この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり充実していたように思います。コロナでなくなったようですが、朝昼のサラダやお惣菜が提供されたり、社内にマッサージ師さんが常駐して...続きを読む(全183文字)
株式会社コロプラ 報酬UP
株式会社コロプラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり充実していたように思います。コロナでなくなったようですが、朝昼のサラダやお惣菜が提供されたり、社内にマッサージ師さんが常駐して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ゲーム会社といえど女性も多く活躍しており、産休育休を取っているかたもおおいです。パパママ向けのサポートも福利厚生として充実していますし、子供が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やりたい事は一応チェレンジさせてくれる風土はあります。2Dデザイナーから3DCGデザイナーになったり、サーバーエンジニアからディレクターになっ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がっているプロジェクトにアサインされれば最低限の人間扱いは受けられるが、そうじゃないプロジェクトにアサ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
中途採用入社も多いので転職組はすんなり馴染みやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前は新卒をたくさん採っていた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
僕の場合はある程度前職までのキャリアが評価されていたので、良いお給与をいただいていたほうだと思います。とはいえ、若い人はそれまでの経歴が長くな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
何よりも、ユーザーの反響が良くも悪くもリアルタイムに届くことではないでしょうか。何かの施策を行ったとして、その結果を分析して今後の対策を練る、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、良い点はまったく挙げられなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣に住むことを推奨していて、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
あくまでも男性個人の意見です。そちらを踏まえて読んでください。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で評価制度が見直され、大幅なコ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にもかかわらず、リモートから出社に変えようとしています。リモートワークのほうが効率...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はシナリオに関してはありません。向上心や改革精神は嫌われます。それでうま...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益の悪さを企画と開発りょっくの改善ではなく、プロモーションだけで補おうとしている点に疑問...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生が良いのと将来性を感じたためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が年々削減傾向にあり、収益も上がっていません。組織...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりがいはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことを言われたとおりにやれば文句はいわれませんが、実力のないプランナーや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心もなく、自分より能力が上の人材を出世させようとしないため、頭打ちになります。キ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
IDECOと持ち株会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績悪化に伴い、いつまで福利厚生が持つかわかりません。リモートワー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上場している点以外は将来性は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年の決算を見ればわかる通り、年々利益率が落ちています。特に最...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まずいったい何を評価しているのかはっきりしません。特にストーリー関連があいまいでHPに載っていることと実際にやっていることがちぐはぐなので、真...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロプラは、技術力の高さや常に新しいトレンドを取り入れ、反映させていくのでとても刺激はあります。それが必ずヒットに繋がるわけではないですが、エ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コアタイム内で働いていれば始業終業時間は一応自由です。事前に上長に伝えておけば早退遅刻もとくに問題なく怒られることはない。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どう売上を上げるのかを真剣に考えている人が多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
株主への顔色を伺って無茶な売上目標を立てられるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員の方は皆さんとても優秀でスキルが高く学ぶことばかりであり今後のキャリアパス形成においてこの会社で働き続けることができれば人生にとってプラス...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特に問題ないと思います。仕事に対して正当な評価で満足いくまで上司と話し合いを行い年収を上げたい場合はいくらでも上げることができるのではないかと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
積極的に採用している時期だったので、最終面接の際、その場で採用となりました。プランナーだったのですが、言い値で雇ってもらえました。入社前と入社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
体調を崩している時に、直属の上司が親身になって色々聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と親身に聞いてはくれますが、...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社コロプラ |
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フリガナ | コロプラ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 64億3300万円 |
従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 馬場功淳 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.5歳 |
平均給与 | 583万7000円 |
電話番号 | 03-6721-7770 |
URL | https://colopl.co.jp/ |
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