東レの評判・口コミ一覧（全1792件） 64ページ目

大事なことではあるのですが業務安全や交通安全に関し、
意味もないことに力を入れすぎの風潮がある。
定年退職後、子会社に転籍となった人達が本社の人間に対...続きを読む(全162文字)

企業規模の大きさを考えると給料は安い。
どこでもそうですが、福利厚生は年々悪化している。
できる人-できない人間で、評価がほとんどない。
大卒の場合...続きを読む(全152文字)

事業規模が大きいので、この規模自体に大きなやりがいを感じる。特にグローバル展開も加速しており、海外駐在や海外出張の機会が多い(職種によりますが)。日本を代...続きを読む(全160文字)

まず、給与が安い。給与は若手は少なくエクスポネンシャルな感じ。
40前後でようやく管理職になって750前後でしょうか。 30で520くらいかな。
年功...続きを読む(全151文字)

国内での繊維開発のおいて、競合他社の少ない繊維を開発しており市場でのニーズの高まりから今後は長期に渡り安定的に収益を拡大させていくと思う。
また、研究開...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスは比較的行われている。
比較的、帰り易い雰囲気で子供のイベント等で休む先輩等も普通に見受けられた。
自分の趣味等に時間をかける人も...続きを読む(全158文字)

おそらく他の大企業と比較すると、人を切らない会社であるが故
メタボリックな社員構成の体質。機能している人、してない人の差が激しく
同じ給与水準でいくの...続きを読む(全155文字)

社員は非常に和やかであり働きやすい。
ただ仕事を熱心に取り組んでいる人もいればそうでない人の差が激しく、
その理由は仕事のデキが人事評価に反映しにくい...続きを読む(全177文字)

管理職との距離は近く、お互いに忌憚のない意見交換ができる雰囲気です。
また、仕事面だけでなくプライベートな相談にも乗ってもらえる方が多く、
関係はかな...続きを読む(全161文字)

有給は計画的に取得できる雰囲気でした。
ただ、普段の残業時間は少し多めで平均すると月30時間ぐらいだと思われます。
その他手当は住宅手当、家族手当、資...続きを読む(全180文字)

営業職だったので社員がとにかく忙しく、部下にどんどん仕事を任せざるを得ない雰囲気だった。普段は仕事の進め方に口出しをする人はいなかったが、相談すると沢山話...続きを読む(全186文字)

研修は手厚く、細かい所まで丁寧に行っていました。
先輩、上司の方々も魅力的な方が多く、皆さん仕事でもプライベートでも色々と楽しまれている方が多かったよう...続きを読む(全165文字)

自己都合で退社させて頂きました。
仕事は忙しく、残業も多いですが社員の方々の意識が高く、一緒に働いていてとても刺激的でした。
人間関係もとても良かった...続きを読む(全165文字)

大企業なので社長との接点がないため、
どのような人物かも優秀かどうかもわかりません。
もともとは機械系なので、お金の計算は得意そうですが、
やっぱり...続きを読む(全161文字)

まだ、働いているのですが、退職を検討する理由は、
労働環境と待遇面です。
労働環境は、
どんなに成果を出しても、評価してくれません。
逆に来るべき時...続きを読む(全413文字)

出産・育児の制度はかなり充実しています。
産休等も取りやすいですし、復帰後半年(だったかな)働けば、
休暇中の給与が全額もらえます。
女性の働きやすい...続きを読む(全226文字)

生産現場に近い位置にいますが、
繊維・フィルムは基本的に24時間操業のため、
夜間・休日の電話や呼び出しは日常茶飯事です。
なので、中々心は休まらな...続きを読む(全211文字)

売り上げの70%が昔ながらの繊維・フィルムです。
炭素繊維・水処理・医療等の新事業と呼ばれるとこは、
あまり芳しくなく、業績も伸び悩み、ライバル企業と...続きを読む(全181文字)

総合職ですが、
社内の教育、研修制度はあります。
語学に関してもフォローアップ体制があり、
TOEIC650点未満の人は年2回テストを自腹で受けささ...続きを読む(全190文字)

社員と管理職の関係はもうその人たちによります。
良い学歴=良い人ということはありません。
ちなみに周りに尊敬できる管理職はいません。
管理職は管理職の...続きを読む(全159文字)

仕事に対しては、
生産技術開発を行っていますが、
やりがいは自身の導入した装置が稼働した瞬間を見たときです。
やりがいに関しては、そこそこあります。...続きを読む(全198文字)

給与・賞与については、仕事の忙しさを考えると少ないと感じます。
特に月50時間は当たりまえサービス残業が多いです。(これは部署によりますが・・・)
評...続きを読む(全295文字)

福利厚生については、年々削減されています。
しかし、既に住宅手当や扶養手当をもらっていた人はもらい続けています。
最近入社した若手には何ひとついいとこ...続きを読む(全377文字)

新入社員研修では、論理的に考える方法から安全・衛生に至るまで、ベーシックな考え方・スキルを学ばせてくれる点が非常に良かったです。ここで学ぶことはベーシック...続きを読む(全205文字)

企業そのものが成長期であり、社内でも新しいプロジェクトが順調に進捗しているため、やりがいのある仕事がたくさんある。自分で声をあげていけば新しいことでも任せ...続きを読む(全162文字)