この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にもかかわらず、リモートから出社に変えようとしています。リモートワークのほうが効率...続きを読む(全197文字)
株式会社コロプラ 報酬UP
株式会社コロプラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にもかかわらず、リモートから出社に変えようとしています。リモートワークのほうが効率...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はシナリオに関してはありません。向上心や改革精神は嫌われます。それでうま...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益の悪さを企画と開発りょっくの改善ではなく、プロモーションだけで補おうとしている点に疑問...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が良いのと将来性を感じたためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が年々削減傾向にあり、収益も上がっていません。組織...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりがいはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことを言われたとおりにやれば文句はいわれませんが、実力のないプランナーや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心もなく、自分より能力が上の人材を出世させようとしないため、頭打ちになります。キ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
IDECOと持ち株会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績悪化に伴い、いつまで福利厚生が持つかわかりません。リモートワー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上場している点以外は将来性は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年の決算を見ればわかる通り、年々利益率が落ちています。特に最...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まずいったい何を評価しているのかはっきりしません。特にストーリー関連があいまいでHPに載っていることと実際にやっていることがちぐはぐなので、真...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロプラは、技術力の高さや常に新しいトレンドを取り入れ、反映させていくのでとても刺激はあります。それが必ずヒットに繋がるわけではないですが、エ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コアタイム内で働いていれば始業終業時間は一応自由です。事前に上長に伝えておけば早退遅刻もとくに問題なく怒られることはない。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どう売上を上げるのかを真剣に考えている人が多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
株主への顔色を伺って無茶な売上目標を立てられるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員の方は皆さんとても優秀でスキルが高く学ぶことばかりであり今後のキャリアパス形成においてこの会社で働き続けることができれば人生にとってプラス...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特に問題ないと思います。仕事に対して正当な評価で満足いくまで上司と話し合いを行い年収を上げたい場合はいくらでも上げることができるのではないかと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
積極的に採用している時期だったので、最終面接の際、その場で採用となりました。プランナーだったのですが、言い値で雇ってもらえました。入社前と入社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
体調を崩している時に、直属の上司が親身になって色々聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と親身に聞いてはくれますが、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は妥当だと思います。面接時に言い値で採用してもらえました。また、評価は上司と特に話し合って決める、という事はないですが、偏ることなく、真っ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
屋台骨になる大型ヒットタイトルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもヒットタイトルに全てを注ぎすぎており、新規タイトルや...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として働き方改革には取り組んでいる方であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては働き方改革に取り組んでいたが、実...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前と比べて今は改善されたらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お世辞にも良いとは言えなかった。業界を通じて言えることだが、繁忙期は...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境。フレックス制度があるので、保育園のお迎えなどで業務に支障をきたすことがない。有給消化も高いので結婚した後の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やりたいことは上司に提案して承認が得られれば何でもやらせてくれる方だと思います。とにかく現場に入って動きながら覚えられることが多いので、早く実...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
コアフレックス制なので自分で勤務時間の管理さへできていれば早上がりをしてプライベートに充当させることはしやすいです。現在は22時以降の残業は禁...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
アピールするのが上手い人が評価されます。やりたいことは提案して承認されれば
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務をいくらトラブル...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が現場を見ていないので評価が雰囲気でつけられるている印象。頑張ってるアピールをしている人間か、上に取り入るのが...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社コロプラ |
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フリガナ | コロプラ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 64億3300万円 |
従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 馬場功淳 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.5歳 |
平均給与 | 583万7000円 |
電話番号 | 03-6721-7770 |
URL | https://colopl.co.jp/ |
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