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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクバンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクバン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にテクバン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクバンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

テクバンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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テクバンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 35

テクバン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にも手厚く研修をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く先輩が「職業エンジニア」である人が多かったです。(全員と...続きを読む(全225文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員が細かく面倒を見ていただける方でとても助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐する仕事ですが、常駐先によっては新入社員で...続きを読む(全185文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣だけでなく、自社で持ち帰りの案件も受けていたところに惹かれました。それなりに規模の大きいSIerとは流石に比較にならないでしょうが、...続きを読む(全210文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに案件を見つけてくる。
しかし、最近は金額重視のため、望んだ内容でないことも多々。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側の思いつ...続きを読む(全210文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校の紹介がきっかけで面接をしたのですが、面接時の応対がいい意味でフランクで話しやすく、会社としても働きやすいのではないかと判断して入社を決意...続きを読む(全162文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修プログラムはそこそこなので、初心者が初めの一歩とするのならまあまあかも知れません。数年以内に仕組みや仕事の流れを覚え、より厚待遇の会社への...続きを読む(全187文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は比較的現場のはなしを聞いてくれるので、一人で悩むことはあまりない気がする。
ただしこれも、担当する営業によるかと思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はjavaの開発に携わりたいと言っていたが、入社してみると案件優先で現場に投入され
実際にはjavaの開発には携われていない。当人の意向は無視。
...続きを読む(全261文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大小様々なプロジェクトに携わることに魅力を感じました。
しかし、実際はエンジニアがプロジェクトを選べるような環境はなく、
知らない言語でも構わず参画さ...続きを読む(全206文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まあ、転職者から良く聞く話で、希望を無視しして、会社として単価が高い仕事をただ振られるだけです。
その案件が安定的に長く出来るかや、今後も付き合いを持て...続きを読む(全255文字)

35件中26〜35件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テクバンの 他のカテゴリの口コミ

テクバン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いが上司に相談しても一向に良くならなかった。プライベートはほとんどなかったように思う。とにかく案件次第。続きを読む(全76文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア未経験でも少しは知識がつき、エクセルなどもかなり扱えるようになった。コードもかなりわかるようになった。続きを読む(全62文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚びを売ることができる人なら、うまくやっていけると思う。実際、上司と懇意にしていた社員は客先常駐から本社勤務...続きを読む(全119文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という体制をとっているため、会社にとっての強みは特にないと思う。営業は案件をとるのに四苦八苦していたようだった。続きを読む(全80文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTや研修はきちんとしていたと思う。研修の先生は少しクセのある人だった。同期ともかなり仲良くなれた。続きを読む(全57文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をとると部内のメールで表彰され、報酬もあったのでモチベーション向上につながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を最大限...続きを読む(全95文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属な営業や上司は声掛けをしていただき、とても良い方たちだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく案件が忙しく、残業が多かった...続きを読む(全188文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クラブ活動などもあったり完全週休二日制であるためワークライフバランスがしっかりととれる環境にある印象であった。続きを読む(全55文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワンストップサービスを行いシステム運用後の手厚いサポートを大切にしていることからリピート率を上げているという話だった。売上100億円を上げ日本のIT企業の...続きを読む(全88文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社前の10月から対面(数回)とオンラインの研修があり入社前から安心して働くことができる。入社後も充実した研修制度があり魅力的であった。続きを読む(全68文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社マイナビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
キャリアカウンセラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢的に若年層が多いため、同年代の場合はともに成長することができると思います。活気もありワイワイとたのしみながら業務にあたることもできる雰囲気...続きを読む(全190文字)

株式会社東レ経営研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ内では給与はまあまあな方でした。しかし、そもそもグループ企業の水準は他の大企業グループと比べると低いようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

株式会社オービットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は気さくで、社長も気さく。ギスギスした感想はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては勤務時間がとても長い。慣れな...続きを読む(全91文字)

株式会社マイクロウェーブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は、ボーナスは少なくても基本給1ヶ月分〜2ヶ月分は支給されると聞いていました。
が、実際入社すると夏賞与・冬...続きを読む(全116文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
コールセンター運営・管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時、マーケティング!マーケティング!とうたっていたので、マーケティングの会社かと思ったら、コールセンターの会社...続きを読む(全152文字)

NEC VALWAY株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
営業アシスタント
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得がしやすいところと
正社員になると有給とは別に特別休暇が5日間付与される。
業務を調整出来れば休みは取りやすいが、管理スタッフだと人手...続きを読む(全161文字)

株式会社DZHフィナンシャルリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
通訳・翻訳
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界の経験があり、即戦力として働けるような人ならスキルが発揮できてよいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよ...続きを読む(全173文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの配属ガチャで全てが決まります。部署によっては上司が言ったことが絶対になるところ...続きを読む(全205文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆が働きやすい環境が整っており、有給休暇も取りやすい状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と現場での実務のタイミングに違いが...続きを読む(全151文字)

株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
財務
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりやすい会社と聞いてましたが、全くやりずらい事が多いです。
本当に急いでこの組織から逃げてください
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テクバンの 会社情報

基本データ
会社名 テクバン株式会社
フリガナ テクバン
設立日 1996年2月
資本金 1億円
従業員数 717人
売上高 88億8200万円
決算月 12月
代表者 髙松 睦夫
本社所在地 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号
平均年齢 32.0歳
電話番号 03-5418-8500
URL https://www.techvan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1704814

テクバンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。