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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ
eラーニングや、外部講師を招いてのスキルアップ研修や講演会など、学べる機会は多い印象です。ただ期待した内容とは違った、という場...続きを読む(全338文字)
- この投稿でわかること
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アサヒ飲料株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒ飲料株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアサヒ飲料株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップ
eラーニングや、外部講師を招いてのスキルアップ研修や講演会など、学べる機会は多い印象です。ただ期待した内容とは違った、という場...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
自主性を重んじる環境であり、いろいろなことができたという点では良い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出さなくても良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術系なら、全体の新入社員研修の後、研究所にて技術研修がある。そこで研究や処方開発、生産方法をある程度ざっくりと幅広く学べる。配属後は、研究...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内での研修が増えており、公募制だが積極的に人材開発に力を入れている様子。また社内でも研修を受ける事を積極的に進められる為、学びたい人には良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月間は研修制度があるが、実際に支社に配属された際研修の内容はあまり活用できないです。ブラザー制度があり、わからないことなどを聞ける...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やる気があって尚且つある程度活躍している社員にはどんどん仕事を任せてもらえるので、スキルアップやキャリア開発の機会は 多くあると思う。また、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後5ヶ月(営業職)は本社研修と配属先での研修があり、ブラザーによる指導がある。ブラザー以外にも社員が気にかけてくれ、分からないことがあれ...続きを読む(全198文字)
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スキルアップの為に、数々の研修が企画されていたり、受講することが可能。
通信教育補助制度があり、受講することが可能。仕事に関係のないものでも、受講する...続きを読む(全163文字)
国民的ブランドを扱える。カルピス・三ツ矢のような歴史あるブランドの「進化」を考える仕事は面白い。続きを読む(全48文字)
健康志向の流れを掴んでおり、機能性飲料の展開あり。競合(サントリー・コカコーラ等)とのブランド差別化が課題。続きを読む(全54文字)
アサヒグループの安定感あり。ワークライフバランスは比較的良好との声が多い。続きを読む(全37文字)
クールでスマート寄り。論理的に商品を育てる印象。続きを読む(全24文字)
飲料系は女性マーケに強い。商品企画・宣伝系では女性比率も高め。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
ブラザーシスター制度によって最初は手取り足取り3〜4年目の先輩社員がついてくれて色々教えてもらえる。会社が新卒社員を大切に育てようとしてくれ...続きを読む(全187文字)
自分のアイディアが形になって商品になるのは非常に面白いと思います。続きを読む(全33文字)
飲料業界は流行り廃りが激しく、大手メーカーでもヒット商品を出すのが難しいので課題は多いと思います。続きを読む(全49文字)
事業会社らしい元気な社風でした。向き不向きはあるかと思います。続きを読む(全31文字)
半分までは行くかわかりませんが、若い女性からベテランの女性までいました。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
飲食業界でスキルアップになる業務はあった。しかし、いわゆるホワイトカラーの企業への転職には有利には働かないと感じる業務が多かった。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
バイトにも資格?のようなランク制度がありました
それにより時給に変動が起こり、給与アップの為しっかりと取り組もうとやるきアップに繋がった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修があり、新入社員は年に2回研修があった。仕事内容も希望すれば様々なものをさせてもらえるため経験にはなる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
積極的に言っていけば、キャリアアップも目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない店舗は研修はしっかりしておらず...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていません。
教育担当に任せきり。
マニュアルがあるわけでもない。
何も教えてくれない上司もたくさ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修はかなり充実している。
外部から講師を呼んだりしての研修もあるので、多方面から評価される接客を学ぶことができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
E-learningで学びたいことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に2日ほどの人事研修がありますが、会社の制度説明...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部署があっても欠員が出るまでは移動することができない。成長も他の会社と比べるとかなり遅いと思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新作の作り方などしっかり説明してもらえます。また、レジの人でも調理を教えてもらうことも可能なのでスキルアップに繋がります。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。研修もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに上司が退社してしまったため、教育体制は十分だとは思...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | アサヒ飲料株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒインリョウ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 110億8100万円 |
| 従業員数 | 2,272人 |
| 売上高 | 3726億6300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 米女太一 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5608-5331 |
| URL | http://www.asahiinryo.co.jp/ |
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