この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとヒットを出せる企画力は、素晴らしいと思います。 また資金も豊富なので、その企画を実現するための時間をかけることができる。 優秀な人材...続きを読む(全181文字)
株式会社コロプラ 報酬UP
株式会社コロプラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとヒットを出せる企画力は、素晴らしいと思います。 また資金も豊富なので、その企画を実現するための時間をかけることができる。 優秀な人材...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ソーシャルゲームという儲かりやすい構造のため、キャッシュはのこりやすい。一方で、新規タイトルの開発が常に求められるため、(マーケットから)開発...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良くも悪くもギャップを感じることがおおい。ゲーム色が強いイメージで形成されていて、中にはそうでないものも多く存在する。自由にやらせてくれる文化...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
恵比寿駅から3分圏内なら三万円の家賃補助がでたり、男性でも育休を取りやすく、半年ほど休んでいるひとも多くいた。社内での雰囲気もよく、部活動も活...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みに関しては理解があり取りやすく、また残業も基本的には無い為ワークライフバランスは取りやすいと思う(仕事の状況によってはたまに残業が発生する...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
朝ごはん、昼ごはんがタダなので節約できた。栄養士が考えたメニューだったので野菜中心、健康的だった。その点は非常に助かった。
二名ほどマッサージ...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他人のことは我関せずなスタイルの人は少なく、皆まじめで協力的な人がおおかった。部署の垣根をこえた交流はそこまでなか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事の勉強に必要な書籍に対する支出を惜しみなくしてくれるところが非常によかった。コロプラ以外でここまで手厚く書籍購入補助をしてくれる会社はあま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
性別を問わず育休をとりやすかった。また、職場復帰があたりまえな雰囲気もあり、あらかじめ予定をたてて引き継ぎなどを滞りなく行えば、トラブルや他の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
プロジェクトによるがプライベートと仕事のバランスはある程度取りやすい。有給休暇は取りたい時に取れる。土日の稼働もよっぽどのことがない限りは発生...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生やワークライフバランスなどはとてもよいので特に不満もないがコロナ対応について 考え方の相違 がすこしあったので今回転職を検討した
昔は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ゲームを作って実際にユーザーの反応を見ることがやりがいだと思います
また新規プロジェクトに配属された場合はリリースの喜びなどもあります 業界全...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
It健保や会社併設のマッサージルームなどかなり充実しています。
昼食のサラダバーなどもかなり魅力的でした。
いまはありませんが朝にフルーツなど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マッサージ、サラダ、ファミリーデーなど、福利厚生は、言うことなくいいと思いました。
利用もしやすかったので、福利厚生は同業の企業と比べても劣っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オリジナルのゲーム、IPを利用したゲームなど、バランスよく開発してを行なっていて、ヒットタイトルも複数本出しているので、成長性はあると思います...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
開発においては、スケジュールはそこまで厳しくないので、健康的な時間で業務を遂行することができました。
福利厚生も充実しており、健康的に働くには...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していたように思います。コロナでなくなったようですが、朝昼のサラダやお惣菜が提供されたり、社内にマッサージ師さんが常駐して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ゲーム会社といえど女性も多く活躍しており、産休育休を取っているかたもおおいです。パパママ向けのサポートも福利厚生として充実していますし、子供が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やりたい事は一応チェレンジさせてくれる風土はあります。2Dデザイナーから3DCGデザイナーになったり、サーバーエンジニアからディレクターになっ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がっているプロジェクトにアサインされれば最低限の人間扱いは受けられるが、そうじゃないプロジェクトにアサ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
中途採用入社も多いので転職組はすんなり馴染みやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前は新卒をたくさん採っていた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
僕の場合はある程度前職までのキャリアが評価されていたので、良いお給与をいただいていたほうだと思います。とはいえ、若い人はそれまでの経歴が長くな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
何よりも、ユーザーの反響が良くも悪くもリアルタイムに届くことではないでしょうか。何かの施策を行ったとして、その結果を分析して今後の対策を練る、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、良い点はまったく挙げられなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣に住むことを推奨していて、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
あくまでも男性個人の意見です。そちらを踏まえて読んでください。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で評価制度が見直され、大幅なコ...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社コロプラ |
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フリガナ | コロプラ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 64億3300万円 |
従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 馬場功淳 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.5歳 |
平均給与 | 583万7000円 |
電話番号 | 03-6721-7770 |
URL | https://colopl.co.jp/ |
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