回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高い水準にあり、金額自体に不満は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体は整っているものの、それを運用する評価者の...続きを読む(全205文字)
野村不動産株式会社
野村不動産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に野村不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
年収は高い水準にあり、金額自体に不満は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体は整っているものの、それを運用する評価者の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
7年間勤めたら自動で1000万円もらえるので、給与面ではかなりよい。若年時だとそこまで多くはないが、寮制度など福利厚生がしっかりしているので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面接段階で伝えられた給料と同じくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りだけで一人暮らしをするが難しい。給料はほぼ変わらない。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
半期に一度、上司との面談の機会があり、そこで業務改善や待遇改善について話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいま...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
住宅営業部の場合、半期の営業成績に応じて驚くような額が若手の頃から支給されるため、モチベーションに繋がりやすい。若年次は月額がそれほど高くな...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
常に中長期経営計画を念頭に置き、安定成長を目指し、実現してきています。時代の流れから、サービス残業、出勤が当たり前だったのは過去の話で、最近...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
住宅営業の部門であれば、若手のうちから販売責任者としてマネジメントや物件の販売収支を管理する経験ができるので、若年次のスキルアップは早い。
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【良い点】
他企業に就職した同級生などよりは年収は優れている。しかし、その多くは残業代によるもの。定時は9時だが7時半くらいにはある程度の社員は出社して...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
契約社員ではあるが、基本的には社員と同等の福利厚生が受けられる。1年更新であり、ほぼ更新される。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価に関しては、非常に明確でした。
やった分だけの見返りはあると思います。ただ、物件の当たり外れによったり、市況によって販売状況が左右された...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
デベロッパーということもあり、待遇は悪く無いと思う。残業代も払われ、ボーナスも一般的な企業よりは悪く無いと感じた。30代で1000万円を貰う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同年代の平均的な給与水準と比べると圧倒的に高い部分については満足である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、分か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
稼ぎたいひとには理想的な環境ではないのだろうかと思います。。
すごいビッグネームですしね。働いてたってだけでも箔がつくのではないのでしょうか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お給料が良い。待遇もとてもよく野村系列なので、福利厚生も充実していた。また、野村不動産グループとして一体感を持って仕事をしていると強く感じ...続きを読む(全151文字)
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積極性のある人間は評価されていき、逆に地道に取り組んでいても、目立たない人間は評価されずらい傾向にある。
ただ、必然的に社員全体の士気が高く、体育会系...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
月に一度三連休があり、強制的にせっていされている。以前は休日出勤体質が強く、売れてない営業こそ休んではいけない雰囲気はあった。
【気にな...続きを読む(全168文字)
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保険組合が野村證券と同じであるため基本的に手厚い。20代は独身寮があり、地方出身者、遠方からの通勤者はかなり少ない負担で入居可能。社内環境としては住宅事...続きを読む(全152文字)
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給料についてはとてもじゅうじつしております。働けば働くほどお給料もあがっていくのでとてもよいとおもいます。ボーナスもじゅうじつしており、年収よりもおおく...続きを読む(全153文字)
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給与は毎年更改され、年次でアップしていく。賞与については、管理系の部署か営業系の部署かによって大きく違うところがある。営業系の部署の方がプラス評価がつき...続きを読む(全165文字)
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同年代に比べれば高い。
だがその多くは残業代によるもの。周りも21時前に帰る人は管理職を除くといなく、帰りづらい雰囲気もある。
部署によっては土日が...続きを読む(全162文字)
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当然のことながら、個人・全社の業績に連動している。それぞれが努力して、会社の実績に反映する成果が強く求められる。その結果が給与に反映されていると理解すべ...続きを読む(全153文字)
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中途採用のほとんどが、契約社員。契約社員から正社員へのキャリアアップに明確な基準はなく、人並み以上の努力が必要。総合職との収入格差が激しく、契約社員は皆...続きを読む(全169文字)
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残業は青天井で付いていた、土日に出勤が多かったので平日休めた。結構のんびりとしていたような気がする。営業会議は厳しかったが、ものが良かったので客の方で自...続きを読む(全168文字)
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30歳頃までの若年時は、年次でベース給が上がります。
業界低迷により、数年間ボーナスは下がり傾向でしたが、それでも年収は年に50万以上、増えていきました...続きを読む(全159文字)
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やったぶんだけ給与に反映されます。稼ぎたい人には持ってこいの会社です。
その代わり、数字を残せなければ退社を迫られます。まぁそれはどこの会社でも同じこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
それなりにあると思われる。かつてのように住宅事業だけではなく、他の部門にも力を入れている印象がある。東京23区の土地の値段がどこまで上がるの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やはり高収入なことがやりがいだった。数字で決まる社会だからこそ、高ければ高いほど認められたと感じ、モチベーションアップや意欲につながった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員のワークを気にしてくれる、非常に親身な会社。リモートワークも可能で自身のライフスタイルに合わせながら、高い給料をいただける会社。ただたく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
厳しい会社と思っていたが、研修からフォローアップ、上司の方も優しく、仕事だけでなくプライベートにも交流を持ってくださった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
あまり男性と女性で待遇の差はないと感じた。お金を稼ぎたいなら働く!そのような感じ。なのでお金を稼ぎたい女性からすると打ってつけ。ら続きを読む(全71文字)
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【良い点】
可能性ある事業から今後の展望全て担うことができ、仕事の幅が広く充実している。扱う金額や取引企業も名高いものばかり。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
やる気に満ちた社員が多い。情熱や体力を全て仕事にぶつける勢いで日々業務と向き合っている印象。そのような環境にいれるからこそ、自分がどうなるべ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
国内海外問わず研修には力をいれている。
社内での補助金もおおくある。
インストラクター制度もあり新卒の指導も手厚い。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女で差別されることはないが女性だからと気遣って強く言わない上司も多い。
性別問わず時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅偏重のポートフォリオからビルや海外など事業を拡大しており、もはや住宅集中の会社ではなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的に昇進することでしか給与はあがらないため、
それを目指して仕事をしている人が多いので、昇進意欲が重要です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事務職でも月に1回昇給・昇進のチャンスがあり、自分の頑張った分をしっかり評価してもらえるので、収入に反映されやすいです。早い人だと入社1~2...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
売れれば評価され、とても給料が高くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
売ることばかり考えて、特に教育をする人がいなく、新人が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べて低いのではないかと思う。評価もなにを基準にしているのか不透明だと感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
「圧倒的なプロ意識と、風通しの良さが共存している」 営業現場は非常に活気があり、常に高い目標を掲げています。いわゆる「体育会系」のような理不...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業はやればやっただけ
歩合もわかりやすい。評価もわかりやすい。
モチベーションが上がるシステムであると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成績を出すもしくは他部署にまで営業を及ぼすような業務改善がなされた場合に評価される。社員が納得するような実績を出せている人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスが半期によって支給され、自分の売り上げた数字利益があがるにつれ、利益率も高く。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内競合がひ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べると大きく差はないものの、もう少し上がれば嬉しいというのが正直なところです。ただ、賞与や手当も含めると安定しており、生活...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
基本給は低めだが、営業成績が良いとインセンティブとして賞与で稼ぐことができる。賞与もベースの賞与がある。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 野村不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサン |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 2,171人 |
| 売上高 | 5512億8700万円 |
| 代表者 | 松尾大作 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3348-8811 |
| URL | https://www.nomura-re.co.jp/ |
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