この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場ですので、働きやすい環境であるように思います。管理職も女性の方が多く、性差についてはほとんど感じませんでした。人材部門の女性社員...続きを読む(全177文字)
株式会社コロプラ 報酬UP
株式会社コロプラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場ですので、働きやすい環境であるように思います。管理職も女性の方が多く、性差についてはほとんど感じませんでした。人材部門の女性社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理部門は残業代も出るなど、ゲーム会社にしては働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツによっては、明け方まで仕事になった...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年齢に応じた年収を提示されるため、場合によっては大きく昇給することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な働きをしても、会社...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
モチベーションの高い社員が多く、また、技術力のあるエンジニアが多数在籍しており、それぞれがより良いものを作ろうとしていた。
非常に動き出しまで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内制度とは少し違うかもしれないが、働いている人の環境はそれなりによかった。若い人も多く、古い考えに固執した感じではなかった。あとは近くにいる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なんやかんやで残業代がつくのでアルバイトでも満足できる賃金がもらえる。
福利厚生で悪いことは本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事内容が楽で賃金が発生していることがもはや信じられない。甘えだと言われてしまえばそれまでである。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パワハラ発覚後すぐに辞めさせてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラにより働けなくさせられました。いじめが横行し、冗...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
講習会みたいなものはありましたがPCの持ち込みがだめだったりその場で試せないのであまり効率が良く無いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
10時には帰らせます。仕事が減るわけではありませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
イケイケな社風のせいか、露骨なパワハラをする人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非正規雇用だっため退社しました。
自分よりも上流工程の方々も非正規雇用だっため、
正社員雇用に切り替えは、見込めないと判断しました。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりたいことができる社風でした。
クリエイター主導で、非正規雇用でも積極的にクリエイティブに振る舞えました。
上司も良い方ばかりで、新しい試み...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ともかくプライベートが一切ない。会社の近くに引っ越して明け方までいるか、自宅にノートパソコンを毎日持ち帰って家でサ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
明るく爽やかな印象でホワイトな会社に見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社するとかなり印象は違います。
デザイナーやエンジ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
データをしっかり蓄積しているので分析のし甲斐があります。社風も非常に自由で合う人には合うと思います。クリエイターが多い会社なので、そういった領...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
数年前と比べて、ワークライフバランスは非常に良くなったのではと思います。
周囲の話を聞いても残業時間は減ったと聞きます。
所属するチームによっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
まだまだ上が管理職に適した人材ではないことが多い。
人数的にも管理職が足りてないように思うが
まだまだ試行錯誤している最中といったところ。
た...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
今年から働き方改革につき、土日出社はよっぽどのことがない限りはなくなった。
(もしかしたらアプリ運用のチームに限るかもしれない)
また、夕方...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良くも悪くも自身のやる気次第です。
企画を自分でして、何度かフィードバックもらってお眼鏡に叶えば、そのまま新しい施策として実施できることも少な...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
かなり自由に仕事ができますが、個人の責任はかなり重く、仕事量も多かったのが印象的です。やり甲斐は相当にあるのですが、仕事の多さから体調を崩した...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社内で各分野でのスキルアップ訓練がありました。新人や入社1〜3年の方が混ざって、新しいものを作ろう、といった企画です。
うまくいけば、会社で自...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
自由にやりたいことが出来る環境です。周囲にはいろんな分野での専門家がいるので、仕事はかなりやり易い筈です。自分の意見ややりたいことが現実に起こ...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
当時のチームの人たちの人柄はとても良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣が現場のクリエイターから上がっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本駒なので、すぐ辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織運用の為のために、降格、左遷、移動が煩雑に行われることは、営利組織...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
無駄に雰囲気は明るく楽しい、IT会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことはできません。チャレンジもしない方が無難でしょう。プ...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社コロプラ |
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フリガナ | コロプラ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 64億3300万円 |
従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 馬場功淳 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.5歳 |
平均給与 | 583万7000円 |
電話番号 | 03-6721-7770 |
URL | https://colopl.co.jp/ |
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