この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりきがある人には良い職場だと思いました。昇進も売れる人からしたらかなり早く、自信がある人はとても良いと思う。初任給から非常に高い給料をもら...会員登録して続きを読む(全180文字)
株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
株式会社オープンハウスグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は229〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
やりきがある人には良い職場だと思いました。昇進も売れる人からしたらかなり早く、自信がある人はとても良いと思う。初任給から非常に高い給料をもら...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は比較的高いとは思うが、仕事内容がとても大変そうであった。初めに自分のやりたいことを伝えたが話を進めていく中で、自分のやりたいこととは違...会員登録して続きを読む(全168文字)
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【良い点】
月33万で家賃補助なしです。昇格の機会は年間に4回あります。表彰式に表彰されるには通年もしくは3ヶ月成績でTOP3位になる必要があり、難易度...会員登録して続きを読む(全273文字)
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【良い点】
営業のインセンティブはボーナス反映される。
年2回ボーナスがあり、事前の面談で金額を伝えられる。
1回のボーナスで3桁以上もらう人も少なくな...会員登録して続きを読む(全328文字)
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【良い点】
年に4回昇級昇格のチャンスがあり、結果を残している人はどんどん役職が上がり年収が増えていきます。結果の中身よりも数字が全てという社風なので、...会員登録して続きを読む(全484文字)
新卒で額面30万円を超えると聞いた。また、インセンティブの額が高い。会員登録して続きを読む(全34文字)
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【良い点】
契約自体はしやすいため新規を持ってこれるだけ契約数が多くなり、その売り上げに伴いボーナスが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やればやるだけインセンティブが着くのが大変素晴らしい点だと思われます。20代で1000万プレイヤーとなれる人も沢山います。私もかつては大学同...会員登録して続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やれればそれだけ給料をもらえる。なんだかんだ人はよく、時間投下ができる人は楽しく働けると思う。営業力・バイタリティはとても上がる気がするが、...会員登録して続きを読む(全509文字)
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【良い点】
新卒にとっては、とても魅力的な金額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、やればやるほど稼げるって言ってるけど、正直契約率...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかく稼ぎたいという考えのかた、若いうちから力をつけたいという人にとってはかなりよい形態の会社であると思う。やめる人間もかなり多いが、残っ...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給料と手当はしっかり貰えて評価によりちゃんと昇給されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らないとそれ以上がないと思うのです...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務職の中ではかなり高い方かと思う。
固定残業代を含んでいるので基本給はそんなに高くない。
やる気さえあれば内勤でも評価はしてもらえる。会員登録して続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約をすればするほど給料が上がること
自分の成果に応じていた給料が増える超成果主義
【気になること・改善したほうがいい点】
契約できなければ...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成績が良ければ年収も高くなるので成績さえあげれば給与も高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業なので仕方ないことかもしれ...会員登録して続きを読む(全97文字)
20代で年収1000万円いく人も多くいるらしい。会員登録して続きを読む(全24文字)
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【良い点】
とにかく成果を出せばその分賞与に反映される。上司からの評価などはあまり関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準を明...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
月収33万円からスタートする。役職が上がると月収も増えていく。役職を上がるには常に結果を出さないと上がらないため、結果を出し続ければ必然的に...会員登録して続きを読む(全203文字)
年収や評価制度はずば抜けて◎ 成果次第では2年目で年収800万以上もいる。会員登録して続きを読む(全37文字)
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【良い点】
福利厚生制度の満足度:福利厚生制度でよかったところは、ある年齢から健康診断ではなく人間ドックが無料で受けられるところ。また子供3人産むと出産...会員登録して続きを読む(全355文字)
成果主義を徹底しており、やる気があれば30代で部長になれることを選考で繰り返し伝えられた。会員登録して続きを読む(全45文字)
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【良い点】
収入については普通に生活していればまず困らない程度にはもらえる。
初任給33万は他に比べても高いし、数字を上げていれば年二回のボーナスでかな...会員登録して続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年齢関係なく、結果を出せば出すほど報われる!プライベートを捨てた人ほど残れる世界ではあるので、いかに仕事をするかにやって価値や見られ方も大き...会員登録して続きを読む(全140文字)
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【良い点】
結果を出した分、そのまま給与に反映されます。固定給も高いですが、ボーナスは3桁を超えるので稼ぎたい方にはオススメです。また、とにかく面白い人...会員登録して続きを読む(全477文字)
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【良い点】
やった分だけ給与で反映されるため、モチベーション高く働けます。
とにかく稼ぎたい、やる気がある、と言った方にはぴったりな環境です。
【気にな...会員登録して続きを読む(全122文字)
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【良い点】
不動産業界の中でも特にスピード感と成長機会にあふれている点にあります。同社は不動産仲介から新築戸建ての開発・販売、収益不動産事業まで幅広く手...会員登録して続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、仕事に関しての研修はほとんどなく、現場に出てやりながら自分で改善していくしかない。今後、自己成長を見込...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、何度もスローガンを言わないといけないなど、入社前には聞いていなかったことや、サービス残業は当たり前にある環...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした、研修もなくいきなり現場に出され、初日から自分で考えて仕事を見つけるシステム。その後具体的なアドバ...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず社風が合わない。自社でも謳っている通り、The 体育会の会社で合ってないにはとことんあっていない。会員登録して続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないわけではないが、実際に働いてみると、ほとんどが積極的に使えるものではなく、あってないようなもの...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は当たり前で、プライベートはないと思っていい。また、業績が悪いとサービス残業もあり、休日での出勤も当...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが個の成績のためだけに動いているような感じが強く、チームワークが取れているとはあまり思えない。会員登録して続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性ならではの悩みの相談に乗ってくれます。また、生理休暇が月に一回取れます。ロリエがトイレに常設されているのがありがたいです。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に体育会系です。常に大声を出さないとマネージャーから指摘を受けてやり直しをさせられます。挨拶も話すのもハキ...会員登録して続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給・昇格の機会のほか、毎年、期末に決算賞与があります。業績が良いので、これまで決算賞与が出なかったことはありません。営業は、成績に連動した...会員登録して続きを読む(全219文字)
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【良い点】
以前は管理職手前まで概ね一律に昇格していくシステムだったが、実績と評価をもとに早期の昇格も可能な運用となった。管理職登用にあたっては試験が実...会員登録して続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえるのが嬉しいポイントです。
昇給や昇進・賞与の前に必ず上司と面談をすることができるの...会員登録して続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では年収は決して悪くないので努力次第である程度評価もされる。残業も大岩げではないのである程度は仕事量と見合った給料だったかなと...会員登録して続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社とほぼ同じ水準と思われる。
営業等の成績が数字で見える部署は、成績に応じたインセンティブが支給されたと思う。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全142文字)
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【良い点】
1ヶ月に2件以上契約取れば生活していけるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの契約を先輩社員と一緒にやると売上や歩...会員登録して続きを読む(全202文字)
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【良い点】
賞与は高い。家を買えるぐらいもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は安い。残業ありきで働かないといけない。体力が...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同世代と比べると高年収。福利厚生しっかりしており、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合がないため工事契約した時の...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
固定給があり何とか生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと給料が上がらないためしんどい。ボーナスも売った件数によって...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業社員であれば3年したら400万円以上をもらえるので頑張れば500万円程度になると思う。
手当や歩合など多くあるのでやれば給料は良くなる。...会員登録して続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
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