この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系で仕事を頑張りたい人にはとてもいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の文化が全くない
残業するのが当たり前の環境続きを読む(全79文字)
株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系で仕事を頑張りたい人にはとてもいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の文化が全くない
残業するのが当たり前の環境続きを読む(全79文字)
有給がとりやすいかは不明。とても忙しそう。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公休日は比較的に休めるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のワークライフバランスはまだまだ改善していかなければな...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事一筋で生きていきたい人や結果を出し稼ぎまくりたい人には向いている。休日にも電話対応せね...続きを読む(全105文字)
社員同士で休暇旅行に行ったりしたとの話を聞いた。
有休もとりやすい。続きを読む(全35文字)
必須で取らなければならない資格がありそのために休みの日も勉強しなければならない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
まとまった休みは意外とあるので旅行等は行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の生活ではなかなかとれない。
取ろうと思えば取...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
週内に結果を出す事へのこだわりが社風として大事にしているので、納期内にできないと休みの日も仕事を考えたり、やる事をやらないと出かけるにも出かけ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
時間になったらPCが切れたり、前よりは改善してされてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に融通はあまりきかないので、
...続きを読む(全94文字)
【イベントや選考を通して感じた】仕事一筋の企業であるために、休みの日でも仕事のことを考えている。特にノルマ達成できていない月であるのであればなりふり構って...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
きっちりノルマが毎日毎週毎月こなせるなら、休みは休みとして使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単ではないノルマですが、達成でき...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
両立を考える人には向いてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社不可日は出社ふかにしてほしい。
ばれないように出社するような指...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスについて説明会で言及することはない。社員に聞いたところ、「うちは21時や22時に帰れるような会社じゃないから」と言わ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は開店から閉店まで仕事をし、月60~80時間の残業があります。事務職は月42時間以内の残業で済むようです。
...続きを読む(全566文字)
【本・サイトで調べた】かなり悪いと思います。営業で成績が出ている人はいいですが、結果が出ないとワークライフライフバランスはとても保つことはできないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事に没頭したい方にはオススメです。
ワーク&ワーク&ワークになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は火、水休みでありま...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
曜日や時間に関係なく仕事の連絡が入るので、入社した瞬間から生活の全てに仕事が付きまとう。私生活など必要なく仕事だけしていたい人にとっては非常に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本週休2日で、平日の出勤は遅めなので、プライベートも充実させることができる。休日は仕事仲間と飲みを強制されたりはなく、プライベートが守られて...続きを読む(全130文字)
【本・サイトで調べた】基本的に仕事中心の生活になると思う。体育会気質がプンプンしているため、残業は当たり前、とにかく稼ぐというスタイルになるだろう。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】お客様に合わせる必要がある業界、企業ではある。しかし、ネットで言われているほどのものでもないので安心してね、とおっしゃっていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは考えなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視するなら選ばない方がいい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
GWや年末年始などはまとまった10連休とかがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほとんど無いおもったほうごいい。
定...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
案内をするようになったら面白いかも。興味ない人に家を買わせるので全部筋書き通りに行くと面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。住宅手当もないし交通費くらい。あとは基本的な年金やや保険が完備されているくらい続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは人格否定される。お前みたいなやつはみたいな感じです。後は、宗教みたいな感じを受け名がせれればいいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけ評価してくれる完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
ピンキリの一言。センターにもよるし上司にもよる。基本的...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近は、女性の推進委員会みたいなのがあり、それなりに働きやすくなってきたらしいです。ですが、あまり取れない風潮はある続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることが客引きとあまり変わらない。上司に何人会わせるかのKPIで接客同席もないのでスキルが上がらない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
リフォーム事業に参画するらしいので現顧客数はおおいから有利だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の信用はほぼないに等しいので今...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
数当たって話すという面ではいい。話なれていなけばすぐに慣れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に丸投げなので自分で全部聞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
間違いなく今1番勢いのある会社のひとつにはなってくるので日本一の会社というコンセプトのとおり、将来性は抜群だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やりがいはすごく感じると思います。成果を上げれば上げるほど給料も上がりますのでその分良いことも沢山あると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ない。
土日休みでないと予定が組みにくいことがよくわかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関してはあまり取れないと思う。お客か...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残している方は休日出勤および残業が多くなってしまう。また、休日にも顧客から電話がかかってくる。そのため、気持...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休み関係なしに支給された携帯に電話が来る。取らないと後日、長時間の説教とひどい場合には物が飛んできた。
自身の希...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内の人と距離が近いため、仲良い人とは休日でも出かけたりしたことがあったので、そういった関わりが苦でない人には合っている環境だと思う。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい環境でありました。そこは非常に助かりました。急な予定とかでも有給は使わせてもらえました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給消化もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休む社員が多く、人手不足なこともあり、土日は休みづら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の方はフレックスを活用して臨機応変に働かれている印象でした。育児をしているママさんも多い部署でしたが時短勤務等柔軟な働き方をされている方が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
転職組はもうできるでしょというニュアンスで、報告があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になれば会食などが増え、時間外...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間は時期によって異なる。長く残業することもあれば、暇な日は定時に帰ることもある。休日出勤はお客様の要望があれば出社する。長期休暇はわりと...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に休みは取りやすく、残業もほぼほぼ無いので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく稀に休日出勤や夜間出勤が発生する。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
URL | https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte |
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