この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最終的には自分の倫理観と東レ(と言うより職場)の倫理感が大きく乖離していたことが辞める理由の中で最も大きかったと思います。
ある行為について、私の中では...続きを読む(全630文字)
東レ株式会社 報酬UP
東レ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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最終的には自分の倫理観と東レ(と言うより職場)の倫理感が大きく乖離していたことが辞める理由の中で最も大きかったと思います。
ある行為について、私の中では...続きを読む(全630文字)
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ワークバランスはとても良い。男性の仕事が忙しい人は、夜23時頃まで働いている人もいるが、その分土日祝日は確実に休みを取ることができる。年休の消化率、夏休み...続きを読む(全177文字)
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福利厚生・女性の社会進出に重きをおいていて、結婚後も働き、出産で戻る方も多かった。でも、一般職の採用がほとんどなくなり、派遣社員が多くなっている。業務はま...続きを読む(全156文字)
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新入社員と入社2年目の社員は年16日の有給休暇が与えられて、組合の目標としては75%の年休所得を目指しています。だが、仕事の量が多く、技術職の場合は月単位...続きを読む(全163文字)
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会社自体は知名度が高く、伝統のある企業でありますが、収入など福利に対しては落ちている感じがします。部署によっては、サービス残業が多く、人権的な面においても...続きを読む(全153文字)
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部署によっては非常に激務を強いられることもあり、かつ立場の弱い人間への責任転嫁等、耐え難い苦痛があり現在転職を検討しております。福利厚生についても事業場で...続きを読む(全158文字)
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カーボン関連の製品が非常に強いので、将来性がある会社だと思います。
一方で、他の素材でカーボンと同等の力があるものがないのでsそれが心配の種でもあります...続きを読む(全164文字)
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全般的にスキルは余り身につきませんでした。というのも、営業箇所が転々とするために、固まった客層というのが無く、日々勉学に務める事が多くありました。しかし、...続きを読む(全157文字)
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待遇や労働環境は悪くないと思います。人間関係も悪くないと思います。
もともと繊維会社ということで、会社方針的な面でいえば、繊維やプラ以外は冷遇ではないで...続きを読む(全162文字)
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・休日制度や労働時間について・・・基本的には週休二日であるが、仕事量は多めであり、また自然と残業の割合も多い。ただし部署によると思います。
・どのような...続きを読む(全166文字)
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業界から見ても規模は大きく優良な企業だと思います。しかし配属によっては労働環境がかなり劣悪な場合があるようです。私の場合入社して研修が終わり、配属が決定し...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は業界最高レベル。
独身寮は1万円くらいで、綺麗なワンルームまたは、会社の寮にはいれる。
寮の場所も23区の内がほとんど。
結婚すれば社宅、...続きを読む(全194文字)
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社風も待遇も不満はなかった。企業の規模が大きいため、個人の能力何かができるより、組織にどれだけ適応するかが大きな成長ポイント。
上司達もほとんど東レMa...続きを読む(全185文字)
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仕事のやりがいや面白みは、そんなにない。
そこそこの待遇で、そこそこの給料をもらえればいい、と思う人ならば、いいですが・・・。
職場の雰囲気は、そのシ...続きを読む(全171文字)
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管理職の上司が優しい点は評価が高い。しかし仕事にやりがいを感じないということが残念である。仕事量が多くほかと比べるとしんどい思いをすることが嫌で私は退職を...続きを読む(全156文字)
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回路、機械設計等学べます。回路の設計は基礎から教えてもらえ研修期間でみっちり鍛えられます。機械も同様ですが力学からしっかり学べます。
似たような業務をす...続きを読む(全183文字)
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教育体制は比較的整っているが、最終的に配属部署の教育方針による部分が非常に大きい。下積みをしっかりしてから営業に出す部署と、いきなり営業にだされる部署とに...続きを読む(全161文字)
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福利厚生については、住居は基本的に社宅が存在し、一万円程度で入ることができる。女子寮は存在せず、借り上げのアパートで暮らすことになるので、男よりは若干高く...続きを読む(全152文字)
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評価は、公正になるように取り組みされていたと思う。残業があまりなかったので、若いうちは、給料が安いと思った。。IT企業に務めていた同級生は、自分の、三倍ぐ...続きを読む(全158文字)
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若いうちから仕事任せてもらえるか、どうかは、部署による。繊維、炭素繊維部門では、それなりに大きな仕事を任され、やりがいを感じると思う。入社数年で、現場の企...続きを読む(全155文字)
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1からしっかり学べる所にやりがいを感じます。ただ、自分から主体的に働きかけないと教育体制はまだ整ってない部分が多かった。然し、業界内では、かなりの大手企業...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は、制度自体は色々ありますが、使えるものは少ないです。例えば、未就学の子供を預ける保育所等は、東京・大阪の駅前ばかりで、中京圏で使えそうなものはあ...続きを読む(全173文字)
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初任給は一般的な大企業として標準レベルはあるが、周りを見ていると30歳で500万、35歳で650万円といったイメージ。また、営業職ではあるが交際費は一切な...続きを読む(全172文字)
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入社前はまったりとした雰囲気の中安定的な仕事に就くことができると考えていたが、実際に入社してみると、数字へのプレッシャーが強く、また、部署によっては残業の...続きを読む(全281文字)
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現在はテレビコマーシャルでも見られるように炭素繊維事業にかなりの力をいれているようです。自動車産業に大きく関与する事業なので、他社でも研究が進められていま...続きを読む(全168文字)
会社名 | 東レ株式会社 |
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フリガナ | トーレ |
設立日 | 1926年1月 |
資本金 | 1478億7400万円 |
従業員数 | 48,140人 |
売上高 | 2兆4645億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大矢光雄 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-3245-5111 |
URL | https://www.toray.co.jp/ |
採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
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