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株式会社博報堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

博報堂の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全175件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

博報堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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博報堂の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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博報堂の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全175件中26〜50件表示

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル展開進むが、広告市場の変化対応にスピード感の課題あり。続きを読む(全32文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

PR事業にも力を入れており、長期的に働くことを見越しても利益がある。続きを読む(全34文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

公的機関を対象とした取り組みも行っているので安定性がある。続きを読む(全29文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社博報堂は、広告業界の中でも高いクリエイティブ力と「生活者発想」に基づいた企画力を強みとし、長年にわたり大手企業から厚い信頼を得てきた...続きを読む(全287文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手広告代理店として安定しているが、コンサルとの垣根が徐々になくなってきていると感じる続きを読む(全43文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

競合は多いし、広告業界のバランスシートを見ていると損失が思ったよりも多い。続きを読む(全37文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

テレビ離れが加速している中、CMの需要は年々減少している。そのため、広告を掲載する場所が減少していることは確かだがそれを解決できる地盤が整っている。続きを読む(全74文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業、業界が広告関連の事業に手を広げているため業界としての可能性は明るいとは言い切れないと思う。しかしながら、業界内での地位は確立して...続きを読む(全123文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

広告自体が斜陽なので課題感はあるが潰れることはない。広告にとどまらず、コンサル・DX支援まで領域拡大しているので将来性がある。続きを読む(全63文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

広告業界としては、以前と比べると衰退ぎみではあると考える。続きを読む(全29文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

現段階では安定していて良い。ただ、今後TV離れが進むにつれて従来の形ではいられないというのが、広告業界全体の課題。続きを読む(全57文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

電通グループとは天地の差がある、アクセンチュアにも劣っているため会社としての見込みが薄い続きを読む(全44文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

テレビの視聴率低下によるダウントレンドも否めないが、新たな領域拡大を更新していく面白い業界。続きを読む(全46文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

揺るぎないとは思うが、サイバーや電通と比べるとネット広告が少し弱いかもしれない続きを読む(全39文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

広告業界でもトップの成績を持つ企業のため、社員の育成にもお金をかけて取り組まれている為。続きを読む(全44文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

大手広告会社として名高い博報堂はデジタルの領域で強いポジションを築いており、グローバル展開によって海外市場での収益拡大も目指しているため、将来性は大いにあ...続きを読む(全139文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告会社の社員のクライアント対応力は、日本最高水準でどんなコンサルティング会社に負けない。メディアが変化しても、柔軟にクライアントの課題解決...続きを読む(全179文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
広告はもはや斜陽産業であり、成長は望めません。
デジタル、DXはいま主要なトップ層、中間層が詳しくないため、のび...続きを読む(全106文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

広告自体が斜陽産業であり、マス広告ならなおさらだろう。実際に社員の方も今が運命の分かれ目といっていた。続きを読む(全51文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

デジタル領域や海外市場への展開を強化しており、成長が期待される。一方で、競争の激化や広告業界全体の変革に対応するため、柔軟な組織運営が求められている。続きを読む(全75文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

大手、中小企業問わずあらゆるクライアントを継続してもっているので、事業の安定性としてはかなりあるのではないかと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

デジタル広告やデータドリブンマーケティングの需要が増加しており、事業の将来性は高い。ただし、急速な市場変化への対応力が求められる。続きを読む(全65文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員が企業の強みに自信を持っていることが伝わってきた続きを読む(全26文字)

全175件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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博報堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社博報堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して感じたのは、とにかく人の個性を尊重する文化が根付いていることです。部署や担当するクライアントによって忙しさには波がありますが、若手で...続きを読む(全702文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社博報堂の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

話題性があるので華があるとよく言われるが、実情は泥臭い仕事が多いとのこと。だが、完成形を見たときの達成感は大きいと伺った。続きを読む(全61文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒は年俸制、4年目以降は裁量労働制に変わる仕組みと理解した。続きを読む(全31文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

繁忙期は残業が増える、社員によっては帰れないこともあるとのこと。続きを読む(全32文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

入社3年半後に第二配属があり、最初の配属の専門性を軸に、戦略・クリエイティブなどへ領域を広げられる。続きを読む(全50文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

選考で社員の方と話す中で、生活者の気持ちを読み解き、戦略やクリエイティブ、商品・サービスの実装までつなげる仕事だと理解した。データサイエンティスト、プラン...続きを読む(全143文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

採用情報や選考を通じ、完全週休2日制や年次有給休暇に加え、年2回の連続5営業日のフリーバカンスや、毎月平日に休暇を取る「プラ休」など、休む時間も大切にする...続きを読む(全161文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

入社3年半後の第二配属で経験領域を広げる仕組みがあり、初期配属の専門性を軸にしながら、戦略、クリエイティブ、プロダクト実装などへ越境できる。続きを読む(全70文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

選考では、社員の方が私の回答を一方的に評価するのではなく、対話を通じて考えを引き出してくださり、個人の好奇心や異なる視点を尊重する文化を感じた。データ、ビ...続きを読む(全135文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

選考の際に社員の方から、話題性や影響力が高い仕事が多いため、やりがいがあると伺った。実際にそうだと思う。続きを読む(全52文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なサービス開発をしていて、スタジオ経営などでも利益を得ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んなサービスを展開しすぎて...続きを読む(全95文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長はみこめません。衰退していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合も多いかつ、特許や自社の強みもない状態なため、古くから歴...続きを読む(全168文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数1000人規模まで急速に成長しており、市場のニーズに合わせたスピード感のある意思決定と業務投資が行われている点に将来性を感じます。
【...続きを読む(全152文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

SMN株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

広告配信を支える技術基盤やデータ活用に強みを感じた。一方で、技術面の魅力が今後どの程度事業の成長につながるかについては、判断が難しかった。続きを読む(全69文字)

株式会社ケシオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
交通広告を主な会社となっている為、将来的にやはりsns広告などには負けてくると思うのでsnsの自社サービスなども...続きを読む(全91文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社電通の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告だけでなく、コンサルやAIまで広げ、生き残りしていくように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オールドメディアにまだ依存し...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社天職市場の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
indeedの知名度の力を借りることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスに限界が見えている。
付帯サービスで価値...続きを読む(全115文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告事業はこれからかなり厳しいと思う。マーケットが人材紹介メインにシフトしていくため、業績も苦しく賞与も少ない続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社朝日広告社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞社が衰退していっているため、会社も小さくなっている。
当時と比べて社員も半分以下になっているときく続きを読む(全71文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社カカクコムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

複数の生活情報サービスを展開している点は強みだと思う。一方で、利用者の情報収集方法が変化する中、サービスの価値を維持することが重要だと感じた。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

博報堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社博報堂
フリガナ ハクホウドウ
設立日 1895年10月
資本金 358億4800万円
従業員数 4,654人
売上高 3767億2800万円
決算月 3月
代表者 名倉 健司
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
電話番号 03-6441-8717
URL https://www.hakuhodo.co.jp/
採用URL https://hakusuku.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130328

博報堂の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。