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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ
eラーニングや、外部講師を招いてのスキルアップ研修や講演会など、学べる機会は多い印象です。ただ期待した内容とは違った、という場...続きを読む(全338文字)
- この投稿でわかること
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アサヒ飲料株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒ飲料株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアサヒ飲料株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップ
eラーニングや、外部講師を招いてのスキルアップ研修や講演会など、学べる機会は多い印象です。ただ期待した内容とは違った、という場...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
自主性を重んじる環境であり、いろいろなことができたという点では良い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出さなくても良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術系なら、全体の新入社員研修の後、研究所にて技術研修がある。そこで研究や処方開発、生産方法をある程度ざっくりと幅広く学べる。配属後は、研究...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内での研修が増えており、公募制だが積極的に人材開発に力を入れている様子。また社内でも研修を受ける事を積極的に進められる為、学びたい人には良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月間は研修制度があるが、実際に支社に配属された際研修の内容はあまり活用できないです。ブラザー制度があり、わからないことなどを聞ける...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やる気があって尚且つある程度活躍している社員にはどんどん仕事を任せてもらえるので、スキルアップやキャリア開発の機会は 多くあると思う。また、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後5ヶ月(営業職)は本社研修と配属先での研修があり、ブラザーによる指導がある。ブラザー以外にも社員が気にかけてくれ、分からないことがあれ...続きを読む(全198文字)
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スキルアップの為に、数々の研修が企画されていたり、受講することが可能。
通信教育補助制度があり、受講することが可能。仕事に関係のないものでも、受講する...続きを読む(全163文字)
国民的ブランドを扱える。カルピス・三ツ矢のような歴史あるブランドの「進化」を考える仕事は面白い。続きを読む(全48文字)
健康志向の流れを掴んでおり、機能性飲料の展開あり。競合(サントリー・コカコーラ等)とのブランド差別化が課題。続きを読む(全54文字)
アサヒグループの安定感あり。ワークライフバランスは比較的良好との声が多い。続きを読む(全37文字)
クールでスマート寄り。論理的に商品を育てる印象。続きを読む(全24文字)
飲料系は女性マーケに強い。商品企画・宣伝系では女性比率も高め。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
ブラザーシスター制度によって最初は手取り足取り3〜4年目の先輩社員がついてくれて色々教えてもらえる。会社が新卒社員を大切に育てようとしてくれ...続きを読む(全187文字)
自分のアイディアが形になって商品になるのは非常に面白いと思います。続きを読む(全33文字)
飲料業界は流行り廃りが激しく、大手メーカーでもヒット商品を出すのが難しいので課題は多いと思います。続きを読む(全49文字)
事業会社らしい元気な社風でした。向き不向きはあるかと思います。続きを読む(全31文字)
半分までは行くかわかりませんが、若い女性からベテランの女性までいました。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
数字目標が明確にあり、毎月会議もあったので数字を意識する力は身についた。またOJTに加えてOFFJTもあり、その時々で学びたいと思うことを学...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
酒造りのことはとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の社員に対する教育はとても低く、その時その時で言うことが変わっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修は豊富で大手企業と協力してよく行われているため勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がない人は苦痛である。あまり積極...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制など特に何もありません。
企業として建設的な考えがなく、人材を育てていくとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内で色々補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態の業務が、拠点や担当顧客ごとに大きく違うため、業務マニュアル化がされてい...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に感じたことはほとんど資格を取る機会がありませんでした。自分が退職後に転職する際に困ることがあったので、ス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パンの製造スキルを実務の中で身につけることができる。
人事の研修が定期的にあったり、製造技術研修もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多く商品が売れれば褒めたたえられる。上役の親類は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族が多すぎる。採用も縁故関係が多い。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初にojtがあるが、その後は日々の営業活動で自分で学んでいくスタイル。大変なことは多いが、成功した時の達成感はとても感じられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。
初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | アサヒ飲料株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒインリョウ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 110億8100万円 |
| 従業員数 | 2,272人 |
| 売上高 | 3726億6300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 米女太一 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5608-5331 |
| URL | http://www.asahiinryo.co.jp/ |
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