日本電気通信システムの評判・口コミ一覧（全321件） 7ページ目

【良い点】
性格はいい人が多かったと思う。ただ、職場の空気が非常に暗い。もっと明るい空気にしたほうがいいと感じた。息がつまり、やる気がおこらない。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大きい規模の開発案件が多数あり、それらをスケジュール通りに完遂するため、プロセスを自分たちなりに改善、効率化出来る環境で、その成果が認められる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣社員は、８時から出社してる人もいるが、定時の8:30に出社する人も多いので、早出を強制されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
親会社と同じなので良いほうだと思う。ただし、社割や保養所はイマイチだが、NECライベックス社の福利厚生が利用可能。レンタカーが割引になったりす...続きを読む(全202文字)

【良い点】
複利厚生は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
長らく新卒採用を絞っていたこともあり、社員の年齢構成が歪。

元々、電話交換機のソフト...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価制度は今ではまぁごく一般的な成果主義と言う名の減点方式。仕事に当たり外れがあって、成果を示しやすいものを引けばいいが示しづらいものを引いた...続きを読む(全229文字)

【良い点】
通信インフラを支える開発に携われるのは楽しい。大規模システムの設計、開発に携われ、貴重な経験ができる。有休はとりやすい。担当であれば、サービス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休はとりやすい環境です。
プロジェクトが忙しくない時は必ず取れます。
残業は人によるようです。
裁量労働でない場合、残業代はちゃんと出ます。...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
似たような会社がNECGrで複数あるので、今回NECプラットフォームズに統合されるがそうなると関連拠点が東日本で複...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的自由に好きな案件を任せてもらえる
残業代は全て出る
福利厚生が良い
休みが取りやすい
研修が受けやすい
長期休暇がとりやすい
職場の雰囲...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生面は、やはり大企業といったところ。年次休暇は入社直後からもらえるし、研修等もちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業績が悪かろうとも、普通に生活できる位の給料は出ていること
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の切り売りが進んでいること。
元々...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし。強いていえば、組合で商品の安売りをしていること。しかし、この会社に限った恩恵ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考...続きを読む(全205文字)

【良い点】
・福利厚生がしっかりしている。
・研修制度も充実している。
・安定した給与。（但し低い）
・人もマイルドな気質な人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
車載組み込みは需要が多くつぶしがきくこと。客先が一応世界有数の企業なので、その気になればスキルが磨ける環境ではあること。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休制度がととのっているため、女性にとっては働きやすい職場かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の配属先次第で、業務の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代はきっちりでるところ。ただ、最近は売り上げをあげるために一人分の予算で1.5人分の仕事をしろだの、キャパシティ超えた仕事をしろとか普通に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
その時は携帯業界が伸びていたのでサービス開発などが多岐にわたり新しいことにチャレンジできた。その点ではよかったと思う。ただ、NECという昔から...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社が大きいため、それなりに選択肢がある。また、取引会社によっては普通は担当出来ないようなチームや役割を分担できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近はまわりでも女性管理職が増えてきていると思います。特に、女性だから、といった特別扱いもありません。路線に乗っていれば、なれると思いますが、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収に関しては普通の生活をしている分には問題ない額と思われる。ろくに仕事をしてなくても同じレベルの人とはほぼ同じ額はもらえていると思われる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
傷病手当なども比較的他社に比べてしっかりしていて、1か月間の休職届もすんなり受理してもらえます。

基本的には内勤ですが、数年かけてリーダーに...続きを読む(全232文字)

【良い点】
若い人が少なすぎるので、新しいものには若い人がチャレンジできる。
主任以上になれば、世間よりは給料が多く働かなくてもよいと考える人が多い
【気...続きを読む(全260文字)

【良い点】
年2回、管理職クラスの上司との面談による半期ごとの目標の設定・評価と、年1回のキャリア・スキルの棚卸があり、キャリアプランの相談や見直し等がで...続きを読む(全425文字)

【良い点】
当時はまだ携帯電話もなく、PHSシステムを開発中、、という時代だったので、これから伸びる業種だと考え、もの作りをしてみたく、文系学部出身ながら...続きを読む(全274文字)