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アサヒグループの安定感あり。ワークライフバランスは比較的良好との声が多い。続きを読む(全37文字)
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アサヒ飲料の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全81件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒ飲料株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアサヒ飲料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アサヒ飲料の 社員・元社員による会社の評価
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アサヒ飲料の 学生による会社の評価
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アサヒ飲料の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
住宅補助があり、他企業に比べてその水準が高いように見受けられる。また、メンター制度等あり、徐々に仕事になれていくことが可能である。続きを読む(全71文字)
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自動販売機運営を含む物流・販売チャネルが広く、現場社員〜企画・管理部門まで多様な働き方あり。福利厚生は大手企業水準で整っており、地域貢献・環境への取り組み...続きを読む(全92文字)
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朝日の飲食などを社員価格で安く購入できる点は、この会社ならではだと思った続きを読む(全36文字)
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住宅手当・社員持株会・テレワーク制度など、福利厚生が充実している。続きを読む(全33文字)
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社宅や退職金などの基本的な福利厚生は揃っている。研修がグループで共通である。続きを読む(全38文字)
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服装自由、直行直帰可能など働きやすい環境が整っている。続きを読む(全27文字)
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スーパーフレックスやテレワーク制度が整っており、柔軟で働きやすい環境だと感じました。社宅・住宅補助も手厚く、家賃2割負担で希望の場所に住める点も魅力です。...続きを読む(全110文字)
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フレックス、サテライトオフィス、出勤時の服装が自由といった社員の働きやすい環境づくりを後押しする制度が整っていた。続きを読む(全57文字)
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営業は転勤がありますが、福利厚生などは良さそうだと思いました。続きを読む(全31文字)
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住宅補助が手厚い。就労環境は工場や研究所によってバラバラらしい。続きを読む(全32文字)
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転勤制度が、自分のやりたいことをメインに配属されるため、どの土地に行きたいかの希望は聞かれないらしい。続きを読む(全51文字)
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スーパーフレックスタイム制や服装の自由化など働きやすい環境が整っている印象を受けました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり充実しており、助かっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内副業制度はありますが、結局短期間で内容も他部書...続きを読む(全111文字)
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服装自由でジーパンなどのカジュアルな格好もいい点がかなり魅力的。自分の好きな格好で働けるとモチベーションも上がると思った。続きを読む(全61文字)
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服装の自由化、結婚や出産等のライフイベントでの給付金など、福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全43文字)
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大手だけあって福利厚生もきちんとしており、住宅手当や医療手当も厚い。続きを読む(全34文字)
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技術系職の場合は初期配属が工場となるため、場合によっては学生時代とは大きく異なる環境で生活をする可能性はあると社員さんがお話していた。続きを読む(全67文字)
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初期配属は工場になることが殆どで、工場は群馬、富山、静岡、兵庫、岡山にある。ジョブローテーションは3~5年。社宅寮完備。住宅手当あり。続きを読む(全67文字)
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技術系であれば初期配属が工場勤務になるため夜勤もある。ただ、一般的な福利厚生は整っている。続きを読む(全45文字)
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アサヒ飲料の 他のカテゴリの口コミ
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国民的ブランドを扱える。カルピス・三ツ矢のような歴史あるブランドの「進化」を考える仕事は面白い。続きを読む(全48文字)
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健康志向の流れを掴んでおり、機能性飲料の展開あり。競合（サントリー・コカコーラ等）とのブランド差別化が課題。続きを読む(全54文字)
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飲料系は女性マーケに強い。商品企画・宣伝系では女性比率も高め。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
ブラザーシスター制度によって最初は手取り足取り3〜4年目の先輩社員がついてくれて色々教えてもらえる。会社が新卒社員を大切に育てようとしてくれ...続きを読む(全187文字)
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自分のアイディアが形になって商品になるのは非常に面白いと思います。続きを読む(全33文字)
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飲料業界は流行り廃りが激しく、大手メーカーでもヒット商品を出すのが難しいので課題は多いと思います。続きを読む(全49文字)
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事業会社らしい元気な社風でした。向き不向きはあるかと思います。続きを読む(全31文字)
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半分までは行くかわかりませんが、若い女性からベテランの女性までいました。続きを読む(全36文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
大手としての福利厚生は基本備わっています。
寮があるため新卒での入社の方は、安心できる点だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休産休の制度の充実。社内販売で自社の商品を安く買うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無さすぎてインターン...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
引越し費用を全額負担してくれる点がとても助かった。
家賃補助は85パーセントだったので
自己負担15パーセントで一人暮らしにはとてもありがた...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度などありません。有休も取れない環境だし、自分は男性だが、女性の社会復帰もしにくい環境ではないかと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフトの休みとは別に年間休日数を満たすための特別休暇があり、月によっては休日が増える場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
食堂あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可 有給は自分の都合で取れず、製造が無いときは強制的に取らされて、有給が終わってしま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
独自の評価制度や、各種手当・補助金が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社内イベントが多く、それによるいわゆる金...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ジャルグループなので、航空券がとても安いです
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日数が115日とJALグループの中でも少なめな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が年々減額されており、その分給与が補填されるわけでもなく、実質的な手取り減少につながっています。年間休日...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅補助は賃貸であれば非常に高く、転職するのにも躊躇いたくらしくなるくらい。ただ常に転勤リスクと背中合わせのため、ライフプランは立てづらい。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アサヒ飲料の 会社情報
| 会社名 | アサヒ飲料株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒインリョウ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 110億8100万円 |
| 従業員数 | 2,272人 |
| 売上高 | 3726億6300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 米女太一 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5608-5331 |
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