本給30万円で、初めの方は残業が多いため、プラスアルファ20~30万円ほどの給与だとOBから聞いた。また、人事や上司との...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
扱う案件がマスコミ業界がおおいため、他社に比べても時給がいい。普通に小さな企業の正社員事務と比較したばあいにトータル年収がそこまで変わらないよ...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】年収は電通と比較したら低いが、それ以外の広告代理店よりは高いといっていた。しかし、残業代が込みの年収であるため、自給に換算するとそこそこ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
しっかりとした人事判断をして下さると思う。直属上司がしっかり判断下さるので、大変感謝しております。評価と良い人材に恵まれている。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
【本・サイトで調べた】博報堂は電通に続いて2番目の売り上げ規模を誇っている広告代理店であるわけであるが、年収は想像通り非常に高いものとなっており、他の業界...続きを読む(全211文字)
【本・サイトで調べた】遅くとも30歳で1,000万円は到達する。残業が多い部署だと20代でも到達する。ただしそこからの伸びは微妙で40歳で1,200万円ほ...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】昇格は比較的早いとのこと。しかし上司に気に入られることやかなり目立った活躍をしなければ昇格はできなさそうな印象を受けた。会社としても就活...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
努力して結果を出せば評価して頂ける環境でした。年暦に関わらずほとんどフラットに評価して頂けるのでその点は非常にモチベーションに繋がりますし良い...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】年俸制の給与支給システムをとっているため基本的には年功序列だが、そこに個人の査定が加味されて報酬額が決定されると社員の方からお聞きしまし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
4年目から裁量労働制のため、自己裁量で業務を進めることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上は可能だが、年功序列・クライアント...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
マーケティング領域をフルファネルで実践しようとしており、どこかの領域に絞った支援にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルが...続きを読む(全130文字)
広告業界ならではのクリエイティブをとことん形にできる仕事であるため、自分が携わったものが世にでる時の嬉しさややりがいは大きいと伺った。続きを読む(全67文字)
マス広告などは衰退が見られるため、近年伸びてきているインターネット広告に力を入れるなど、社会情勢によって注力分野を変えていく必要があると見受けられる。続きを読む(全75文字)
フラットで風通しの良い社風であり、年次関係なくアイディアや意見が受け入れられる環境が備わっているとのこと。ただ、部署によっては上司からのプレッシャーが強く...続きを読む(全97文字)
女性の育児制度はもちろんのこと、女性のキャリア進出も進んでおり、フレックス制度などを利用しながら働く女性の割合や女性のマネージャー昇格率は上がっていると伺った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働きがいは、目標達成のためにチーム全体で協力し合う環境が整っており、個人の成長やスキルアップが評価される風土があります。上司や同僚からのサポー...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は業界トップクラスで、健康保険や年金制度に加えて、リモートワークやフレックス制度など、柔軟な働き方が可能です。従業員の健康と生活の質を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は非常にオープンで、意見交換がしやすく、上下関係にとらわれない自由なコミュニケーションが取れる環境です。社員同士の協力が重視され、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事内容は華やかで形に残りやすいので、面白いと感じることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でくだらなく泥臭い調整業務が多い...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけを見ると月収は悪くないですが、固定残業がかなり含まれているため基本給は高くないです。残業の有無は部署によっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
査定は定期的に実施され、業務内容や達成率を細かくみていただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制度であるが、仕事は無限...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
従業員の成果を正当に評価してくれ、やればやるだけ給与や役職に反映されます。経験の有無や年齢などは一切関係なく、どんな人にもチャンスがあるので成...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が存在せず、何を達成すれば昇給できるのか明確な基準も設定されていない。また、定期的なフィードバックを得る機...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昨年からグレード制度が設定され、可視化された部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
①グレード制度はあってないようなものである。...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
賞与は20万くらいだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1件、新規顧客が作れると1000円が入るという全くやる気にならない金...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
初任給35万円程度と比較的出る方。若いうちは同年代に比較しもらえている方だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ風潮。親...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つの単価がとても安い。丸降りの場合はかなり赤字対応になる。ただ、業界的に紙媒体の価格は崩壊しているので、それを考...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
主任までは、売上数字に応じてインセンティブが発生するので、稼ぎたい人には良いと思います。
ただ、回収がマストなため売上数字を上げても未回収の場...続きを読む(全166文字)
1年目360万円、2年目400万円、3年目からは頑張り次第で増えていく。(個人売上や評価、広告の結果など)続きを読む(全53文字)
会社名 | 株式会社博報堂 |
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フリガナ | ハクホウドウ |
設立日 | 1895年10月 |
資本金 | 358億4800万円 |
従業員数 | 3,711人 |
売上高 | 3091億600万円 |
代表者 | 水島正幸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6441-8111 |
URL | https://www.hakuhodo.co.jp/ |
採用URL | https://hakusuku.jp/recruit/ |
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